护理岗位职责与岗位说明书.doc

1、护理岗位职责与岗位说明书发布时间:2012-12-02 责任编辑: 附件 5曲 靖 市 第 一 人 民 医 院护理岗位职责与岗位说明书护 理 部二一二年七月目 录一、岗位职责（一）护理部工作人员岗位职责1护理部主任岗位职责.32护理部干事岗位职责.43护理部质控干事岗位职责.54护理部教学干事岗位职责.65科护士长岗位职责.7（二）各级职称护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准6.主任（副主任）护师岗位职责.87.主管护师岗位职责.98.护师岗位职责.109.护士岗位职责.1110.临床带教老师岗位职责.12（三）各级护理岗位人员职责11临床科室护士长岗位职责.1312急诊科护士长岗位

2、职责.1413门诊护士长岗位职责.1514手术室护士长岗位职责.1615供应室护士长岗位职责.1716血透室护士长岗位职责.1817妇产科护士长岗位职责.1918带教教师工作职责.2019科室教学组人员工作职责. .2120护理质控小组工作职责.2221主班工作职责.2322治疗班工作职责.2423责任组长工作职责.2524责任护士工作职责.2625前夜班工作职责.2726后夜班工作职责.2827晨晚班工作职责.29二、岗位说明书（一）临床护理岗位说明书28N4 级护理岗位说明书.3029N3 级护士岗位说明书.3130N2 级护士岗位说明书.3331N1 级护士岗位说明书.3532N0 级护

3、士岗位说明书.36（二）护理管理岗位说明书33护理部主任岗位说明.3834科护士长岗位说明.4035病房护士长岗位说明.4236门诊护士长岗位说明.4537急诊、急救护士长岗位说明书.4738血液净化中心护士长岗位说明书.5039手术室护士长岗位说明书.5240消毒供应中心护士长岗位说明书.55（三）其他岗位护士岗位说明书41主班护士岗位说明书.5842门诊护士岗位说明书.5943手术室护士岗位说明书.6144消毒供应中心护士岗位说明书.6345急诊护士岗位说明书.6446血液净化中心护士岗位说明书.66曲靖市第一人民医院护理人员岗位职责一、护理部工作人员职责主题名称 护理部主任岗位职责 编

4、号 001制 定 者 张菊香、刘惠林 审核者 孟月仙 核准者 包丽芬持有部门 护理部、临床医技科室 制订日期 2006 年 3 月 28 日 试行日期 2006 年 4 月 5 日修订日期 2006 年 4 月 25 日 执行日期 2006 年 5 月 1 日 版 次 1 页数 11在院长的领导下，负责全院的护理组织管理与业务技术管理工作。2根据医院管理目标拟定全院护理工作中长期计划，及时按照医院各阶段的中心任务合理安排全院护理工作，并组织检查、总结。3负责拟定和组织修改全院护理规章制度、护理常规、技术操作规范及护理质量标准，使各项工作制度化、标准化，定期检查各项制度落实情况，按护理部主任、科

5、护士长和护士长三级负责制进行考核。4组织对各级护士进行职业道德教育及医疗护理法律、法规学习，使之热爱护理专业，培养良好的职业素质及自觉守法和认真负责的工作作风。5组织拟订各级护士的培养计划及组织全院护土的业务技术培训，不断提高护理队伍的业务技术水平。6深入科室，指导护土长对各护理单元进行科学管理。对急危、重症患者的护理工作进行指导、检查。定期对护理质量进行监控。参加护理查房、业务学习，以提高护理人员的理论及技术水平，并及时总结经验。7遇有重症抢救与突发公共卫生事件，负责随时调配护理资源。8负责制订护理缺陷、事故的防范措施，并对全院护士进行安全防范意识的教育，督促全院护士严格执行，确保医疗护理安

6、全。对护士发生的护理不良事件，组织相关科室及护理安全与质量管理委员会成员共同分析、讨论、提出整改措施及处理意见。9负责或协助有关部门对全院护士的调配、任免、晋升、奖惩提出意见，并与有关部门研究后报院长审批。10负责组织及安排各层次的护理专业学生临床教学工作，完成教学实习、见习计划，定期对教学质量进行监控，确保临床教学质量，同时负责对临床带教老师的选拔、培训、考核。11负责对各层次护士长管理考核工作，定期主持召开全院各级护士长会议及护理质量与安全管理委员会议，布置各阶段管理中心任务，分析全院护理工作情况。12制订护理学科发展及人才培养计划，组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行，不断总结护理

