1、1内蒙古高层次科技人才引进协 议 书甲方：（用人单位全称）乙方：（引进对象姓名）丙方：内蒙古自治区科学技术厅根据甲方 （1） 工作需要，结 合自治区“草原英才”工程引进高层次人才工作目标，将乙方列为自治区科技 （2） 引进至甲方从事 （3） 领域的 （4） 相关工作，丙方依照工作需求提供相应的科技经费及服务支持。为保证协议工作内容的顺利开展，保障协议各方的合法权益，根据中华人民共和国相关法律规定，在平等自愿，协商一致的前提下，订立本协议。第一条 引进方式及期限乙方自 年 月 日以 （5） 的方式到甲方工作， （6） 期限至 年 月 日。第二条 乙方岗位工作目标及任务一、岗位设置（7）二、工作目
2、标（8）1. ；22. ；3. 。三、工作任务（9）1. ；2. ；3. 。第三条 权利义务一、甲方义务（10）二、甲方权利（11）三、乙方义务（12）四、乙方权利（13）五、丙方义务（14）六、丙方权利（15）第四条 考核与评估3一、工作目标考核（16）1. 。2. 。3. 。二、工作任务（成果）评估（17）1. 。2. 。3. 。第五条 续聘条件及待遇一、续聘（任）条件（18）二、待遇（19）第六条 附则一、本协议一式三份，三方各持一份，本协议自三方当事人签字之日起生效。二、本协议如有未尽事宜，经协商可作补充规定。补充规定与本协议具有同等效力。4（此页无正文）甲方（20） 单位（章）法定代
3、表人签字 年 月 日乙方（21）签字 年 月 日丙方（22） 单位（章）法定代表人签字 年 月 日5附件：内蒙古高层次科技人才引进协议书编制说明一、本协议书范本仅供签署高层次科技人才引进协议参考使用。二、本协议书需编制的个性化内容依标注序号说明如下：1. 正文开头部分（1）简述用人单位需引进人才的总体工作目标；（2）按照自治区“草原英才 ”科技厅子工程人才引 进目标人选要求和培养计划安排，确认引进对象为领军人才、创新人才与创业人才；（3）引进对象将涉猎的主要专业领域；（4）引进对象将从事的主要工作方向，如：科学研究、技术开发、领（创）办企业等。2. 正文主体部分（5）根据用人单位与引进对象的合
4、作方式，择一选填聘用、聘任、调入等引进方式；（6）如以聘用、聘任等有合作期限的方式引进，则填写聘用、聘任期限；（7）简述用人单位为引进对象设置的工作岗位及所安排的职务；（8）按照用人单位需引进人才的总体工作目标，对引进对象提6出的具体工作目标，依工作内容和类别分层次表述；（9）对应具体工作目标，引进对象需承担的具体工作任务，依工作内容和类别分层次表述；（10）甲方义务是指用人单位需为引进对象完成工作目标任务，所提供必要的工作、科研，以及生活条件保障等，依类别可作分层次表述；（11）甲方权利是指用人单位根据国家和自治区有关规定以及岗位工作目标及任务，对引进对象进行考核、评价和奖惩等，依类别可作分
5、层次表述；（12）乙方义务是指引进对象需遵守的协议内容，如：遵守国家法律法规，遵守用人单位各项规章制度，履行岗位职责，完成岗位协议工作目标及任务，职务创新成果申报、评奖、转化实施等需联合署名，协议共享。等等；（13）乙方权利是指引进对象应享有的生活、政治待遇，应享有的工作报酬、津贴等，应享有的工作和生活条件保障，以及对甲方、丙方未尽规定履行的义务，所享有的申诉权利等；（14）丙方义务是指科技厅为引进对象提供协议约定的科研经费及服务支持，如项目、平台、载体、服务等；（15）丙方权利是指科技厅根据甲方、乙方履行规定义务及科研开发工作情况，享有持续、变更或中止支持的权利等；（16）工作目标考核是指：
6、对协议工作目标任务进行年度和协议期限内的考核，包括考核的组织形式、奖惩方式及内容等；7（17）工作任务（成果）评估是指：对引进对象（团队）的创新成果进行阶段性的评估，包括评估的组织形式、推介方式及持续、变更或中止支持的内容等；（18）续聘（任）条件是指：结合目标任务考核情况及用人单位工作需求，对引进对象再行续聘的具体条件；（19）续聘待遇是指：结合目标任务考核情况需对引进对象所享有的待遇进行修订的预期要求。3. 正文签署部分（20）甲方（用人单位）印章，法定代表人签字；（21）乙方（引进对象）签字；（22）丙方（科技厅）印章，法定代表人签字。三、本协议书应一式三份签署，若甲方、丙方需委托责任部门管理，可一式五份制作、签署并留存。
