党务工作制度汇编.doc

1、中共郑东新区公安局委员会保 持 共 产 党 员 先 进 性 教 育 活 动 领 导 小 组 文 件郑东新区公安分局党员经常性学习制度党员经常性学习制度是党支部向党员灌输政治理论的主要渠道，是提高党员综合素质的重要途径，是加强党性锻炼和修养的前提，是党支部思想政治建设和创建学习型支部的重要内容。确保党员经常性学习落到实处，制定本制度。一、学习内容1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用政治理论武装头脑，时刻始终牢记党的宗旨，坚定共产主义信念，思想上始终保持共产党员先进性。2、学习党的路线、方针、政策、法律法规、时事政治，使党员及时了解国际国内政治、经济、军事、文化形势，

2、在政治上、思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致。3、学习党章、党的基础知识、现代科学知识、与公安业务内容工作的各种业务知识。当前和今后党的十兴头文件和胡锦涛、曾庆红以及省委领导同志在先进性教育活动期间的一系列重要讲话和指示精神，充分发挥党员的先锋模范作用，努力完成本单位所担负的任务。二、学习方法1、党员经常性学习采用长期规划与近期安排相结合、授课与分散组织相结合、集体学习和个人自学相结合等方法。科室集体政治学习一般安排在每月第一、三周的星期二下午，党支部、党小组集体学习安排在每月第二、四周的星期一下午，特殊情况时科室、支部（小组）可自行确定学习时间，原则上每月集体学习不少于二次，全年不少

3、于 12 天（24 次）。2、学习内容采取党办统一安排和支部、科室自选相结合的方法，党办一般按月、双月或季下发学习计划并提供学习资料，党支部（小组）、科室在完成分局统一安排学习内容的同时，也可结合本支部、科室实际自主安排学习内容。3、党员个人自学由个人掌握，必须做好读书笔记。三、学习要求1、学习要始终贯彻理论联系实际的原则，做到学以致用，着眼于提高党员的政治水平，思想水平和业务水平，着眼于解决本单位和本职工作中的实际问题。2、建立党员学习专用笔记本和考勤制度，党支部（党小组）记录应包括学习时间、地点、参加人员、缺席人员及原因、学习内容摘要、讨论发言摘要等。党员个人学习记录要有时间、内容、体会，

4、发言提纲等，党员的年学习笔记要达到一万字以上。3、党办负责对党支部、科室集体组织学习情况的检查和评比，党支部负责对党员个人学习情况的检查和评比，党办进行抽查，一般情况下每季度检查评比一次，特殊情况随时抽查，并将检查结果作为中心综合目标管理和评比先进的重要依据。二 00 七年七月二十日 中共郑东新区公安局委员会保 持 共 产 党 员 先 进 性 教 育 活 动 领 导 小 组 文 件郑东新区公安分局民主评议党员制度民主评议党员，是从严治党，对党员进行经常性教育、管理和监督，扶持和发扬党内的积极因素，克服消极因素，提高党员素质，妥善处置不合格党员，充分发挥党的领导核心作用和党员先锋模范作用的一种有

5、效办法。一、评议目的通过对全体党员进行做新时期合格共产党员的教育、民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，特别是在全面深化卫生改革中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。二、评议内容1、是否认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表 ”重要思想，学 习党的基本知 识，学习科学、文化和业务知识，努力提高思想政治觉悟和专业技术水平。2、是否坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上同党中央保持一致，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。3、是否坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，局部

6、利益服从整体利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。4、是否自觉遵守党的纪律，模范遵守国家的法律法规和单位的规章制度，服从组织分配，积极完成各项工作任务。5、是否自觉维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，反对阳奉阴违和两面派行为，敢于开展批评与自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。6、是否密切联系群众，关心群众疾苦，发扬社会主义新风尚，恪守职业道德、社会公德、家庭美德，为社会主义物质文明、政治文明和精神文明建设作贡献。三、基本方法民主评议党员工作，在党委的领导下以支部为单位有步骤地进行。1、学习教育。对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育，这项教

7、育要同形势教育结合起来。以中国共产党章程、 关于党内政治生活的若干准则等为主要学习内容，学习方法可以多种多样，要讲求实效。2、 自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人在思想、工作、学习等方面的情况，特别要检查对深化卫生改革、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行为，肯定成绩，找出差距，明确努力方向。3、民主评议。召开党小组会或党支部会，进行民主评议。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真开展批评和自我批评。还要采取适当的方式，听取非党群众的意见。4、组织考察。支委会对党内外民主评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。5、表彰和处理。对民主评议的

