职位职能.docx

1、职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:主要从事仓库现场的管理作业。必须懂日语且至少能用日语进行基本的日常会话交流。工作要求基本如下：1.负责原材料仓库物料的入库、验收、发料和原材料仓库收发存报表； 2.负责对库存货物的货位整理，检查货卡的品名、规格、批 号、数量等；3.定期做好盘点工作，确保账卡物相符； 4.每日检查仓库卫生及储区状况,保证仓库清洁和货物的合理摆放； 5.每日认真核对入库单据/出库单据； 6.每日将凭证(单据)整理清楚并及时归档,保证账目清楚。位职能: 仓库经理/主管 物流经理 职位描述:岗位职责 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的

2、规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2 年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，优秀的跟踪分析能力； 4、较强的解决问题能力，工作主动，具备较强的责任心和团队精神， 5、出众的沟通能力，以结果和细节为导向，执行力强，吃苦耐劳，能承受一定工作压力。6、有一定的管理能力，能够合理的分配部门员工的工作

3、，使整个部门都在合理化的运营之中职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:任职要求：1、全日制大专及以上学历，仓储、物流等相关专业；2、大中型企业同等职位工作经验 5 年以上；3、了解电子制造类企业生产流程及仓储管理特点；4、熟悉各种电子、五金物料；5、熟悉生产计划、物料管控、成品及原材料出入货、储运管理等操作流程；6、熟悉 SAP 系统。岗位职责：1、制定仓库运作流程，并贯彻实施，确保收发货的及时性和准确性；2、设计仓库布局与物流线路，保证最大化的使用率；3、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；4、审核物料需求与计划，控制相关物料的申购。职位标签: 仓库主管 职位职能: 仓库经理/主管

4、职位描述:岗位职责 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2 年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，有 ERP 系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备

5、较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:岗位职责： 1、管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；2、定期进行库存盘点，有效配合公司整体业务运作需求3、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；4、负责编制公司仓库管理制度及操作流程等文件； 5、负责仓库的安全、消防、卫生工作。 任职资格： 1、大专以上学历，物流管理或相关专业； 2、三年以上服装行业成品库管理工作经验； 3、熟悉服装行业物流管理流程与 ERP 信息系统； 4、协调能力、沟通能力较强。职位职能: 生物工程/生物制药 仓库主管 职位描述:岗位

6、职责 1、 执行物资管理中与仓库有关的 SOP，确保仓库作业顺利进行； 2、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、 负责仓库日常物资的复核、装车及发运工作； 4、 负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、 负责相关单证的保管与存档； 6、 仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、 领导交办的其它事宜。 任职资格 1、 中专、大专以上学历，财务、物流仓储类相关专业；具有仓管员上岗证 2、 3 年以上相关工作经验，有药厂仓库管理员工作经验者优先； 3、 熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、 熟悉运用办公自动化软件； 5、 积

7、极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。发布日期：2012-03-27工作地点： 苏州 招聘人数：1职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:工作内容：1)负责组织仓库部门的收，存，发的活动。2)保证产品帐物卡上数据一致。3)按先进先出的原则进行发货控制。4)人工成本控制，制定仓库相关纪律。5)制定盘点计划并组织实施。6)合理规划仓库的布局。7)制定原材料或包材或成品的摆放管理标准。8)制定 5S 活动标准。9)对本部门人员绩效考核。10)本部门人员的培训工作。11)本部门工作的安排与协调。12)与其它部门沟通协调。13)领导交待的其它任务。14)负责与物流部门与生产部门的沟通协调。保证产销顺畅。1

8、5)保证按时完成所有的收发指令。16)公司盘点的计划与实施（月，季，年度。）。任职资格：1)高中（职高技校）至大专学历。2)有过 ISO 与 6S 方面的训练；有 MRP 或 ERP 软件使用经历。3)6 年以上快速消费品仓库工作经验；至少 4 年仓库领班（组长、主管）或同等职位工作经验。4)计算机办公软件操作熟练，会 CAD 绘图（主要用于仓库规划）；会开机动叉车为佳。职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:工作职责：1、负责仓库整体日常工作的按排；2、仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；3、与公司其他部门的沟通与协调；4、参与公司宏观管理和策略制定。5、现场

9、管理的督导、6S 推行情况、目视化管理执行情况；6、审订和修改仓库的工作操作流程和管理制度；7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情；。9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准；10、接受并完成上级交代的其它工作任务；11、签发仓库各级文件和单据；12、定期进行库存盘点，有效配合公司整体业务运作需求；13、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；14、负责编制公司仓库管理制度及操作流程等文件； 15、监督公司物耗控制，降低生产成本；16、负责仓库的安全、消防、卫生工作。任职条件：1、 2 年以上工作经验。年龄

