岗位任职资格要求.doc

1、1岗 位 说 明 书岗位名称 总经理 岗位编码 001所属部门 经营层a、岗位定位主持公司的日常生产经营管理工作，组织实施董事会决议b、岗位主要职责组织实施公司年度经营计划和投资方案；组织拟定公司内部管理机构设置方案及基本管理制度；提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人；决定聘任或解聘除应由董事会决定聘任或解聘以外的负责管理人员；定期召开生产例会，确保生产顺利进行；在董事长的授权下可代表公司对外签订工程合同；董事会授予的其他职权。c、岗位任职要求精通工程施工管理业务和相关管理业务；d、工作经验10 年以上的管理工作经历，其中 5 年以上现场施工管理工作经历e、年龄、学历、职称要求年龄 55 周岁

2、以下；相关专业本科及以上学历，高级职称。2岗 位 说 明 书岗位名称 生产副总经理 岗位编码 002所属部门 经营层a、岗位定位协助总经理搞好生产、安全、质量、环境工作；b、岗位主要职责在总经理的领导下，全面负责分管单位、部室工作的正常运行；负责公司年、季、月生产计划的拟定和检查、督促、落实； 负责公司安全、质量等方案的拟定和组织落实； 负责公司信息网络的建设、运行等全面工作； 负责公司工程的预决算工作； 做好总经理交办的其他工作；c、岗位任职要求精通工程施工管理业务和相关管理业务；d、工作经验具备 8 年以上管理工作经历，其中 5 年以上施工管理经历e、年龄、学历、职称要求年龄 55 周岁以

3、下；相关专业本科及以上学历，高级职称。3岗 位 说 明 书岗位名称 经营副总经理 岗位编码 003所属部门 经营层a、岗位定位协助总经理完成年度承包指标，分管经营管理、劳动人事等方面工作。b、岗位主要职责认真贯彻执行国家的方针政策、法规和制度。组织拟订公司经营管理目标和方案。负责组织审查重要的经济合同。负责公司经营承包方案的修定与考核。组织公司劳动人事、社保、合同、培训、职称评定等工作。参与制定公司的生产经营方针和策略，参与制定公司的发展规划，参与讨论审批年度综合计划。参与制定公司的经济责任制，负责组织建立和健全公司的经济核算办法，及财务会计制度。组织公司开展财务成果预测，为公司提供可靠资料和

4、可行性建议。c、岗位任职要求精通财务管理业务和经营管理业务；d、工作经验具备 8 年以上管理工作经历，其中 5 年以上经济管理经历e、年龄、学历、职称要求4年龄 55 周岁以下，相关专业本科及以上学历，高级经济职称。岗 位 说 明 书岗位名称 行政后勤副总经理（兼工会主席） 岗位编码 004所属部门 经营层a、岗位定位协助总经理搞好后勤服务保障、信访、司法事务等工作b、岗位主要职责熟悉党和国家有关法律法规和政策，精通后勤行政及法律事务。 积极关心员工的物质和精神生活，关心员工的身体和心理健康，解决会员的实际困难，做好困难职工的帮困工作。 组织解决公司日常信访、司法事务工作。 负责企业文化建设工

5、作，加强职工思想、道德建设； 动员、组织职工参加生产建设，开展合理化建议、学习培训、技术比武等活动；做好员工的思想政治工作，切实维护员工的合法权益。 负责公司女工、计划生育工作。 审定工会经费主要开支项目，检查工会财务管理工作；遵守财经纪律和经费使用制度。c、岗位任职要求精通后勤行政及法律事务、工会工作。d、工作经验10 年以上的管理工作经历，其中 5 年以上现场施工管理工作经历5e、年龄、学历、职称要求年龄 55 周岁以下；相关专业本科及以上学历，高级职称。岗 位 说 明 书岗位名称 总工程师 岗位编码 005所属部门 经营层a、岗位定位在总经理的领导下，全面负责公司工程技术、质量管理的工作

6、；b、岗位主要职责负责公司长远的、年度的科技进步和技术推广规划和计划的拟定，经批准后，组织落实；加强技术管理、质量管理和安全管理； 对生产中出现的技术、质量、安全事故拿出分析意见，提出处理方案； 负责公司各施工单位施工组织设计、措施方案的审批工作。 组织做好技术档案的管理工作，抓好质量标准化的有关技术基础工作；审核技术鉴定报告，核查工程竣工验收备案资料； 负责主持新结构、新技术、新材料、新工艺试验的质量安全鉴定； 负责组织有关单位健全工程技术保证体系，完善工作标准、技术标准、管理标准；c、岗位任职要求精通工程施工管理业务和相关管理业务；d、工作经验610 年以上的管理工作经历，其中 5 年以上

7、现场施工管理工作经历e、年龄、学历、职称要求年龄 55 周岁以下；相关专业本科及以上学历，高级职称。岗 位 说 明 书岗位名称 工程部经理 岗位编码 006所属部门 工程部a、岗位定位负责公司工程技术、质量、安全和环境方面的工作；b、岗位主要职责（1）负责工程的技术、安全、质量、环境等工作，组织各项工作检查及综合考评、工程竣工验收工作；（2）负责技术革新的开展及推广应用新技术、新材料、新工艺的施工，进行技术开发、技术更新的管理研究等工作；（3）组织重大安全、质量事故的追查、分析，并提出处理意见；（4）做好质量标准及职业健康体系主控程序的实现，主持修订质量管理体系及职业健康安全体系文件；（5）参