7、实践经验，积极申报护理课题及撰写护理论文。曲靖市第一人民医院护理人员岗位职责主题名称 护理部干事岗位职责 编 号 002制 定 者 张菊香、刘惠林 审核者 孟月仙 核准者 包丽芬持有部门 护理部、临床医技科室 制订日期 2006 年 3 月 28 日 试行日期 2006 年 4 月 5 日修订日期 2006 年 4 月 25 日 执行日期 2006 年 5 月 1 日 版 次 1 页数 11.在护理部主任领导下，负责完成护理部的日常工作。2.及时完成各种护理资料的收集、分类、登记、保管、存档工作，向护理部主任提供各种信息及统计数据。3.负责全院护士注册及变更工作。4.负责本部门物品的领取、保管

8、工作。5.负责接待医院内、外来访人员，做好记录，及时汇报。曲靖市第一人民医院护理人员岗位职责主题名称 护理部质控干事岗位职责 编 号 003制 定 者 张菊香、刘惠林 审核者 孟月仙 核准者 包丽芬持有部门 护理部、临床医技科室 制订日期 2006 年 3 月 28 日 试行日期 2006 年 4 月 5 日修订日期 2006 年 4 月 25 日 执行日期 2006 年 5 月 1 日 版 次 1 页数 11.在护理部主任的领导下负责护理质量管理工作，负责全院护理质量控制工作的计划、落实、评价、反馈。2.应用护理质控相关知识、方法和技巧，指导护士长做好质控工作。3.负责护理质量调研，综合分析

9、并提出建议。4.负责组织护理质量讨论会，每月一次，参与医院护理质量方面的决策。5.负责组织制定规范、简便、易行的护理质量标准，每年修订一次。6.负责将相关的质控信息与临床护理人员沟通，针对较为普遍的护理质量管理问题采取专项质量管理和考核。曲靖市第一人民医院护理人员岗位职责主题名称 护理部教学干事岗位职责 编 号 004制 定 者 张菊香、刘惠林 审核者 孟月仙 核准者 包丽芬持有部门 护理部、临床医技科室 制订日期 2006 年 3 月 28 日 试行日期 2006 年 4 月 5 日修订日期 2006 年 4 月 25 日 执行日期 2006 年 5 月 1 日 版 次 1 页数 11.在护

10、理部主任领导下负责见习、实习、进修生的教学管理工作。2.负责制定医院的教学计划，并组织落实，督促检查和评价。3.根据医学院校教学计划，安排临床见习和实习带教，安排教学查房，定期检查落实，保证教学质量。4.负责医院护理进修生管理工作。5.定期召开座谈会，听取学员意见，做好学生与老师、医院与学校之间的沟通。6.掌握学员的学习、工作、生活动态，做好节日慰问。曲靖市第一人民医院护理人员岗位职责主题名称 科护士长岗位职责 编 号 005制 定 者 张菊香、刘惠林 审核者 孟月仙 核准者 包丽芬持有部门 护理部、临床医技科室 制订日期 2006 年 6 月 4 日 试行日期 2006 年 6 月 25 日

11、修订日期 2006 年 7 月 15 日 执行日期 2006 年 7 月 31 日 版 次 1 页数 11在护理部主任领导下，根据护理部对全院护理工作计划，质量标准、结合片区情况制订本片区护理工作计划并组织实施。2深入本片区各科室参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。3认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实护理部、科室考核制度。4参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。5参加双休日、节假日及薄弱时段护理部护士长查房。6落实及考核护理部护士在职教育和培养计划。7对进修护士及护理专业护生临床带教工作做好监管。

12、8组织开展新业务、新技术学习，护理科研工作，订出具体计划和落实措施。9负责制订护理不良事件防范措施，定期对片区护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。10定期召开护士长会议及片区护士大会，学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织检查，对护理质量进行监控。11及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。12做好所属片区与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。二、各级职称护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准主题名称 各级护理人员岗位职责、资质、技术能力要求及工作标准 编 号 006制 定 者

13、 刘惠林、李惠英、季美莲 审核者 孟月仙 核准者 包丽芬持有部门 护理部、临床医技科室 制订日期 2006 年 3 月 28 日 试行日期 2006 年 5 月 1 日修订日期 2012 年 5 月 10 日 执行日期 2012 年 7 月 29 日 版 次 1 页数 1主任（副主任）护师岗位职责职责 资质要求 技术能力要求 工作标准1.在护理部主任、护士长的领导下，做好本科的护理工作，协助护士长做好病房管理及护理业务技术、科研和教学工作。2.执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规范，规范医疗护理行为。3.配合医师做好急、重、疑难患者的抢救及护理工作，检查、指导本科护理计划落

