1、工资统一发放管理系统功能模块：功能模块： 系统管理 基础信息 业务处理 查询统计 数据审核 外部接口 内部接口 银行检查系统管理 系统参数设置 维护所得税税率 维护综合编码表（含多维编码表） 日志管理 操作员权限管理基础信息维护采集单位、人事、工资信息项目 设置单位预算科目 维护统发的工资类别 按照不同类别不同单位分别采集工资项目 业务处理维护单位、人事、工资信息 变更人事性质 批量修改人事、工资信息 打印工资条、入帐通知单 月结、撤销月结 数据整理 查询统计灵活设置各种报表格式 两月数据对比查询 快捷单位统计 逐级汇总下级单位数据 数据审核灵活设置所需要审核项目 对所选项目进行对比审核 外部
2、接口国库接口 银行接口 外部导入单位、人事、工资信息 内部接口接收下发同级结构、数据及下级结构、数据 银行检查生成银行数据文件 检查重复身份证号码、银行帐号等项目 某公司解决方案内容：网址：http:/ 架构的网络版工资统一发放系统。系统使用 B/S 多层架构进行开发，将财政、编办、组织人事、地税、社保、各统发单位纳入系统，从而包含工资的申报，审批，监督，管理的综合系统，实现工资统发的全程电子化。联网与非联网填报方式并存。由于各个统发单位的信息化建设程度不同，系统提供多种工资填报模式覆盖联网与非联网两种情况。联网的单位可通过网络把工资数据上报到财政端，同样也可以通过网络获取最新的工资方案等基数
3、数据，还可以联网进行单位端软件版本升级；非联网单位同样也能完成上述功能，但要通过存储介质与财政端进行数据交互。系统配置灵活，功能强大。系统支持独家银行代理或放开多家银行代理模式，提供 轻松的日常管理和运作程序，支持各项代扣代缴，并提供完整的历史数据保存和工资变动记录，完善的财政综合管理功能，多层次的权限管理，保证系统高度安全性。管理价值系统实现了编办、人事、社保、地税、财政等部门联合审批，提高了工资统发审批工作的效率及准确性；支持多种数据上报方式，满足不同网络条件下的需求及不同单位用户的需求；采用分布式计算的方式，充分利用计算资源，提升了整体运行效率；注重数据共享，特别是预留与财政其他系统的接口，提高多个系统间数据的利用率。