8、与施工组织设计（施工方案）与安全生产技术措施计划的审核，并对贯彻执行情况进行监督检查；（6）负责组织月度、年度工程进度的验收工作，对工程进度、安全、质量、产值统计工作负责；（7）参与各类工程、经济合同的签订工作，完成公司领导交办的其它工作。c、岗位任职要求精通工程施工管理业务和相关管理业务；d、工作经验10 年以上的管理工作经历，其中 5 年以上现场施工管理工作经历e、年龄、学历、职称要求年龄 50 周岁以下；工程类大专及以上学历,中级以上工程专业技术职称。7岗 位 说 明 书岗位名称 工程部副经理 岗位编码 007所属部门 工程部a、岗位定位在部门经理的领导下，负责公司工程技术、质量和安全方

9、面的工作；b、岗位主要职责（1）配合经理做好工程的技术、安全、质量、等工作，组织各项工作检查及综合考评、工程竣工验收工作；（2）配合经理做好技术革新的开展及推广应用新技术、新材料、新工艺的施工，进行技术开发、技术更新的管理研究等工作；（3）参加重大安全、质量事故的追查、分析，并提出处理意见；（4）配合经理做好 ISO9001：2000 质量标准及 ISO28001：2001 职业健康体系主控程序的实现，主持修订质量管理体系及职业健康安全体系文件；（5）参与施工组织设计（施工方案）与安全生产技术措施计划的审核，并对贯彻执行情况进行监督检查；（6）配合经理做好组织月度、年度工程进度的验收工作，对工

10、程进度、安全、质量、产值统计工作负责；（7）完成部门经理交办的其它工作。c、岗位任职要求精通工程施工管理业务和相关管理业务；d、工作经验5 年以上的管理工作经历，其中 3 年以上现场施工管理工作经历e、年龄、学历、职称要求年龄 50 周岁以下；工程类大专及以上学历,初级以上工程专业技术职称。8岗 位 说 明 书岗位名称 财务经理 岗位编码 008所属部门 财务部a、岗位定位在总经理的领导下，负责全公司财会工作；b、岗位主要职责坚决执行国家的法律、法规和财经制度以及上级的批示、决定。组织制定公司财务和资产管理制度、办法，规范预算、资金、会计、税务、绩效的业务流程并组织实施。参与拟定公司经营计划、

11、投资方案，对执行情况进行财务监督。 组织编制公司年度预、决算方案，并对执行情况进行审核、分析和控制。负责资金的规划、筹措和调配。组织编制公司财务报告，定期向公司领导层报告公司和所属单位的经营成效和财务状况，并接受质询。组织检查公司固定资产、低值易耗品、物料用品等资产物资的使用、保管情况，及时发现和处理资产物资管理中存在的问题。 完成公司领导交办的其它工作。c、岗位任职要求熟悉财务方面的法律、法规和制度，精通财会业务。d、工作经验5 年以上财务工作经历，其中 3 年以上企业财务管理工作经历e、年龄、学历、职称要求年龄 50 周岁以下，财会、金融类大专及以上，会计师以上职称。9岗 位 说 明 书岗

12、位名称 财务副经理 岗位编码 009所属部门 财务部a、岗位定位在部门经理的领导下，负责公司财会工作；b、岗位主要职责坚决执行国家的法律、法规和财经制度以及上级的批示、决定。配合经理制定公司财务和资产管理制度、办法，规范预算、资金、会计、税务、绩效的业务流程并组织实施。参与拟定公司经营计划、投资方案，对执行情况进行财务监督。 配合经理编制公司年度预、决算方案，并对执行情况进行审核、分析和控制。负责资金的规划、筹措和调配。配合经理编制公司财务报告，定期向公司领导层报告公司和所属单位的经营成效和财务状况，并接受质询。配合经理检查公司固定资产、低值易耗品、物料用品等资产物资的使用、保管情况，及时发现

13、和处理资产物资管理中存在的问题。 完成部门经理交办的其它工作。c、岗位任职要求熟悉财务方面的法律、法规和制度，精通财会业务。d、工作经验5 年以上财务工作经历，其中 3 年以上企业财务管理工作经历e、年龄、学历、职称要求年龄 45 周岁以下，财会、金融类大专及以上，会计师以上职称。10岗 位 说 明 书岗位名称 会计主管 岗位编码 010所属部门 财务部a、岗位定位在部门经理的领导下，负责公司财务日常业务工作；b、岗位主要职责协助部门经理做好财务计划、预算、决算报表的编制、审核和财务会计等工作。参与资金的筹措协调工作，及时向部门经理汇报资金使用及项目完成情况，为领导决策提供依据。定期编制财务报表和年度财务决算报告，进行分析，提出改进意见和建议。正确核算往来帐目，认真办理每一笔债权债务收付及转帐业务，对于个人借款和欠款，做到定期对帐、及时清理，保证帐帐相符。定期核对公司与各二级单位往来帐目，编制往来情况表，及时清算往来利息，保证往来帐目清楚、数据准确。坚持原则、恪尽职守、遵纪守法，完成部门经理交办的其他工作 。c、岗位任职要求熟悉财务方面的法律、法规和制度，精通财会业务。d、工作经验5 年以上财务工作经历，其中 3 年以上企业财务管理工作经历e、年龄、学历、职称要求年龄 40 周岁以下，财会大专及以上学历、会计师以上职称、会计证。