1、 二线城市成为暖通人才求职首选从 jobhvac 处了解到近日相关部门发布“2012 年中国大学生就业压力调查报告”，该调查推出四年来，被调查者的就 业压 力一直呈下降趋势，而逐年增加的期望月薪今年出现拐点，除专科生外，本硕博普降千元。Jobhvac 从相关部门了解到，今年报告的最大特点是期望月薪更趋现实，2011 年的调查报告曾经出现期望月薪翻番的现象，除了与物价上涨过快的客观因素有关之外，求职者的主观愿望可能也有些偏离现实。今年的调查报告显示，参与调查的人群期望月薪主要分布在 3000 至 5000 元范围内，专科生、本科生、硕士生、博士生的期望的平均月薪依次为 2890 元、3480 元
2、、4840 元、7160 元。而去年，四类被调查者的期望月薪分别为 2000 至 2500 元、4500 至5000 元、6000 至 6500 元、9000 至 10000 元。今年本硕博应届期望月薪都普降千余元不等。此外，在就业工作地点方面，被调查者不再一味 选择“北上广”等一线城市，而是首选二线城市，房租、生活费等消费的压力，让学生们更趋向于去竞争压力不大、消费水平相对低的二线城市工作。暖通招聘网 jobhvac 笔者分析，今年以建筑环境与设备工程、供热通风与空调工程、热能与动力工程、制冷空调工程等相关的暖通专业的暖通人才求职相对往年有了更多长远计划和理性；往年上海、北京等大城市求职人数
3、偏多，如今，北京、上海已不是暖通人才唯一选择，湖北、湖南、陕西、四川、山东等离自已家较近的二线城市也已经成为部份暖通应届生必选的工作地点。期望工作地点偏远的人群，会以“生活成本” 、“竞争程度 ”、“收入” 这样的更为现实的物质 因素为主要考虑因素，这表明他们在情绪、生理、行为三方面的压力体验都相对突出。毕业生从向往大城市到二线城市的过渡同时也会遇到一些现实方面的阻碍，例如暖通专业的毕业生，从目前来看，真正对暖通人才需求量较大、发展机会更多的城市仍然数一线城市上海、北京；从暖通企业的分步地点可以看出，如开利、约克、大金都在上海，这个过渡需要一定的时间，随着暖通空调企业向二三线城市的进驻，将会有更多的暖通人才放弃繁华的大都市而选择生活压力相对较小的二三线城市。jobhvac 建议，面对就业压力，大学生正确评估自身能力及能力企业带来的价值，避免期望值过高，积极应对，及早制定清晰的职业生涯规划，尽早寻找到适合自已的坐标，有助于应对挫折和压力，也有助于更快适应工作岗位，提升幸福指数。
