1、学习孙春兰署名文章用更开阔的视野加快转变方式心得体会我省正处在发展改革承上启下的关键阶段，经济社会发展面临着前所未有的困难和挑战，从我省经济发展阶段或资源环境压力来看，转变经济发展方式刻不容缓，到了必须依靠科技进步、劳动者素质提高和管理创新等带动经济发展的创新驱动发展阶段。打好“以自主创新加快经济发展方式转变”这场硬仗，质监部门任重道远、使命特殊、责无旁贷，围绕海西建设的战略定位和目标要求，面向经济主战场，有效服务于我省经济社会发展方式转变、实现产业结构转型与优化升级，推动我省经济社会发展走上创新驱动、内生增长的发展轨道。当前我质监部门重点要从以下几个方面入手，落实孙书记署名文章精神，努力推动
2、我省经济发展方式转变：一、要用更加开阔的视野审视标准化工作。更加自觉地从加快建设海峡西岸经济区的全局高度审视、思考、谋划、运作工会工作，以思想大解放、观念大转变促进质监工作大发展。二、是用更开阔的视野，创新管理理念、创新经营模式，依靠创新实现做大做强。要不断完善质监内部管理结构，建立健全内部激励约束机制，积极推动结构的分散化、社会化，加快建立现代机关单位制度；要不断提高质监人员素质，树立世界眼光，强化战略思维，努力掌握现代管理知识，增强科学决策水平和市场应变能力；要加大人力资本投入，引进优秀人才提高质监系统的竞争力。三、进一步创新方法，转变方式，促进经济社会又好又快发展；学习贯彻孙春兰书记署名
3、文章精神，加快经济发展方式转变，重点是要立足质监实际，始终坚持把质监工作融入海西经济社会发展大局中统筹谋划，把质监工作的出发点和落脚点牢牢锁定在服务经济、促进发展上，不断创新工作方法，转变服务和监管方式，促进当地经济社会又好又快发展。四、要提升队伍能力。以提高全系统人员的理想信念、综合能力、服务意识为目标，继续推进全系统整体能力建设。重点在掌握相关政策法规和业务知识上下功夫，提高业务水平和服务能力；提高检测能力和水平；以人事制度改革为突破口，进一步探索建立科学的干部选拔任用推荐提名制度，健全优秀后备干部人才库。以创建学习型党组织为载体，广泛开展“奉献质监”主题实践活动，强化质监部门核心价值观的
4、培育，按照建设大质检文化的要求，积极推动精神文明建设和富有海西特色的质监文化建设，建立与检验检疫等相关部门的业务工作合作机制和联席会议制度，营造“合心、合力、合作”的工作环境，在促进我省经济发展方式转变的过程中作出质监部门应有的贡献。五、解放思想的空间越大，视野越开阔，加快经济发展方式转变、推动科学发展的空间就越大。要有战略眼光，从全局的高度来看待发展方式转变，深入研究全局性、前瞻性、战略性、规律性问题，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。用更开阔的视野加快转变方式，树立科学发展理念是根本，体制机制创新是关键，真抓实干是保障，促进经济社会又好又快发展上有更大的作为。总之，结合质监工作实际
5、我们要做到：一要统一思想，主动转变。要深入学习贯彻孙春兰书记署名文章用更开阔的视野加快转变方式精神实质，按照省局“质量提升”活动和“高标准快发展”的部署，突出“服务提升年”主题，继续解放思想，积极主动求转变，保持较快发展的势头。二要查漏补缺，蓄力赶超。加强岗位责任追究制的落实，对照千分制目标考核内容，总结不足，及时查漏补缺，迎头赶上。三要把握重点，均衡发展。下半年要不断提升标准化服务能力和水平。四要强化管理，规范运行。以党风廉政建设和效能建设为抓手，建立有效的权力运行制约机制，扎实推进惩防体系建设，确保干部队伍安全。五要横向合作，创新机制。深化与片区之间合作，共建大质量工作机制和大质检文化。二一年七月十六日
