2018年民主生活会个人发言材料范文两篇合集.docx

1、2018年民主生活会个人发言材料范文两篇合集范文材料一根据单位关于召开贯彻十九大精神专题民主生活会的安排意见，并结合单位党总支开展的“两学一做”学习教育活动要求。我认真学习了党的十九大会议精神、党规党章、习近平系列讲话，自觉用党章和党规党纪规范自己的言行，用十九大精神武装头脑。对照上级的有关要求，结合自己思想和工作实际情况，对自己存在问题进行了剖析和总结，现将有关情况汇报如下一、存在的问题1、工作被动落实多，主动超前少作为单位的副主任，我分管培训部工作。在未到单位工作以前，我一直从事其他的教育教学工作，对我们单位的管理水平有限。因此，在工作中经常是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之所想，

2、超前思考、提前预测、及时准备谋领导之所谋，深入调研，提供资料、当好参谋。工作缺少主动性。如对培训部食堂的管理，我虽然知道食堂内摆设有些杂乱，但是没有提出具体的整改要求。主任在检查食堂后，提出存在的问题，我才安排整改的。2、全局意识不够强有时做事情、干工作只从分管的工作出发，没有从全局观念出发考虑问题。尽管也按主任要求完成了要做的工作，但是工作上还是有一些疏漏。比如我主要分管培训部卫校、农广校、总务工作，就认为这几个部门工作是第一要务，忽视了对其他部门工作的统筹安排。3、创新意识不足，有自我满足情绪我今年五十多岁，有时想着自己参加工作三十多年了，还有几年就退二线了。从而放松了对自己的要求，工作上

3、缺少了斗志，少了些激情，工作上放不开手脚。有时精神懈怠，工作举措不实，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺乏新的进取精神。在思考和处理问题时缺乏系统性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的方法不够。对新知识、新技术的学习上热情不够，尤其是对新媒体、计算机业务的学习不够，因此在处理这些工作时不能游刃有余。4、行政管理工作有所滑坡从平时领导的谈话和征求意见上反映的情况看，我对培训部的管理有些松懈。特别是对工作纪律和工作作风的执行力度不够，表现在工作上往往是得过且过，或不求有功但求无过，对一些事未能真正坚持原则，据理力争，时间长了，对一些不正常的现象不想多问，甚至视而不见，习以为常。缺乏作

4、为一名党员领导干部应该有的勇于担当责任的气魄，没有做到制定“制度”和落实“管理”两手硬的作风。二、产生问题的原因分析1、对学习的重要性认识不足。虽然自己一向也比较注重学习，但更多是作为个人的兴趣爱好去学习，没有真正把学习当成一项重要的政治责任，造成学习理论与指导实践结合不紧密，在认识、分析和解决问题中，往往缺乏强有力的理论指导。2、开拓创新思想不够解放。工作还不够用心尽责，管理上，有时还存在谨小慎微，不敢试、不敢闯、不敢冒，创新开拓精神不足。3、艰苦奋斗精神有所淡化。随着生活条件的改善，艰苦奋斗的作风有所放松，出现了一些惰性，感到自己是副职，工作力度做大了，怕教职工对自己有看法、有意见。有一种

5、求稳的心态，患得患失，有安于现状的思想。三、整改措施和努力方向通过对党的十九大精神的学习，和“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”专题教育的学习。对我个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会。针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，时时开展自我批评，严格要求自己，行动上要增强奉献意识，不计得失，尽力尽心干好本职工作，做到不抱怨、不计较，待人宽，对己严，勇于奉献，正确对待主要领导交办的任务，保持昂扬向上的精神状态，在行政管理与业务工作上都要在“精、细、严、实”上下功夫，不断提高自己的政治素养和管理能力。具体做到以下几点1、加强学习，提

6、高素质。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。通过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法。2、在强化服务意识上下功夫。作为分管培训部的主要负责人，我将进一步树立大局意识、服务意识和助手意识。在管理上要严格按制度办事，抓好检查督促和落实工作，防止工作一头重一头轻。重点是要强化自己的工作职责，做好自己的本职工作，当好主要领导的参谋助手。时刻以服务教职工为自己行动、处世的准则，进一步提高服务质量，在服务中提高效率，在服务中增强责任感。3、从自身做起，切实落实

