1、 本资料由重庆自考网收集整理,更多自考资料请登录 下载 时间是没有声音的锉刀。 第 1 页 全 国 2002 年 10 月高等教育自学考试 行政组织理论试题 课程代码: 00319 一、单项选择题 (本大题共 30 小题,每小题 1 分,共 30 分 )在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题后的括号内。 1.下列组织中属于狭义的行政组织是 ( ) A.国家行政学院 B.中共中央政治局 C.全国人大常委会办公厅 D.国务院 2.在中国这样一个多民族国家中,解决民族问题的理想方式是实行 ( ) A.民族自决 B.联邦制 C.民族区 域自治 D.民族独立
2、3.20 世纪 30 年代,美国的梅奥创立了著名的 ( ) A.人际关系理论 B.组织决策理论 C.组织平衡理论 D.官僚组织理论 4.社会组织中规模最大、管理范围最广的是 ( ) A.政党组织 B.企业组织 C.行政组织 D.事业组织 5.在一定的工作量或地域条件下,管理幅度与管理层次成 ( ) A.正比例关系 B.反比例关系 C.对应关系 D.对立关系 6.行政组织的决策权由领导集体和领导个人分享的体制是 ( ) A.首长制 B.委员会制 C.混合制 D.分离制 7.中国的国家公务员暂行条例正式颁布于 ( ) A.1992 年 B.1993 年 C.1994 年 D.1995 年 8.提出
3、“在等级组织中,每一个成员都趋向于晋升到他所不能胜任的层次”这一观点的是 ( ) A.彼得 B.柏森斯 C.卡斯特 D.西蒙 9.直接决定着行政组织基本性质的是 ( ) A.政体 B.政党制度 C.司法制度 D.国体 10.行政组织中两个以上的人或群团为达到各自目的而形成的彼此对立、争执与争斗的关系,被称为 ( ) A.组织病态 B.组织摩擦 C.组织危机 D.组织阻碍 11.精神文明建设属于我国政府的 ( ) A.政治功能 B.经济 功能 C.社会功能 D.文化功能 12.商鞅的行政组织思想主要强调 ( ) A.“道法自然” B.“义” C.“节用”、“非乐” D.“以法为本” 13.新公共
4、行政学派的行政组织理论主张 ( ) A.效率优先 B.公平优先 C.经济自由 D.政治自由 14.行政组织管理中最根本、最具全局性的问题是 ( ) A.人员 B.经费 C.制度 D.人际关系 15.国家经贸委属于 ( ) A.监察机关 B.辅助机关 C.咨询机关 D.综合性管理机关 16.影响行政组织生存和发展的最深层外部环境是 ( ) A.政治环境 B.文化环境 C.经济环境 D.自然环境 17.我国的行省制度首创于 ( ) A.唐朝 B.宋朝 C.元朝 D.明朝 18.影响行政组织成员人 格的诸因素中,最直接、最经常的因素是 ( ) A.内部人际关系 B.内部工作关系 C.外部人际关系 D
5、.外部工作关系 本资料由重庆自考网收集整理,更多自考资料请登录 下载 时间是没有声音的锉刀。 第 2 页 19.“中华人民共和国国务院”这一名称始见于 ( ) A.1949 年 B.1956 年 C.1954 年 D.1950 年 20.“保民官”这一官职出现于 ( ) A.古埃及 B.古雅典 C.古罗马国 D.古罗马共和国 21.在行政组织编制管理中,首 先应确定各部门的 ( ) A.性质 B.职能 C.机构 D.人员 22.西方行政学的创始人是 ( ) A.泰勒 B.威尔逊 C.密尔 D.韦伯 23.集权制、分权制和均权制的划分依据是 ( ) A.行政首长的产生及职权 B.同级行政部门隶
6、属的领导 C.掌握最高决策权的人数 D.中央与地方权力分配关系 24.统率机关与被统率机关的划分依据是 ( ) A.行政职权 B.业务性质 C.行政程序 D.行政层次 25.马克斯韦伯认为理想的行政组织应是 ( ) A.民主制 B.共和制 C.官僚制 D.寡头制 26.当代英国形式上的最高行政机关是 ( ) A.内阁 B.枢密院 C.上议院 D.下议院 27.行政组织纵向分工的基础是 ( ) A.对应制 B.层级制 C.统一制 D.职能制 28.中国行政组织设置的根本宗旨是 ( ) A.改革开放 B.勤俭节约 C.为人民服务 D.自由平等 29.主张行政首脑权力来自世袭的行政文化是 ( ) A
