模拟招聘会策划书.doc

1、模拟招聘会策划书一、活动背景：随着全国高校的扩招，以及近几年经济发展的状况，高校大学毕业生的就业形势日趋严峻。而大学生普遍对未来的就业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，也导致了就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，检验学院学生会特举办一次大学生模拟招聘会，借此搭建学生与企事业单位间的招聘平台。并希望通过此次活动，给湖中医检验学院学子一个社会实践的机会，提高学院学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高大家的应聘能力和社会竞争力。同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。二、活动目的1.让同学们真切的感受求职面试的实况；2.通过应聘相关职位，巩固专业知识，提高相关素质；

2、3.使同学们能够根据社会的要求和自身的特长，做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争。三、活动意义本次模拟招聘大赛旨在为同学们提供一次实战演习的机会，通过了解市场需求认识自己，积累自身实战经验，并反馈到学习中，以更好地充实自己，培养自己的能力和素质，满足社会需求。通过本次活动，本院系大学生更加明确在学校里应该做好哪些事，为将来创造更大的发挥才能的空间。大三大四同学熟悉招聘的程序和模式和相关面试技巧，以最佳的状态面对以后的正式招聘。四、活动主题： 体验职场风云，激扬就业之帆五、主办方：湖北中医药大学检验学院承办方： 实践部六、活动对象：全院学生七、活动准备： 1提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；

3、2. 填写活动申请表，交组织部盖章； 3. 报名时间：（2012 年 5 月 7 日 至 11 日)4报名地点：（食堂旁咨询处报名处以及周四晚在 j101）5报名方式：（各班班长在办公室群下载报名表，并附有个人简历、一寸照片。）6宣传工作:（班级，手绘海报、打印海报、展板宣传、广播宣传）7初步确定人数:（以班级为单位进行报名）8确定面试官(嘉宾)人员9寻找赞助商10赛前培训讲座：由就业指导老师给参赛选手在第二阶梯教室进行主题培训讲座。八、活动地点：复赛在 c408，决赛在大学生活动中心九、活动时间：初赛时间：2012 年 5 月 11 日 至 20 日复赛时间：2012 年 5 月 25 日决

4、赛时间：2012 年 6 月 8 日十、活动前期宣传1. 班级宣传：将本次大赛报名、流程、比赛规则等有关事项，以书面通知形式经院系学生会盖章后，下发到全系个班，进行宣传和报名。 2. 海报、宣传板宣传:(1) 宣传内容：要求激情活力，不失清新高雅，在保证相关活动的宣传的情况下，可以体现赞助商的利益；(2) 数量：海报十张（手绘海报、打印海报） ；宣传板两块；(3) 宣传地点：海报粘贴在学院的各大宣传栏和学生宿舍楼门口；宣传板摆放于南、北区食堂门口；(4) 宣传时间：（2012 年 5 月 7 日 至 20 日)3. 咨询点宣传:在报名期间，大家可以到食堂旁咨询处进行活动咨询，由相关人员介绍此次

5、活动的相关事宜。十一、比赛方案本届模拟招聘会共分为初赛、复赛以及决赛三个阶段，以比赛的方式选出最后的优胜者：1. 初赛: (1) 初赛主题：“简历助我飞翔”简历设计比赛(2) 初赛流程：准备阶段: 确定参加初赛的人数； 将初赛相关内容以书面通知形式发给各班班长； 摆放宣传板宣传初赛内容；征集阶段: 通知各班班长在征集期（2012 年 5 月 11 日 至 20 日)内收集作品； 征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C408）；实践部成员将所有作品统一整理。 评审阶段: 由实践部成员将不符合参赛标准的作品排除； 由实践部成员作初步评选； 邀请向俊波作二轮评选； 由实践部和嘉宾评委

6、共同决定初赛前 30 名； 写海报公布复赛人员名单,并将部分优秀作品张贴在告示栏内。附：参赛作品要求： 1. 用 A4 纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限； 2. 必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）； 3. 构思新颖，条理清晰，大方得体； 4. 实用性强，能吸引用人单位的注意； 5. 杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。2.复赛: 准备阶段: 30 位选手提前进行抽签编号,并每人抽签决定复赛第二环节的命题题目,并将第二环节的命题题目按照 30 位选手编号制作成 ppt； 制作邀请函邀请参加复赛的评委；环节设定:第一环节: 晋级选手自我展示(总时