14、实。4.了解国内外护理专业发展动态，开展护理新业务、新技术，应用先进的护理理念，指导下级护士撰写论文和开展科研工作。5.主持本科的护理查房、护理会诊和疑难病例讨论，对本科的护理差错、事故提出分析意见和改进建议。6.担任护理教学指导工作，完成护理实习学生、进修护士的临床带教，承担高级护理人员的培养工作，开展护理学术讲座和护理病案讨论。7.协助护士长做好对下级护理人员的业务考核、工作总结及晋升、聘用等方面的工作。并完成护理部交办的工作任务。1.大专或大学本科以上学历。2.在主管护师岗位履职 5 年以上。3.具有副主任护师或主任护师任职资格。1.临床经验丰富。2.病房管理意识强。3.护理技术操作规范

15、。4.医疗护理行为标准。5.具有护理科研意识。6.撰写护理论文的能力强。7.组织指导危重病人抢救的能力强。8.指导护理大查房，参加护理会诊。9.指导临床带教和讲座的能力强。1.病房管理规范、有序。2 无违反.医院规章制度及操作规范行为。3.与医师配合抢救协调、严谨。4.应用先进的护理技术指导下级护士。5.对本科护理差错、事故，提出意见和建议。6.担任教学指导工作到位。7.能协助好护士长完成下级护士的考核、聘任工作。8 积极组织本科室护理科研、开展新技术。9.组织本科护理学讲座和护理病案讨论 2次/每年。10 完成对下级护理人员的培训，及时。主管护师岗位职责 资质要求 技术能力要求 工作标准1.

16、在本科护士长领导和上级护师的指导下，完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。2.执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3.配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。负责指导本科各病房的护理查房，参加护理会诊，对护理业务给予具体指导。4. 负责对本科发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。5.做好临床护理教学工作，完成进修生、实习生的带教工作，指导本科室护师、护士进行业务培训工作。6.加强护理理论学习，开展护理科研及新技术的应用工作，指导下级护士撰写论文。1.护理教育大、中专毕业。2.护师岗位任职满5-7 年。3取得主管护师任职资格。1.有丰富的临床经验。2.

17、有病房管理意识。3.护理技术操作熟练规范。4. 参与、配合疑难、重危患者的抢救。5. 主持护理查房，参加护理会诊。6.有指导下级护士业务学习的能力。7.指导临床带教和讲座的能力。8.有护理新技术革新的意识。9.指导下级护士总结经验，撰写论文的能力。1. 病房管理规范、有序。2.遵守医院规章制度及操作规范。3.与医师配合抢救协调。4.对护理查房、护理会诊、护理业务给予指导到位。5.护理差错、事故进行分析彻底，防范措施到位。6.临床护理教学、讲座及时，培训工作认真负责。7.自角加强护理理论学习及新技术的应用工作。8.积极参与本科室护理教学、科研工作。护师岗位职责 资质要求 技术能力要求 评价标准1

18、.在病房护士长领导和本科上级护师指导下完成各项护理工作，协助护士长做好病房管理工作。2. 执行卫生法律法规、各项规章制度、护理常规及护理技术操作规程。3.配合医师做好疑难、重危患者的抢救工作。参加本科组织的护理查房、会诊和病例讨论。4.做好护理临床教学，开展护理业务知识讲座，完成进修护士的培训工作。5.加强护理理论学习，参加有关的护理科研、新技术的应用工作，提高护理技术水平。6.对病房出现的护理差错、事故进行分析，提出防范措施。护师职称 1.有一定的临床经验。2.有病房管理意识。3. 护理技术操作标准、规范。4.参与疑难、重危患者抢救的能力。5.主持护理查房的能力。6.指导护士、临床实习生业务学习。7.参加临床带教和讲座的能力。1.协助护士长做病房管理工作不到位扣 1分。2.违反卫生法律法规，护理操作不规范扣2 分。3.未正确执行医嘱，发现问题未及时处理扣 2 分。4.与医师配合抢救不协调扣 1 分。5.对本科室新业务、新技术完成不到位扣2 分。6.护理临床教学及护理业务知识讲座完成不完善扣 2 分。7.对护生护理业务知识讲座讲解不到位扣2 分。8.对病房出现的护理差错、事故未进行分析，不能提出防范措施扣 1 分。9.未协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划及组织实施不到位扣 3 分。