7、工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与党员的基本要求进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距，工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求，做合格中产党员。4、在改进作风上下功夫。把个人的追求融入到单位发展的需要中，正确对待名利，时刻遵守各项规章制度，从思想上筑起抵御腐朽思想侵蚀的坚固防线。坚持清清白白做人，堂堂正正做事，真正做到自重、自省、自警、自励，敢于抵制各种不正之风和腐败行为。5、在工作方面要以大局为重。在完成自己的任务的同时，也要协助其他领导及时的完成任务，并认真完成上级交予的其他任务，使单位的整体工作效率得到提高，加强

8、与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，不讲不利于团结的话、不做不利于大局的事。以上是我个人的发言，我的认识很可能未能真正到位，真诚的希望各位领导、各位同志给予批评指正，以利于我在今后的工作中加以改进。个人对照检查材料常态化专题民主生活会围绕“两学一做”学习教育常态化制度有关要求，紧密联系本人思想和工作实际，认真进行剖析，全面查找自身存在的问题与不足，并对产生问题的原因进行了反思总结，初步制订了改进措施，现将对照检查情况汇报如下一、认识与体会结合本人分管的工作，我深知肩上的岗位职责和工作使命，必须从思想上、组织上和行动上同党中央、市委、国资委、集团公司保持高度一致，深入

9、学习习近平总书记系列讲话精神，时刻保持清醒的政治方向和政治立场，全面落实从严治党要求，自觉履行监督管理职能。经过学习思考，我有四点认识和体会一是理论水平得到了提高。通过个人自学和专题集中学习，我对党的理论真谛和政治方针有了更加透彻地理解，对党内政治生活的若干准则、党内监督条例和市委关于贯彻党的十八届六中全会精神落实全面从严治党要求营造良好政治生态的决定等文件精神有了更加清晰的认识，政治理论水平逐步提高。党员干部只有不断学习实践，自觉改造主观世界，拧紧理想信念这个“总开关”，严守政治纪律和政治规矩，才能始终保持清醒坚定的政治方向。二是党性修养得到了锻炼。通过开展党风廉政建设警示教育活动，以身边典

10、型案例为警醒，正确看待和行使手中权力，坚持依法依规办事，秉公用权，决不能以权谋私。党员干部只有牢固树立党性意识，加强党性修养，才能守住党的纪律这条“生命线”，才能把政治规矩作为检验自己思想和灵魂的“试金石”，才能永葆共产党员的先进性与纯洁性。三是忧患意识得到了增强。中国共产党是世界上第一大执政党，拥有8900多万名党员，我们党的最大忧患来自于内部矛盾，特别是黄兴国等腐败分子，严重损害了党的形象和声誉。党员干部只有坚持原则、廉洁奉公、公道正派，才能坚决同一切消极腐败现象作斗争，才能在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。二、存在的主要问题一严守政治纪律和政治规矩方面我能够把政治纪律和政治规矩摆在

11、首位，始终作为自己的行为规范和行动准则，坚决服从组织决定，始终对党忠诚，在重大原则和大是大非面前立场坚定，带头执行有关决议和要求，但在实际工作中还存在以下问题一是政治理论学习缺乏系统性和连续性。对理论学习不够深入持久，大部分时间花在了新闻、微信等媒介的阅读上，学习的紧迫性和危机感不足，深入思考不够，工作中向理论看齐的意识还有待加强，许多观点和解决方案还停留在思考阶段，运用理论指导实践的能力还存在差距。二是红线意识和底线思维还树得不牢，廉政风险管控还存在盲区，工作中还没有真正把纪律立起来、严起来、管到位，落实从严治党的责任打了折扣。如资产监管不严不细，清理退出工作进展缓慢。三是学用结合不够紧密。

12、对党风廉政法规学习较多，其他规章制度学习较少，理论学习涉猎范围不够广泛。二发展思路方面我坚持遵循客观规律，理清工作思路，密切联系实际，踏踏实实地干工作，收到了一定的成效，但还存在以下问题一是工作谋划不够，对分管工作指导不够深入具体，还缺乏全局思考和深度谋划。二是工作创新不够。尽管自己有一定的创新思维，但工作时间长了，工作中的闯劲逐渐少了，有求稳怕乱的思想顾虑，创造性开展工作还不够。三工作作风方面以饱满的工作热情，全身心地投入到分管工作中去，严格落实细、严、实工作要求，务求实效，常抓不懈，但工作中还存在以下问题跟踪落实成效不大。分管部门多，工作任务重、内容规定性强、环节要求细，虽然平时对工作强调

