ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:62KB ,
资源ID:2978499      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-2978499.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文((给学生)毕业论文基本规范案例.doc)为本站会员(hw****26)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

(给学生)毕业论文基本规范案例.doc

1、 武汉体育学院体育科技学院 学 士 学 位 论 文 体育企业 人才 培训策略研究 姓 名 : 学 号 : 专 业 : 院 系 : 指 导 教 师 : 20 年 月 - 1 - 湖北省民营体育企业“三类人才”培训策略研究 摘 要: 本研究以湖北省一家知名民营体育用品企业作为研究对象,对该企业“三类人才”的培训管理现状进行资料研究和实证分析,针对其存在的问题提出了相应的对策研究,以期对湖北省民营体育 用品企业的培训体系建设和人才培养规划方面提供一些可供参考的建议 关键词 :民营体育用品企业 ; 培训 ; 人力资源开发 ; 策略 - 2 - Hubei Province privately oper

2、ated sports enterprise “three kind of talented people” training strategy research Abstract: In the knowledge economy and the rise of intense market competition in the 21st century, “Talent“ to become the enterprise further development and expansion of the source. Key words: Private sports enterprise

3、; Training; Human resources development; Strategy - 3 - 目 录 摘 要 1 关键词 1 Abstract 2 Key words 1 前言 2 研究对象与研究方法 2.1 研究对象 2.2 研究方法 2.2.1 文献资料法 2.2.2 专家访谈法 2.2.3 问卷调查法 研究 结果 与分析 3.1 湖北省民营体育用品企业“三类人才”培训策略研究背景 3.1.1 武汉昊康健身器材有限公司的概括 3.1.2 武汉昊康健身器材有限公司的组织结构 3.2 武汉昊康健身器材有限公司“三类人才”的培训现状 3.3 武汉昊康健身器材有限公司“三类人才”

4、培训工作的调查分析 3.3.1 培训背景情况分析 3.3.2 培训系统建设情况分析 3.4 武汉昊康健身器材有限公司“三类人才”培训工作的调查结果分析 4 结论 (或结论与建议 ) 致 谢 参考文献 附 录 - 4 - 1 前言 2 研究对象与研究方法 2.1 研究对象 2.2 研究方法 表与图的制作格式: 表 4 武汉昊康健身器材有限公司 2008 年底“三类人才”在职人数一览表 技术类 营销类 管理类 小计 正式员工 62 32 28 122 试用期员工 15 6 0 21 合计 77 38 28 143 01020304050607080正式员工 试用期员工 合计技术类营销类管理类图 3

5、 武汉昊康健身器材有限公司 2008 年在职人数结构图 致 谢 本文是在 XX 的悉心指导下完成的。在这 几 年的学习和研究中, 是 XX 一步步让我一个懵懂无知的少年迅速成长为对一个问题有了一定见解的青年。 导师 教学严谨、思维敏锐、心胸宽广,是我一生学习的榜样和奋斗的目标, 值此论文完成之际,特此向恩师致以最真诚的感谢! - 5 - 参考文献: 1 卢元镇 . 2008 年后的中国体育 J.体育文化导刊, 2005(10). 2 鲍明晓 .加快我国体育用品业发展的对策 J.体育科研 ,2004, (4). 3 雷选沛 .湖北体育产业发展现状及对策研究 J.湖北社会科学 ,2003,(4).

6、 4 全国体育院校教材委员会 .体育管理学教程 M. 人民体育出版社 , 1996. 5 郑杭生 .社会学概论新修 M. 中国人民大学出版社 ,1998. 6 钟全宏 .我国体育用品市场发展现状及应对策略 J.西北师范大学学报, 2004, (3). 7 单东 .民营经济不是一个模糊概念 J.经济学家 ,2005(1). 8 宋伟 .体育与我国城市经济发展关系的研究 J.北京体育大 学学报 ,2004,(6). 9 宋伟 .加入“ WTO”与提高我国体育产业国际竞争力的研究 J.体育学刊 ,2000,(6). 10 丛湖平 .体育经济学 M.高等教育出版社 ,2004. 11 王战平编著 .营

7、销训练 M.武汉大学出版社 ,2003,(12). 附录: 武汉昊康健身器材有限公司“三类人才”培训 现状调查与分析 : 您好!首先感谢您 对本研究 的 鼎立支持 。为了了解 湖北省民营体育企业人才培训现状 , 更好地发展湖北体育产业, 特设计本调查表,向您 了解 一些基 本信息。 因为 您 是建设者, 具有实践经验和 对企业 不同的 建议与感受 , 所以 您的 帮助 能给我们提供 非常 宝贵的 研究资料。 烦请您在百忙中能对 本问卷回答 。 我们相信 您的回答会给本 论文 提供很大的帮助。 谢谢 ! 武汉体育学院 联系地址:武汉体育学院 邮编: 430079 请 在您所选择的答案前的里打“”

8、号 。注: 该问卷 调查结果 仅 供学术 参考 , 不必填写您的 个人信息,请放心作答 。 1、 您的性别: - 6 - 男 女 2、 您所处的年龄段是 20-29 岁 30 39 岁 40 49 岁 50 岁以 上 3、 所受的教育程度是 高中 中专 专科 本科及以上 4、 您所在的部门是 生产技术类 市场营销类 企业管理类 5、 公司有 无固定 的培训 系统 ? 有 没有 正在建设中 6、 公司 依据什么来实施 培训 内容 ? 公司战略目标 各部门工作任务 公司人员技能现状 其他: 关于公司“三类人才”培训方面的问题,您还有什么需要补充的地方,请填在下面: 非常感谢您的合作! 年 月 日

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。