8、好党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬。对模范作用突出的党员，可经支部大会讨论通过，报上级党委批准，授予优秀共产党员的称号。对评议中揭露出的问题，要认真查明，严肃处理。经评议为不合格的党员，支委会应区别不同情况，提出妥善处置的意见，提交支部大会，按照民主集中制的原则进行表决。对党员进行组织处理，应当十分慎重，原则要坚持，方法要得当。二 00 七年七月二十七日 中共郑东新区公安局委员会保 持 共 产 党 员 先 进 性 教 育 活 动 领 导 小 组 文 件郑东新区公安分局定期谈心制度第一章 总 则第一条 为进一步增进各级领导干部之间、领导干部与职工群众之间的沟通、交流，及时掌握干部、职工思

9、想状况，造就一支团结奋进、开拓创新、廉洁高效的干部队伍和职工队伍，全面推进中心的三个文明建设，制定本制度。第二条 开展谈心活动的指导思想：以“三个代表” 重要思想为指导，及时了解领导班子、中层干部队伍建设情况，将干部的培养、选拔、教育、监督、管理有机结合起来，提高干部队伍整体素质；掌握干部、职工的思想、学习、工作、生活等方面的情况，听取干部、职工的心声，帮助解决干部、职工实际问题，增强凝聚力，为推动郑东新区公安工作跨越式发展提供坚强的组织保证。第二章 谈心对象、内容第三条 谈心对象为在职干部、在职职工、离退休职工。第四条 谈心内容：（一）了解干部、职工以及离退休人员的思想、学习、工作、生活等方

10、面的情况。（二）肯定干部、职工以及离退休人员一个时期内的主要工作成绩，指出存在的缺点、问题和不足，提出要求和希望。（三）听取干部、职工以及离退休人员的对中心、主谈人所在工作部门的意见和建议。(四) 其他需要沟通交流和反映的事项。第三章 谈心方式第五条 谈心采取面谈方式和分级负责制：副处级负责与正处级领导干部谈心；副处级、正处级领导干部负责与分管所（科）室领导干部谈心；所（科）室领导干部负责与所在所（科）室党员谈心；所（科）室领导干部负责与所在的所（科）室党员、职工谈心；必要时上级领导干部可以扩大谈心范围。第四章 谈心时间、地点第六条 谈心时间、地点由主谈人约定。为不影响工作，也可利用晚上或双休

11、日进行。第七条 确定谈心对象。每年在职领导干部都要按管理权限和分管部门有计划的安排谈心活动，领导干部每年至少应与负责谈心的对象谈心一次。第八条 准备谈心材料。根据需要，上谈人在谈心前应准备好谈心有关材料和内容，以增强谈心的针对性和效果。第九条 谈心内容注意保密。谈心中涉及个人隐私部分不得外传，违反规定对被谈对象造成不良影响的要追究主谈人的责任；谈心后涉及到需要办理的事项和需反映的重要情况或建设性的意见建议，主谈人要向上一级领导汇报，提出拟办意见，报上一级领导批示后送相关单位和责任人办理。第十条 谈心制度的督促检查落实。党委、班子成员开展谈心情况由甜衍级领导干部负责督促检查落实；副处、科级干部的

12、谈心情况由分管领导干部负责督促检查落实。第十一条 实事求是，有针对性。针对谈心对象的不同情况，采取不同方式方法，有的放矢，使其消除思想顾虑，敢于讲真话、实话，做到敞开思想，推心置腹。对取得成绩、受到表彰奖励的干部，给予肯定和鼓励，戒骄戒躁；对一时思想不通的同志，要耐心说服，以理服人，使其提高认识；对犯错误的同志既要给予必要的批评、教育，又要关心爱护，使其放下包袱，努力工作。提倡在谈心活动中解决实际问题，能在谈心过程中解决的问题就当面解决。第十二条 认真执行谈心制度。各级领导干部要把执行谈心制度当作实践“三个代表” 重要思想的工作来 对待，要本着对组织负责、对同志负责的态度开展谈心活动。干部、职

13、工反映情况要实事求是，必要时可附书面材料予以说明。有关单位、部门要积极配合开展谈心活动，按时承办具体事宜。二 00 七年七月二十二日中共郑东新区公安局委员会保 持 共 产 党 员 先 进 性 教 育 活 动 领 导 小 组 文 件郑东新区公安分局党支部组织生活制度党支部组织生活制度是党的建设的基本制度，是加强党支部自身建设，强化党内监督，健全党内民主，保持共产党员先进性的重要措施。坚持这一制度，对于发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，具有重要意义。为进一步健全党内组织生活，加强基层组织建设，制定党支部组织生活制度：一、组织生活的形式党内组织生活的主要形式是支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课教育和组织生活会。原则上每周五下午为党内组织生活时间，遇特殊情况可提前或延后。二、组织生活的内容（一）支部党员大会。每季度至少召开一次支部党员大会。其主要职能是：定期听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，