13、很多，注重完善各项规章制度，但检查督促较少，即布置多、检查少，要求多、帮助少，导致工作中出现了一些偏差。三、原因剖析以上问题，尽管有“工作忙、任务重、大环境”等客观方面的原因，从表面上看，问题虽然出在工作上，但从问题的根源上剖析，还是自己的主观世界不够重视，主要表现在以下几个方面一是理论学习抓得不紧，法纪意识还需培树。近年来，自己在强化政治理论学习、坚定理想信念、运用科学理论指导工作方面，主观上是重视的，在不同阶段也取得了一定的成绩和效果，但在实际工作中，工作和学习矛盾处理不够好，经常把工作当成硬任务，把学习看作软指标。在时间紧、任务重、工作忙的情况，有时放松了政治理论学习，缺乏深入思考，往往

14、满足于读一读、看一看，有时突击掌握一些重要论断和熟记一些有用的观点，特别是对一些新理论、新制度的学习还缺乏系统性和持久性。理论指导实践的能力还有欠缺，运用马列主义的立场和观点认识问题、分析问题和解决问题的水平有待进一步提高。二是思想认识不够重视，党性观念仍需增强。思想是行动的先导，思想认识没上去，是导致以上问题出现的根源所在。作为班子成员，我把工作的主要精力集中放在了分管部门的具体工作中，但在实际工作中还没有做到时时刻刻把职工的利益放在突出位置，在党性锻炼上所下的力气不够，放松了对世界观、人生观和价值观的改造，为职工服务的宗旨有所淡化。平时没有主动征求职工意见，平时开展批评与自我批评不够，党性

15、修养和锻炼仍需加强。实际工作中，往往是想法多、计划多，行动落实不够及时迅速，创造性开展工作还不够。三是宗旨意识有所淡化，群众观点仍需加强。反思自身存在的问题，针对工作中出现的新情况、新问题虽能做到超前谋划、创新措施、狠抓落实，但在具体落实中有相互配合不力，指导不到位的现象。当工作头绪繁多、矛盾困难突出的时候，自己亲临基层一线调查研究、了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，究其原因，是主动服务群众、服务基层的意识有所滑坡，深入实际调查研究解决问题少，造成有些工作浮于表面，贯彻落实还不够彻底，有时候与广大职工的期望还有一定差距。四、下步整改措施针对以上问题，我将严格党员标准，坚持边学边改，立

16、行立改，用实际行动落实整改措施。一是加强理论学习，严肃政治纪律。坚持一手抓理论，一手抓业务，严格落实集中学习制度，制定个人短期、长期的学习计划，全面系统地学习党章、准则、条例等法规知识，通过学习，做到在理论上融会贯通，思想上清楚明白，行动上落到实处。要树立终身学习的理念,坚持做到学以致用，用以促学，学用结合，不断提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。要牢固树立“四个意识”，在思想上、政治上、行动上始终同党中央保持高度一致，不越法纪红线，自觉维护国家法律和党的纪律的权威。要守住为税底线，带头用法律的准绳衡量、规范、引导分公工作。要追求积极向上的生活情操，弘扬社会主义道德风尚。二是坚持以身作则，

17、增强宗旨意识。坚持做官先做人，万事民为先的行为准则，树立正确的权力观、地位观和利益观，坚决维护职工的利益，切实做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。要深入了解和掌握分管部门工作现状和主要问题，推动各项工作取得更好成绩。三是加强党性锻炼，强化政治担当。在新的形势下，坚持把党性原则放在首位，自觉坚持民主集中制，勇于开展批评与自我批评，进一步解决好世界观、人生观和价值观的问题，不断加强党性修养，强化党性观念。要落实好党内政治生活制度，积极参加学习教育和各项党内活动，与支部党员多交流、多沟通思想，不断提高对党章、党规、党纪的认识，加强对主观世界的改造。面对新形势、新问题，进一步强化担当意识和责任意识，勇于化解矛盾和难题，振奋精神，严格要求，始终保持不松劲、不懈怠的精神风貌，坚持发扬求真务实的作风，发扬钉“钉子”精神，进一步加强责任意识，提高业务水平，落实好各项工作任务。以上自我剖析和反思，有不到位、不深刻的地方，请大家给予批评指正，我一定虚心接受并改正。谢谢大家。