10、 23-40 岁，高中及以上学历;2、身体健康，能吃苦耐劳。3、有化妆品行业工作经验优先考虑。福利：1、享受上海市规定的相关保险；2、公司免费提供工作餐；3、传统节假日有礼物发放，转正后每月发放公司福利职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:1、大专及以上学历，5 年制造业仓管管理经验，其中 3 年左右仓库主管工作经验；2、负责公司仓管日常管理工作；3、保证产品的先进先出以及库存的准确性；4、仓库库区合理的规划与库位的管理；5、仓库人员的管理、培训与考核；6、熟悉金属加工和塑料制品仓库管理的优先；7、非制造业仓管人员请不要投简历、仅有第三方物流工作经验的请不要投递简历。位职能: 仓库经理/主管

11、职位描述:任职资格： 中等专科以上 企业管理、物流管理等相关专业 5 年以上化工制造业仓库管理工作经验 具有较强的组织、协调能力，有团队管理经验工作态度严谨、敬业，言行诚信、人品正直 熟悉电脑操作，能适应加班，家住奉贤者优先。 工作内容： 1对仓库管理员、装卸组长进行管理和考核； 2根据公司制度和程序文件拟定第三层次文件，对仓管员和装卸工组织业务培训； 3根据公司年度采购计划，协助部长拟定库位方案，督促仓管员按物资类别和物资属性做到分区、分类保管； 4每天不少于三次对仓库区域进行检查，对帐、物、卡相符的情况进行抽查，对物资的分类堆放、库区的安全卫生和物资的状态标识进行检查； 5负责仓库物资、财

12、产和人员的安全管理工作，每天进行安全巡视，检查仓库安全检查表执行情况； 6督促检查仓管员按规定的温度、湿度存放物料防止物料变质报废； 7按规定周期组织对库存物资进行盘点，盈亏率控制在标准之内； 8督促相关仓管员定期编制呆滞物料的报表，管好待处理呆滞料； 9协调原料卸货、车间发料、成品入库、成品发货时发生的数量、质量、流程等相关手续； 10督促仓库记账员及时记账，对超库存定额的存货进行分析，上报部长； 11组织好回收桶的回收检查、统计，组织清洗、质量控制和利用，降低成本； 12管理好所辖作业的设备、仪器和工装； 13根据现场装卸货物的轻重缓急，指挥外来车辆遵守秩序，安排装卸组有秩序地进行装卸和运

13、输； 14负责装卸货物数量、品种的准确性和及时性，现场协调仓管员和装卸工配合。职位标签: 仓库主管 职位职能: 仓库经理/主管 仓库管理员 职位描述:职位： 仓库主管 部门： 销售行政 汇报对象：销售支持主管工作职责： - 全面负责仓库日常管理工作与人员，确保收货.发货等流程的正常运行； - 执行和完善仓库管理规章制度，规范作业标准及流程，提高效率，降低成本： - 科学管理货品的库位，提出改进方案，保证仓库的使用效率，统筹安排货物的存放地点，确保仓库 - 帐，卡，物准确无误： - 主导仓库盘点工作和结果分析，并提出改进方案； - 维护仓库物资收发，清点工作程序的有效实施； - 有一定的数据分析

14、能力，能通过数据分析提出流程的改进建议； - 有效配合公司整体业务运做需求及领导交办的其他事情； 岗位要求： - 文化程度大专以上，使用过相关存货软件（用友 T3 优先），对数据有一定分析和处理能力（最常用的是电子表格）； - 物流仓库行业相关管理职位五年以上工作经验，有快速消费品行为经验优先； - 工作有条理性、计划性、严谨细致、诚实正直，性格开朗； - 良好沟通能力，有服务意识，善于处理问题； - 为人正直，品行端正，工作责任心强，能承担一定的工作压力与加班要求； - 能使用 MS office（基本 PPT 制作等） 以上职位公司将提供完善的社会保障（交四金）与薪资计划，并积极培训与发展

15、员工的个人职业能力，同时提供广阔的职业发展机会。发布日期：2012-03-27 工作地点： 上海-徐汇区招聘人数：1工作年限： 二年以上 学 历： 大专 薪水范围：4500-5999职位标签: 仓库 库存 数据 保存 保管 物料 管理 后期 行政 职位职能: 仓库经理/主管 仓库管理员 职位描述:1.负责公司仓库进、发、退货管理及库存管理，做到先进先出；2.负责制定、完善及执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本；有效配合公司整体业务运作需求；3.负责仓库的工作筹划与控制；4.负责核查和审核仓库各级员工的工作进度和工作绩效；5.严格遵守公司制定的库房管理制度、票据传递流程等相

16、关规定，建立健全商品明细帐；6.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率；7.配合公司搞好盘点工作，保证库存数量数据的准确性，做到帐实相符、帐帐相符；8.负责库存材料或产品保存及安全工作（防火、防盗、防潮等）；9.完成上级领导交办的其他工作。发布日期：2012-03-27 工作地点： 上海-宝山区招聘人数：1工作年限： 三年以上 学 历： 大专 薪水范围：4500-5999职位标签: 仓库 主管 职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:1. 男性，30 周岁以上，办公自动化操作熟练，有做帐经验。 2. 相关岗位工作经验 3 年以上，从事餐饮行业的仓库管理背景者优先 3. 较强的协调

