1、附件 2 二级学院（中心） 2018 年度 考核 工作 安排 根据学校年度考核工作安排，结合工作实际，现将二级学院（中心） 2018 年度考核工作有关事宜安排如下： 一、考核原则 围绕学校博士单位建设、本科教学工作审核评估和人才培养、科学研究等方面的工作， 坚持突出重点、体现客观公正，重点考核各二级学院在已有条件下如何推进学校各项事业发展。 围绕如何充分发挥二级学院领导班子带领广大教职工谋划发展、干事创业的主动性和积极性，坚持科学导向、体现注重实绩，重点考核二级学院领导班子如何把理念变成路径、把路径变成措施、把措 施变为成效。 围绕如何充分发挥年度工作考核评价的激励和导向作用，简化考评程序、精
2、简合并考核项目、提高考评工作效率，进一步调动各二级学院工作的积极性和主动性。 二、考评分组 根据各 二级学院（中心） 现有条件和承担任务，将参加考核的单位分成两组进行。 第一组：电气信息工程学院、机电工程学院、食品与生物工程学院（烟草科学与工程学院）、材料与化学工程学院、艺术设计学院（陶瓷美术学院）、经济与管理学院、计算机与通信工程学院（电子信息工程学院）、软件学院、国际教育学院 、 政法学院和马克思主义学院、外国语学院、数学与信息 科学学院、物理与电子工程学院、体育学院（体育教学部）、能源与动力工程学院、建筑环境与工程学院 。 第二组：工程训练中心、艺术教育中心。 三、考核程序 各 二级学院
3、（中心） 提交年度工作总结， 学校统一在校园网公示。 （ 1月 11 日前） 学校召开二级单位年度考核工作汇报会，对各 二级学院 （中心） 进行民主评议测评。 （ 1月 16 日） 学校年度考核工作领导小组对考核结果进行评议审核，确定考核等次。 考核结果报学校党委会议研究决定。 向各二级单位反馈考核结果。 表彰奖励。 四、有关问题说明 考核成绩由二级 学院党建工作考核成绩和民主评议测评成绩两部分构成，采用百分制，其中二级学院党建工作考核成绩占总分值 10%，民主评议测评占总分值 90%；民主评议测评由校领导和其他评议人员的民主评议两部分组成，权重分别占 40%和 50%。 考核结果分为优秀、良
4、好、合格、不合格四个等次。第一组 16 个单位，考核成绩前 8 名为考核优秀单位 ,第 9 至12 名为考核良好单位。第二组 只参加考核，不参加排名 。 二级学院党建工作考核成绩后三名的单位，考核结果不得评定为优秀等次。 各二级学院 （中心） 在年度考核工作汇报会上，采用 PPT 形式汇报，限 时 6分钟以内，主要汇报领导班子年度工作思路、采取的措施及取得的成效，不再汇报党建宣传工作及 精神 文明建设。 参加民主评议测评人员为全体校领导，机关教辅部门中层 领导人员 ，各二级学院 （中心） 党总支书记、院长（主任）及 5 名教工代表。评议人员以无记名方式填写 二级学院（中心） 年度工作考核民主评
5、议测评表。民主评议前一天，各单位 报送本单位参加评议人员名单。 经学校年度考核工作领导小组认定存在下列情况之一的教学单位，可直接确定为不合格等次： （） 所属已有省级重点学科和国家、省级重点研究平台、学位授权点，因 二级学院（中心） 原因未通过相关部门评估； （） 党风廉政建设、安全、稳定工作、治安综合治理、保密工作、计划生育工作出现重大工作失误和责任事故； （） 出现学校认定的其它重大责任事故。 二级学院（中心） 受到学校通报批评以上处理的或单位人员受到党纪、政纪处分的，当年或处分期内该单位不能获得优秀等次。 考核结果使用 （） 年度考核结果为优秀的 二级学院 ，原则上保证至少分配班子主要负
6、责人年度考核优秀名额 1 个，也可由其领导班子自己决定班子成员优秀人选；年度考核结果为不合格的单位，班子成员年度考核不得评为优秀。 （ ） 年度考核结果为优秀的 二级学院 ，单位教职工年度考核优秀的比例在学校平均比例的基础上上浮 3%左右；年度考核结论为良好、合格的 单位， 教 职工年度考核的优秀比例为学校平均比例；年度考核结论为不合格的 单位，单位教职工年度考核的优秀比例为 7%左右。 （） 年度综合考核结论为优秀的 二级学院 ，学校给予表彰，并在年终校内津贴分配时，在实际完成的各类工作量津贴总额的基础上，前 4 名增加 2%，第 5 名至第 8 名增加1%。年度考核结果为不合格的 单位，学
7、校对其主要负责人进行诫勉谈话。 五、有关要求 二级学院（中心）年度工作总结主要汇报 领导班子年度工作思路、采取的措施及取得的成效（包括教学、科研、学科建设和研究生教育、师资队伍建设、学生工作、资源管理）。 二级学院（中心）年度工作总结须用 A4 纸打印，字数一般控制在 3000 字以内 ,标题为“ XXX2018 年度工作总结”小二号方正小标宋简体，一级标题为四号黑体，二级标题为四号楷体 _GB2312 加粗，三级标题为四号仿宋 _GB2312加粗，正文为四号仿宋 _GB2312，文档段落间距为固定值 30磅。 二级学院（中心）年度工作总结须提交纸质、电子版各一份， 2018 年 1 月 11 日前报送至人事处（ 东风 校区 办公楼 105 房间，邮箱 ） 。
