1、何平九论用淋漓畅快的语言，深入浅出的生动讲解，鲜活真实的客观实例，全面系统阐述了用领导方式转变加快发展转变的重大意义，其立意高远，文风朴实，形式新颖，最终落脚点为发展和服务，读之深受启发。结合本职工作，我认为重点在服务，立职尽责，做好本职，让领导放心、让群众舒心。一、转变提高服务。有什么样的工作态度，就有什么样的服务水平。在转变过程中，工作方式转变得好、转变得快，工作就开展的顺利，有成效。二、求实转变作风。求真、务实、重干，展现了这样一种姿态：脚踏实地，锲而不舍；这样一种风格：经世致用，拒绝空想；这样一种境界：崇实尚干，排斥虚妄。自参加工作“吃苦耐劳，默默无闻，求真务实”这句话一直激励着我，使
2、自己进一步坚定了“老老实实做人，踏踏实实做事”的人生信条。在实际工作中，不管领导交给的工作任务轻重与否，我从不讨价还价，从不拈轻怕重，从不敷衍塞责，总是以愉快的心情去接受任务，以最大的努力去克服困难，以拼搏的精神去履行职责。每一点成绩，每一次进步，都为自己的苦干实干而感到欣慰；尽管自己有时对工作的效果不太满意，但尽力而为了，也问心无愧。三、学习解放思想。不断学习、善于学习，既是现代社会发展对我们所提出的要求，也是我们在日益激烈的竞争中不被淘汰的生存之道。接通过学习，进一步解放了思想，活跃了思维，树立了一定的超前意识，这有利于较快的接受新生事物，有利于在工作中发挥主观能动性，有利于打开新的工作局
3、面。四、创新迸发激情。敢破、敢立、敢闯、敢试谓之新，创新，本质在“新”，核心在“创”，需要勇气、智慧和激情。勇于创新，在创新过程中，还要找准切入点、选准突破口，努力在现有的环境基础上使创新成果最优化、成本最小化。五、责任增强沟通。负责任是宝贵的品质，也是做好一切工作的重要基础。大到国家，小到集体，有无责任心，关乎一切工作的成败，我认为一个有责任的人，除了自身优秀的工作能力外，还要做好沟通协作，才能真正把责任尽到位。做为一名业务院长，职务就是责任，责任就要用心，就要是对病人负责，对分管的科室负责，这种负责要经得起检查，要有好的结果，否则就是没有尽到责任。通过学习，找出工作中和思想认识上的薄弱环节，有针对性地在学习中提升工作能力、转变工作作风，真正使思想有新解放、观念有新的更新、方式有新的转变；在推动发展上求实效，务求实现新突破，开创新局面。
