奥运工程建设劳动竞赛实施办法.doc

1、 1 全国 保障性安居 工程建设 劳动竞赛实施办法 第一章 总则 为贯彻落实 党中央、国务院在十二五期间完成 3600万套保障性安居工程 建设 的 重要决策部署，落实全总关于广 泛开展当好主力军、建功十二五主题劳动竞赛活动， 全 国总工会 决定，将十二五时期保障性安居工程建设劳动竞赛作为全国重大工程示范性劳动竞赛。为加强对保障性安居工程建设劳动竞赛活动的组织、指导和管理，使劳动竞赛工作规范化、科学化，特制定 全国 保障性安居工程建设劳动竞赛实施办法。 第一条 保障性安居工程建设劳动竞赛活动自 2011年初起，至 2015年底结束。 第 二条 本办法适用于全国 保障性安居工程所有参加 建 设 单

2、位。 第 三 条 建设 单位包括工程项目 建设施工的总承包、分包、专业承包和劳务企业 以及 开发、 设计、监理 等 单位，2 也可以是上述单位的项目部、 班组 、专业部室 等。建设者是指上述单位的正式职工和签订了劳动合同的参建职工。 第二章 竞赛内容 第 四 条 保障性安居工程建设劳动竞赛紧紧围绕安全 生产、工程质量、工程进度、节能降耗、科技创新、劳务管理等内容进行，通过竞赛达到创精品工程、建和谐团队、树先进典型、促企业发展的竞赛目标。 第五条 安全生产竞赛 。贯彻安全第一、预防为主的方针，落实安全生产责任制，加强安全生产管理和工会劳动保护工作，杜绝违章作业，抵制违章指挥，不出重大伤亡事故，减

3、少一般事故。开展争创文明工地活动，争创安康杯。 第六条 工程质量竞赛。严格遵循质量规范，以确保优质工程为目标，做到管理规范，质量过硬，材料优质，设计科学，努力建设精品工程。 第七条 工程进度竞赛。各施工企业按照合同工期要求，在保证安全质量 、保证人身安全、保证职工身心健康的 前提下，按时完成施工进度。 第 八 条 节能降耗竞赛。各单位依据合同要求，采取有效措施，作 好成本预测 ， 力争 降耗增效、 挖潜增效，比3 节能 降耗实 施，提高职工节约资源、保护环境意识。 第 九 条 科技创新竞赛。在广大职工中广泛开展技术革新、技术改造、发明创造和合理化建议活动， 推广新工艺、新工法，充分发挥 广大职

4、工聪明才智，为 保障性安居工程 建设 献计献策。 第 十 条 劳务管理竞赛。加强劳务队伍 管理， 规范劳动用工制度，切实履行劳动合同 ，努力构建和谐劳动关系 。加强 对工资支付情况的监督检查， 加强劳务人员的劳动技能培训，丰富劳务 人员的精神文化生活 。完善 工会组织 建设 ， 依法维护劳务人员合法权益 。 第三 章 竞赛的奖项和考核 标准 第 十一 条 保障性安居工程建设劳动竞赛设优秀组织奖、先进单位奖、优秀工程项目奖和优秀建设者四项奖励。 第十二条 优秀组织奖。以 省和城市劳动竞赛组委会、总承包企业 和建设单位 为主。 考核标准： 领导有力、组织严密、发动 广泛，有具体的实施办法；为竞赛活

5、动做出贡献并获得较多奖项。 第 十三 条 先进单位 奖。以 总承包、 分包、专业分包企业及设计、监理和业主单位为主。 考核标准： 按照承担的建设任务 制定 目标明确、 方法4 具体、考核严格的实施方案；在安 全生产文明施工方面做出突出成绩；积极构建 劳动关系和谐企业， 切实维护农民工 劳动权益 和工作生活条件 。 第 十四 条 优秀 工程 项目奖。 以工程项目为主 。 考核标准： 项目建立工会组织， 签 订 集体合同 ，工程建设符合国家颁发的建筑工程施工质量统一验收标准，保证 施 工安全， 保证 工程质量 合格 ，合同 按时履 约 。 第 十五 条 优秀建设者奖。 所有参赛职工， 施工企业一线

6、职工 （含农民工） 不少于 60%。 考核标准： 以高度的责任心和使命感投身到保障性住房的建设，模范遵守国家的法律法规，在保障性住房建设中有突出贡献；学习新知识、钻研新技术有突出表现；在节能减排、精细化管理等方面取得突出成绩；在技术比武、合理化建议征集和企业重大活动中取得优异成绩。 第 十六 条 有下列情形之一者，不能参加评选。 发生重大伤亡事故， 发生重大质量事故， 有严重违规违纪行为 ，农民工权益受到侵害，文 明施工方面未达标准 。 第四 章 表彰奖励 第 十七 条 全国 保障性安居 工程建设劳动竞 赛每年 度进一次总结表彰工作 ，对 竞赛 组委会认定的 先进 个人 和先5 进单位 给予表

7、彰。 第 十八 条 对逐级评选出来的先进单位和先进个人 ，分别授予 全国 保障性安居 工程 建设劳动竞赛 优秀组织奖 、 全国 保障性安居 工程 建设劳动竞赛 先进单位、 全国 保障性安居 工程 建设劳动竞赛优秀 工程 项目 和 全国保障性安居建设劳动竞赛 优秀建设者等荣誉称号，颁发奖牌、 荣誉证书。 第 十九 条 对获得上 述荣誉 称号、事迹特别突出者，由 竞赛组委会 择优选拔 推荐授予 全国 或地方 五一劳动奖章、 五一劳动奖状和 工人先锋号等 荣誉称号。 第 二十 条 劳动竞赛组委会根据各地竞赛的组织实施情况和各地保障性安 居工程数量，每年 度分配表彰名额至各省、自治区、直辖市和中央 企

8、业 ；全国五一劳动奖章、奖状和全国工人先锋号 每年度推荐名 额 ，参考当年度全国保障性 安居 工程 建设 总量所占比例，依据全国总工会下达的总指 标 数确定 表彰名额 。 第五章 组织领导 第 二十一 条 保障性安居工程建设劳动竞赛成立竞赛组织委员会，主任、副主任 由中国海员建设工会主席、副主席担任。竞赛组织委员会成员由中国海员建设 工会 建6 筑工作部负责人， 全总经济技术部 负责人 、 各省、自治区直辖市建设工会 和行政主管部门有关 负责人，中建总公司工会负责人组成。 第二 十二 条 竞赛组委会办公室设在中 国海员建设工会建筑工作部，负责竞赛的日常工作。办公室主任由建筑工作部部长担任。 第

9、 二十 三条 各省、自治区、直辖市建设工会和 大型建筑施工企业要建立保障性安居工程建设劳动竞赛组织委员会，各参赛城 市也要建立相应机构。 第 二十四 条 竞赛活动以项目为单位开展，以城市为单位组织参建单位实施，以省、自治区、直辖市为单位检查、总结、考核、评比。全国保障性安居工程建设劳动竞赛组织委员会负责全国劳动竞赛活动的工作指导、检查部署、组织协调和评选表彰工作。 第六章 附则 第 二十五 条 本办法将在试行中不断总结经验，加 以完善。本办法的修改、变更、解释权属竞赛 组委 会。 第 二十六 条 本办法以自发布之日起实施。 保障性安居工程建设 7 劳动竞赛组织委员会 2011年 5月 31日