1、1行政权力事项特殊工时制度审批服务指南郴州市北湖区人力资源和社会保障局发布发布日期：2017 年 月 日2实施日期：2017 年 月 日34目 录 一、办理要素 （一）事项名称和编码（二）适用范围（三）事项审查类型（四）审批依据（五）受理与决定机构（六）数量限制重要说明：本指南旨在方便申请人根据相关法律法规，申请“企业劳动用工备案”。本指南载述办理此事项的一般规定，凡有意申 请者均应阅读。虽然我们竭尽所能，确保本指南载有详尽和最新的资料，但仍会不时根据法律法规规章相关内容的修改变动情况和工作实际要求予以修订。如有任何疑问或要获得更详细信息，请与人力资源和社会保障局联系（电话：0735-2167
2、135 ）。注意事项：在办理过程中申请人不得也不需向政府相关工作人员提供利益。适用服务规范：本许可事项适用“信息公开制” 、“一次性告知制” 、“顶岗补位制”和“服务承诺制 ”。5（七）申请条件（八）禁止性要求（九）申请材料目录（十）申请接收（十一）办理基本流程（十二）办理方式（十三）办结时限（十四）收费依据及标准（十五）审批结果（十六）结果送达（十七）行政相对人权利和义务（十八）咨询途径（十九）监督投诉渠道（二十）办公地址和时间二、办理流程 （一）受理6（二）审查（三）决定（四）获取办理结果三、监督和复议四、附录 （一）审查工作细则（二）流程图（三）申请书示范文本（四）常见错误示例（五）常见
3、问题解答7一、办理要素：办理要素包括：事项名称和编码、适用范围、事项审查类型、审批依据、受理与决定机构、数量限制、申请 条件、不予许可的情形、申请材料目录、申请接收、 办理基本流程、 办理方式、办结时限、收费依据及标准、审批结果、 结果送达、行政相对人权利和义务、咨询途径、监督投 诉渠道、 办公地址和时间 等。（一）事项名称和编码事项名称：特殊工时制度审批编码：（二）适用范围：用人单位因生产经营特点不能实行每日工作不超过 8 小时、平均每周工作不超过 40 小时标准工时制度的。（三）事项审查类型：先审后批8（四）审批依据：1.中华人民共和国劳动法第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条
4、、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。2.劳动部1994503 号关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法第六条 对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据中华人民共和国劳动法第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、 轮休调休、弹性工作时间等适当方式，确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。第七条 中央直属企业实行不定时工作制和 综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的，经国务院行业主管部门审核，报国务院劳动行政部门批准。地方企业实行不定时工作制和综合计算工时
5、工作制等其他工作和休息办法的审批办法，由各省、自治区、直辖 市人民政府劳动行政部门制定，报 国务院劳动行政部门备案。（五）受理与决定机构：郴州市北湖区人力资源和社会保障局（六）数量限制：无（七）申请条件：1.用人单位对符合下列条件之一的劳动者，可以实行不定时工9作制。（1）高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的劳动者；（2）长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需机动作业的劳动者；（3）其他因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，适合实行不定时工作制的劳动者。2.用人单位对符合下列条件之一的劳动者，可实行综合
6、计算工时工作制。（1）交通、铁路、 邮电、水运、航空、渔业等行业中因工作性质特殊，需连续 作业的劳动者；（2）地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分劳动者；（3）其他因生产工作需要，适合实行综合计算工时工作制的劳动者。（八）禁止性要求：不符合申请条件的均不予许可。（九）申请材料目录：1、书面申请一份、 岗位说明一份；2、填写郴州市企业实行综合计算工时制和不定时工作制申报10表。3、企业工会的意见；4、相关劳动用工管理制度（包括薪酬制度、考勤和休息休假制度）。（十）申请接收：郴州市北湖区政府大楼 523 办公室。联系电话：0735-2167135。（十一）办理基本流程：申请、受理、审查（含现场勘验）、复核。（十二）办理方式：现场办理。（十三）办结时限：法定办结时限 20 个工作日，承诺办结时限 8 个工作日。（十四）收费依据及标准：不收费。（十五）审批结果：关于同意 XX 公司部分工作岗位实行特殊工时工作制的批复。（十六）结果送达：自行领取。（十七）行政相对人权利和义务：可登陆 http:/www. 进行查询。（十八）申请许可前咨询办理事宜或提交申请后查询办理进程和办理结果均可通过以下三种方式进行：电话咨询：0735-2167135。
