1、職員工應徵高醫醫療體系內醫院職位切結同意書識別證號碼現任職稱現任單位姓 名 到職日任現職日院內分機 聯絡電話上一階單位主管知悉（簽章） 此為主管知悉簽章。若主管不願簽章，可直接送應考人資室欲應徵機構單位及職位別(1)該職位之所屬機構： 小港醫院 大同醫院中和紀念醫院(2)該職位單位：_ (3)該職位職稱：_本醫院公告招募之相關資料請印出本醫院所張貼之招募公告應考動機注意事項(1) 切結同意書代表原任職單位主管及人力資源室知悉您欲應考新職位之需求，給予必要之建議或輔導，及代表您同意於應考錄取後之相關勞動條件及權益變動事項。(2) 對以下內容有不清楚或需輔導時，請務必洽詢單位主管或人力資源室。同意
2、書應考人_於應徵至高醫醫療體系內醫院某一職位且經錄取後，無條件同意下列事項：(1)同意應徵非原任職機構時，被視為新進人員，其薪資、休假、晉升、退休、福利及其他權益事項悉依新編制醫院之新進人員規定辦理，工作年資重新起算（含敘薪、休假、退休、晉升等所有年資） 。(2)同意應徵至原任職機構其他職位時，其敘薪比照新進人員重新起敘，即適用本醫院所公告之職缺相關聘敘條件，休假、退休年資等工作年資等予以認列。惟，若有前後職位之任職日間隔超過三個月時(不含休假期間) ，同意比照新進人員規定辦理，即工作年資重新起算（含敘薪、休假、晉升、退休等所有年資） 。(3)應徵錄取到任後，因不適應、或無法通過考核、或其他個人因素，欲申請回任原單位時，應重新提出應徵申請，由原任職機構及人力資源室依招募程序辦理，即：(i)同意不得要求回任原職位及回復未應徵新職前之相關薪資、退休、福利及其他權利。(ii)若再經重新應徵錄取後之薪資依該職缺新進人員重新敘薪。(4)符合前(3)之狀況，於重新提出應徵申請後，未蒙錄取，同意依我國勞動基準法相關規定辦理。應考人已詳讀以上事項，若經應考錄取及到職後絕無異議。此致高雄醫學大學附設中和紀念醫院高雄市立小港醫院( 委託財團法人高雄醫學大學經營 )高雄市立大同醫院( 委託高雄醫學大學附設中和紀念醫院經營)應考人簽章： 民國 年 月 日99.01.27 高醫醫療體系首長會議決議通過實施
