13春管理心理学4.doc

1、作业名称： 13 春管理心理学作业 4 出 卷 人： SA 作业总分： 100 通过分数： 60 起止时间： 2013-5-15 21:08:50 至 2013-5-15 21:48:47 学员姓名：学员成绩： 100 标准题总分： 100 标准题得分： 100 详细信息： 题号 :1 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 价值观是个人关于 ( )、行为的意义、重要性的总评价和总看法 A、文化 B、活动 C、社会 D、事物 标准答案 :D 学员答案 :D 本题得分 :5 题号 :2 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5

2、内容 : 美国心理学界公认的工业社会心理学的创始人是 () A、斯腾 B、梅奥 C、闵斯脱博格 D、勒温 标准答案 :B 学员答案 :B 本题得分 :5 题号 :3 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 管理心理学的基本研究方法有五类，它们是观察法、实验法、调查法、测验法和 ( )。 A、谈话法 B、判断法 C、个案法 D、分析法 标准答案 :C 学员答案 :C 本题得分 :5 题号 :4 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 在企业中要建立 的管理制度（） A、以质量为中心 B、以人为中心 C、以制度为中心

3、标准答案 :B 学员答案 :B 本题得分 :5 题号 :5 题型 :单选题（请在 以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 跨国公司有很多特点，其中较为突出的一个特点就是（） A、多元化 B、风险性 C、整合性 标准答案 :A 学员答案 :A 本题得分 :5 题号 :6 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 表现在人对现实的态度和行为方式的比较稳定的独特的心理特征的总和是（） A、气质 B、性格 C、兴趣 D、能力 标准答案 :B 学员答案 :B 本题得分 :5 题号 :7 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分

4、数 :5 内容 : 激发人的动机，调动人的工作积极性的过程称之为 ( ) A、需要 B、动机 C、激励 D、挫折 标准答案 :C 学员答案 :C 本题得分 :5 题号 :8 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 现场调查包括从有代表性样本群体中通过访谈和问卷（） A、寻找答案 B、收集数据 C、收集信息 标准答案 :B 学员答案 :B 本题得分 :5 题号 :9 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答 案） 本题分数 :5 内容 : 个案研究是对情境和情境中的人们的的集中考察（） A、行为 B、活动 C、情感 标准答案 :A 学员答案 :A

5、本题得分 :5 题号 :10 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 性格是个人对现实的稳定的态度和习惯了的（） A、思维方式 B、语言习惯 C、行为方式 标准答案 :C 学员答案 :C 本题得分 :5 题号 :11 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 勒温认为组织变革的过程包括三个阶段：解冻、变革和 () A、再冻结 B、激励 C、管理 D、目标 标准答案 :A 学员答案 :A 本题得分 :5 题号 :12 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 个体实际所归属的群体称

6、为 ( ) A、正式群体 B、参照群体 C、实属群体 D、非正式群体 标准答案 :C 学员答案 :C 本题得分 :5 题号 :13 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 在管理心理学的内容中，把 研究组织整体动态变化过程中所表现出来的心理现象称为 ( ) A、行为心理 B、组织心理 C、个体心理 D、群体心理 标准答案 :B 学员答案 :B 本题得分 :5 题号 :14 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 强化可以分为积极强化、消极强化、惩罚和 ( ) A、奖励 B、倒退 C、消退 D、激励 标准答案 :C

7、学员答案 :C 本题得分 :5 题号 :15 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : “早熟 ”与 “晚熟 ”是 ( ) A、能力的类型差异 B、能力的水平差异 C、能力发展的早晚差异 D、能力的质的差异 标准答案 :C 学员答案 :C 本题得分 :5 题号 :16 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 什 么是指根据不完全的信息而做出的对被知觉对象的整体印象与评价（） A、晕轮效应 B、知觉定势 C、知觉防御 标准答案 :A 学员答案 :A 本题得分 :5 题号 :17 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯

8、一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 冲突的双方为了维持相互之间的关系，双方都放弃某些东西，而共同分享既得利益的做 法称为 ( ) A、协作 B、回避 C、迁就 D、折衷 标准答案 :D 学员答案 :D 本题得分 :5 题号 :18 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 组织变革的方式很多，其中一种是通过直接改变组织成员的动机和认知、态度和行为，进而改变群众的行为，以提高组织效率。这种方式是 ( ) A、组织导向型 B、人员导向型 C、技术导向型 D、系统导向型 标准答案 :B 学员答案 :B 本题得分 :5 题号 :19 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择 唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 学习型组织的学习内容就是圣吉提出的（） A、五项修炼 B、演练与超越 C、以人为本 标准答案 :A 学员答案 :A 本题得分 :5 题号 :20 题型 :单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案） 本题分数 :5 内容 : 定型是指人们头脑中存在的关于某一类人的（） A、初始印象 B、最新印象 C、固定形象 标准答案 :C 学员答案 :C 本题得分 :5