7、.唯意志论 B.法治论 C.德治论 D.血统论 30.中国民主革命先行者孙中山先生创立五权分立的原则,谋求建立一个 ( ) A.廉洁政府 B.万能政府 C.高效政府 D.有限政府 二、多项选择题 (本大题共 5 小题,每小题 2 分,共 10 分 )在每小题列出的选项中有二至五个选项是符合题目要求的,请将正确选项前的字母填在题干的括号内。多选、少选、错选均无分。 31.目前我国行政组织体制实行的是 ( ) A.中央集权制 B.分离制 C.完整制 D.首长负责制 E.委员会制 32.孔子提出以“礼”为核心的行政思想,主要强调 ( ) A.等级秩序 B.以人为本 C.专业化分工 D.组织内部和谐
8、E.选拔正直的人参与管理 33.在研究行政组织理论的过程中,必须遵循的方法有 ( ) A.阶级分析 B.系统分析 C.理论联系实际 D.静态与动态相结合 E.纵向与横向相结合 34.为了在行政组织内部创建良好的人际关系,应该遵循的原则是 ( ) A.平等民主 B.等级秩序 C.利益共享 D.意见 沟通 E.激励强化 35.为使行政组织编制管理工作规范化,必须做到 ( ) A.客观化 B.标准化 C.程序化 D.人性化 E.制度化 三、简答题 (本大题共 4 小题,每小题 6 分,共 24 分 ) 本资料由重庆自考网收集整理,更多自考资料请登录 下载 时间是没有声音的锉刀。 第 3 页 36.
9、简述帕金森的行政组织理论。 37.简述行政组织与外部环境的互依性。 38.简述非正式群团对行政组织的影响。 39.简述行政组织中的传统领导模式的优缺点。 四、论述题 (本大题共 2 小题,第 40 小题 10 分,第 41 小题 12 分。共 22 分 ) 40.试述规制型行政组织管 理方法的主要内容,并进行评析。 (10 分 ) 41.试述毛泽东、邓小平行政组织思想的主要内容及其关系。 (12 分 ) 五、案例分析题 (本大题 14 分 )阅读下列材料,然后回答问题。 42.材料 1: 二战以后,在美国占领军的督导下,日本政府根据本国的历史传统和社会、经济情况,建立了政府主导型经济模式,实现
10、了经济的快速增长。但与此同时,日本政府机构也开始膨胀,政府工作人员猛增,引起了公众的不满。 1967年,日本开始控制政府机构和人员数量的增长。经过 30 年的努力,政府工作人员数量减少 4 万人,中央政府机构数量减少 14%。 1996 年,日本又提出新方案,计划在未来 10 年内将公务员人数至少削减 10%,中央政府机构再次精简 14%。到 2000 年,这个目标已提前完成。 材料 2: 中国自改革开放以来,先后进行了四次大规模的政府机构改革。 1982 年,国务院工作部门由 100 个裁并为 60 个,工作人员由 51, 000 人减至 38, 000 人; 1988 年,国务院工作部门由 72 个裁并为 68 个,工作人员裁减 20%; 1993年,国务院工作部门由 70 个精简为 59 个,工作人员由 48, 000 人减为 38, 400 人; 1998 年,国务院工作部门由61 个裁并为 50 个,工作人员由 33, 000 人裁减至 16, 000 人。 问题: (1)中、日两国政府机构改革的共同原因有哪些 ?(8 分 ) (2)改革开放后中国进行的前三次政府机构改革,为何没有取得像日本那样比较理想的结果 ?(3 分 ) (3)结合实际,谈谈中国进一步推进政府机构改革的工作重心。 (3 分 ) 本资料由重庆自考网收集整理,更多自考资料请登录 下载
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。