ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:43.50KB ,
资源ID:2970885      下载积分:5 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-2970885.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(科主任聘期考核述职表.DOC)为本站会员(天***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

科主任聘期考核述职表.DOC

1、科主任聘期考核述职表(所有数据按 2016、2017 年二年填写)科室 姓名 一、 本人工作业绩: 1.医疗:1) 参加门诊 天,门诊诊疗人次 ,今年业务收入 万元,去年业务收入 万元2) 主任查房 次、教学查房 次。手术 例次。3) 开发新技术 项,新技术名称: 。2.教学:1) 本科教学 学时,院内业务讲座 次。2) 招收(硕、博)研究生 名,毕业 名,指导毕业论文 名。3) 主编教材 部、参加编写 章(节) ,教材名称: 。4) 有无教学事故: 。5) 有无教学科研课题,经费 万元,课题名称: 。6) 发表教学论文 篇。3.科研:1) 写科研标书 份。2) 第一负责人课题:年内中标 项,

2、课题名称: 经费 万元;目前共有课题 项、总经费 万元。3) 参加课题 项,属第 负责人。4) 获科研奖励 项,名称: ,属第 完成人。5) 发表第一作者论文:SCI 或 EI 篇,国内核心期刊 篇。6) 主编专著 部,著作名称: ;参加编写 章(节) ,著作名称: 。4.其他:1) 担任学术职务情况: 。2) 出差:国内 次,累计 天; 国外 次,累计 天。3) 有无其他奖惩情况: 。二、 科室医、教、研、精神文明建设及管理工作业绩1.科室医疗工作:1) 门诊量:今年 人次,去年 人次。2) 住院量:今年病床 张,出院 人次,去年病床 张,出院 人次3) 今年业务收入 万元,去年业务收入 万

3、元。4) 新业务新技术 2016 年 项;2017 年 项 。5) 医疗投诉 2016 年 起,2017 年 起; 赔款数额:2016 年 ,2017 年 元;表扬信锦旗: 2016 年 次,2017 年 次。6) 四手操作开展率: 2016 ,2017 。电话回访率:2016 ,2017 。7) 门诊抗菌药物处方比率:2016 ,2017 。住院抗菌药物使用率:2016 ,2017 。2.科室教学工作1) 本科教学 学时,招收硕士 名,博士 名;毕业硕士 名,博士 名。2) 举办全国继续教育学习班 个、培养进修医师 名、院内业务讲座 次。3) 编写过教材: 部 ,教材名称是:_。4) 发表教

4、学论文 篇。5) 发生过教学事故: 次。6) 获得过教学科研课题 项,经费 元,课题名称是 。7) 教学改革和创新项目 项,项目内容是: 。3.科室科研工作:1) 写科研标书 份。2) 课题:中标 项,课题名称: ,经费 万元;目前共有课题 项、总经费 万元。3) 获科研奖励 项,名称: 。 4) 发表论文:SCI 或 EI 篇,国内核心期刊 篇。5) 主编专著 部,著作名称: ;参编 部。4.学科建设和人才培养:1) 在学科建设方面做了哪些工作,有何建议: _。2) 在人才培养方面做了哪些工作,有何建议:_ 。5.科室管理及精神文明建设:1) 科务会议制度:每隔 周召开一次;医德医风教育:每隔 周进行一次。2) 经济管理和奖金分配情况: 。3) 乱收费:被投诉 起,查实 起;4) 红包、回扣:被投诉 起,查实 起。5) 收到病人表扬信 封,投诉信 封。6) 是否发表过宣传稿件:有 篇。7) 获得集体荣誉和奖励的情况: 。8) 科内人员受到处罚的情况: 。9) 有无对科内卫技人员进行每年两次的自主考评: 。10) 有无安全事故 。6.协助科主任工作情况 (副主任适用)三、 存在的问题及今后的工作设想

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。