7、间:90 分钟)参赛选手依次登台亮相,以富有个性特色的语言进行自我介绍(包括兴趣爱好，能力条件等方面)，并提出应聘口号，阐述自己对于社会就业应聘的看法。每个人限时为 3 分钟。 第二环节: 职场问答(总时间:90 分钟)由每一位选手对事先抽签问题进行选择，并对自己的选择做出 3 分钟以内的解释。注:在每个环节结束时,评委根据每位选手表现进行打分,全部结束后, 两个环节的总分相加所得即为选手总得分。得分高的前 15 名进入决赛。例题：你要组织一个秋季销售定货会，作为会议的组织者，在安排座位的时候，你会把以下的这几位，谁放在最重要的位置？() 、小公司总经理（新客户，对会议非常重视）() 、某公司

8、销售经理（定货量很大，有时会拖欠货款）() 、某大公司销售经理（以往对公司支持很大，近年定货量逐渐下降）3.决赛第一环节: 开场 PPT+选手主题演讲+评委提问(共 60 分钟)选手将简历制作成 ppt,并进行展示和讲说(4 分钟)，在讲说过程中所请的的评委老师进行现场提问,选手需对评审老师所提问题进行现场解答,评审老师根据选手的表现进行打分。本环节之后淘汰 5 名选手。第二环节: 场景模拟环节(25 分钟)每两位选手搭档,模拟一个在未来工作中可能出现的场景，进行现场模拟。评审老师根据选手的表现进行打分。本环节之后淘汰 3 名选手,产生两名待定选手进行 PK,1 名选手晋级 ,1 名选手被淘汰

9、。本环节共淘汰 4 名选手为优秀奖。第三环节:现场模拟招聘(30 分钟)邀请一名公司主管对剩下 6 名选手进行现场模拟招聘(每人 5 分钟),再对每个人进行点评,挑选一名中意的选手,直接加 3 分,其他评委再进行打分 ,根据得分情况确定名次。( 一等奖一名, 二等奖两名,三等奖三名) 十二、活动流程时间 具体事项4 月份 模拟招聘会拉赞助商5 月 7 号至 5 月 11 号 模拟招聘会报名5 月 11 号至 5 月 20 号 初赛5 月 22 号前 申请好教室(c408 和大学生活动中心)5 月 22 号 公布进入复赛选手名单；定好主持人5 月 25 号前 制作好复赛所需的 ppt、邀请函5

10、月 25 号 布置 c408、进行复赛5 月 28 号 公布进入决赛选手名单；在人文楼摆放宣传决赛的宣传板6 月 3 号 在 c408 进行决赛彩排；在此前邀请好一名公司主管当评委6 月 4 号 决定好要邀请的老师并制作邀请函6 月 6 号 发邀请函,确定评委人数6 月 7 号 处理好所以细节6 月 8 号 决赛十三、活动布置1. 活动场景布置：由组织部负责 2. 摄像，拍照：由编辑部负责 3. 主持人的选定和装扮；由文艺部和女生部负责 4. 活动场地布置:由生活部负责 5. 迎嘉宾礼品和接待；由办公室和女生部负责6. 活动宣传；由宣传部负责7. 主持人串词：由学习部负责8. 选手计分；由实践部负责9. 会场整理；由全体学生会成员打扫十四、经费预算：项目 数量 金额（单位：元） 说明横幅 1 50 南区食堂外彩色气球 50 用于培训场地以及赛场布置双面胶 10 10 用于布置会场果品 50 供到场嘉宾食用矿泉水 2 箱 50 指导老师、到场嘉宾饮用封口胶 5 10 用于张贴海报和喷绘证书 10 60 发给最终获奖选手举牌 12 30 评委亮牌淘汰选手场地租用费，活动材料费，服装租用费350手画海报 5 100 粘贴于南北区寝室门口展板宣传 3 300 摆放在南区食堂、北区食堂、人文楼总计 1060附:计分表样式复赛:第一环节 编号 名字 得分决赛:第二环节编号 名字 得分