ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:20KB ,
资源ID:3069630      下载积分:15 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-3069630.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(乳电气[2009]1号销售规定2.17.doc)为本站会员(11****ws)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

乳电气[2009]1号销售规定2.17.doc

1、乳 山 电 气 设 备 有 限 公 司 文 件乳电20091 号关于印发产品销售暂行办法的请示实业公司:根据市场行情和公司实际经营情况,制订了我公司产品销售暂行办法,现请示印发实施。妥否,请批复。附:产品销售暂行办法二九年二月十六日主题词:销售办法 电力公司 2009.2.16抄报: 总经理、副总经理 共 4 份 - - 1产品销售暂行办法为努力开拓外部市场,充分调动广大销售员的积极性,提高企业经济效益,特制定产品销售暂行办法。条 1 条 2009 年销售承包指标1.1 销售部年销售额 600 万元。1.2 销售部经理年销售额 100 万元。1.3 其他销售员年销售额 500 万元。条 2 条

2、 销售价格2.1 电气成套设备:非金属箱变外壳销售的基准价格为 1800 元/平方米(含税)。遇原材料价格或市场价格上涨时,以电力器材公司(下称公司)考评小组另行核定的基准价格为准。2.2 箱变和低压配电装置等按设计要求,由公司技术科确定材料价格(以市场价格为准),销售价格=材料价格(1.25-1.35 )系数。2.3 风车驱鸟器销售价格为 28 元。条 3 条 提成方法3.1 货款通过银行汇款或现金结算的方式;提成采取月度考核季度兑现的方法。3.2 销售价格达到基准价格,且货款在 6 个月内收回的,按基准价格金额的 4提成;销售价格超出基准价格,且货款在 6 个月- - 2内收回的,对超出部

3、分金额给予扣税后的 60提成。3.3 销售价格达到基准价格,且货款在 3 个月内收回的,按基准价格金额的 5提成;销售价格超出基准价格,且货款在 3 个月内收回的,对超出部分金额给予扣税后的 80提成。3.4 销售价格超出基准价格的,对超出部分金额按规定提成后,不再按基准价格提成比例重复提成。3.5 对于合同中有质保金未收回的,当质保金低于 12 万元(四名业务员年薪平均 3 万元共计 12 万元),回收款时直接提成;当质保金高于 12 万元,需请示有关领导批示。若有其他货款未按时回收,此项提成首先垫付货款。3.6 若货款回收超出 6 个月,则从第 7 个月起从销售员工资扣减,直至扣回全部货款

4、。货款回收后返还扣除部分,但不计提成。3.7 运输费由合同对方支付的,按运输费的 50%提成给销售人员。3.8 以货物顶账,只计算销售额,不计提成。3.9 在乳山电业系统内或者以货抵物(帐)销售的,不计销售额,也不提成。条 4 条 管理办法4.1 公司销售员出差要经销售部经理批准,并进行出差登记。除出差外,销售员要按时上、下班,完成公司交给的各项临时性工作任务。4.2 公司销售部经理除应做好本部门的日常工作外,还要带- - 3领本部门员工完成销售部的年度销售指标,同时还要作好销售员的后勤保障工作,并负责新业务人员(含非正式职工业务员)的技术培训及业务指导,协助新业务人员回收货款。销售部没有完成

5、销售部的年度销售指标,销售部经理不享受公司中层干部待遇。4.3 公司销售员的差旅费按公司差旅费报销规定报销。4.4 公司销售经理和销售员应与公司签订承包合同,明确权利和义务等相关事宜。4.5 公司的产品销售合同须经乳山市电业总公司实业公司审核,由公司印章管理人员保管。销售员若需携盖有公司公章的产品销售合同外出,应经公司经理批准,并进行登记。对于不符合手续的合同,给公司造成损失的,按乳山市电业总公司经济责任制考核细则等相关规定处理。4.6 公司销售部经理和销售员停发工资和奖金,每月只发 500元生活费。年终完成销售指标的,全额补发;完不成销售指标的,按差额部分的 3%扣发工资和奖金,不足部分从提

6、成中扣减。4.7 公司鼓励全体员工和各界人士销售公司的产品,有关提成比例等相关事宜在产品代销合同中约定。条 5 条 附则5.1 因货款回收不及时被上级考核的,执行公司二级考核的相关规定。5.2 如因产品及安装质量等原因造成货款不能按期回收的,公司将依据客观事实及双方所承担责任比例,予以酌情处理。- - 45.3 各类人员因个人原因造成损失或形成不良后果(如:发票丢失、货物丢失、损坏等),责任自负。5.4 销售员不得将公司产品转给他人生产,不得泄露本公司的商业机密,不得做有损企业形象的事。否则,将视情节给予1000 元及以上的经济处罚;情节严重的,报请上级批准执行内部下岗,并视情节给予相应的行政处分,非在册职工予以辞退。5.5 销售员不得截留公司货款。否则,除依法追回货款外,还要按银行同期贷款利率计收利息,并报请上级批准执行内部下岗,同时视情节给予相应的行政处分,非在册职工予以辞退。情节严重的,移交司法机关依法追究刑事责任。5.6 公司考评小组每月至少进行一次监督审查,发现问题立即提出处理意见,并向上级汇报。5.7 本办法若有与上级相关规定相抵触的,则以上级相关规定为准。5.8 本办法由公司考评小组负责解释,自 2009 年 2 月 16 日起施行。二九年二月十六日

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。