17、组织能力，有团队建设经验。能吃苦耐劳，适应加班。进取心和工作责任心强，学习能力强。 4. 执行库存管理流程、改进库存管理方法，确保部门及货架的干净和整洁 5. 负责出入库物品的管理工作，核对货物的入库凭证，清点入库货物等 按照销售情况调整，控制库存数量，及时配货，负责填制明细账； 6. 实施仓库的安全管理 ； 7. 公司及部门安排的其他工作事项。职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:岗位职位： 1.负责公司仓库进、发、退货管理及库存管理，做到先进先出； 2.负责制定、完善及执行仓库的规章制度、规范作业标准及流程； 3.负责核查和审核仓库各级员工的工作进度和工作绩效； 4.严格遵守公司制定的库房

18、管理制度、票据传递流程等相关规定，建立健全商品明细帐； 5.科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 6.配合公司搞好盘点工作，保证库存数量数据的准确性，做到帐实相符、帐帐相符； 7.负责库存材料或产品保存及安全工作（防火、防盗、防潮等）； 8.完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1.男士优先，年龄：25-45 周岁； 2.2-3 年以上相关工作经验； 3.熟练运用 OFFICE 系统，有道讯 ERP 系统使用经验，懂仓库手工帐； 4.有工厂仓库管理经验为佳； 5.协调能力强，条理性强，做事仔细职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:一、岗位职责 1.协助物料经理进行仓储规

19、划，仓库制度、流程的设计完善，仓库体系文件的制作； 2.仓储部门的管理，对现有仓库流程对接进行优化，能够敏感的发现管理上的漏洞并及时的解决，使仓库日常管理更加流畅；3.执行公司和部门的制度和流程，加强人员管理，使仓库出入账准确率达到公司要求，以减少失误和浪费；4.仓库的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控；5.现场管理的督导、6S 推行情况、目视化管理执行情况，提高工作意识和预警作用；6.对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率；7.配合公司其他部门改进仓储服务，合理、有效和准确地服务其它部门； 8.仓储物料编码工作的主导，物料基础标准数据库的建立。二

20、、任职条件 1.中专以上学历，理工科专业，5 年以上仓储管理工作经验，年龄在 30 岁-40 岁之间，工作经历需有过大型重工机械仓库管理经验； 2.熟悉仓储管理，包括仓储规划，流程设计、体系文件制作； 3.沟通协调能力强，能熟练操作计算机； 4.配合物流及生产做好保障工作。 职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:岗位职责 1、协助经理管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求； 5、监督执行盘点工作和结果分析，并提出

21、改进方案； 6、对承运商的协同管理。 任职资格 1、专科及以上学历，物流、供应链类相关专业； 2、2 年以上物流仓储相关领域工作经验，有外企相关领域工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储作业流程，熟悉相关物流设备的使用和维护规范，有 ERP 系统操作经验者优先考虑； 4、较强的解决问题和沟通的能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳，能承受一定工作压力。发布日期：2012-02-23 工作地点： 上海-青浦区招聘人数： 若干工作年限： 三年以上 学 历： 大专 薪水范围：6000-7999职位职能: 仓库经理/主管 职位描述:岗位描述1、负责公司仓库货品实

22、物的出入、整理、盘点 2、负责公司仓库货品数据报表制作3、负责公司客户货品的供货、补货；及时掌握库存动向 4、负责货品售后的物流配送5、仓库人员工作的合理安排和管理6、与各部门之间的协调配合，处理突发事件。岗位要求1、 有仓储管理工作经验至少 3 年以上，熟悉 ERP 操作与管理（熟悉车品行业者优先）2、 做事认真仔细积极主动有耐心，责任感强，善于沟通。3、 了解货物进出库及盘点的基本操作流程，了解仓库管理的基本原理位标签: 原材料仓库主管 职位职能: 仓库经理/主管 物流主管 职位描述:职位名称： 原材料仓库主管 职位汇报关系 职位名称 人数 直接上级 制造部经理 1 直接下属 物流（仓库）

23、帐务，物流工， 27 管辖人数 27 职位设置主要目的 根据公司经营目标、送货计划等统筹管理公司仓储及物流，监控库存和收发货事宜，确保及时送货，仓储成本最小化，与客户沟通，满足客户各项需求，提升客户满意度。 主要职责 工作职责内容 1. 确保安全的物流等相关仓储工作。 2. 负责培训所有仓储人员，确保员工劳动技能符合上岗条件，并对其工作进行考核。 3. 建立物流仓储人员执行各项规章制度（作息、安全、现场清理、铲车维护等）。周期性汇报关键表现，确保日常工作符合工作程序。 4. 监控仓储原材料物料的流转（进料、出料、在制品流转等），确保物流及时、畅通，确保所有物料流转的帐卡物一致。 5. 控制仓储

24、物流的持续改进，及时更新、优化工作流程，提高工作效率 6. 下定单给供应商，并监控供应商物流过程进行评价分析，不断优化物流供应链。 7. 保持和供应商采购和物流的有效沟通，随时获取顾客的生产信息。 8. 与生产、仓库、精益人员一起维护看板式拉动生产体系。 9. 主持库存的循环盘点，并就盘点差异寻找根本原因，确保及时有效地制定出相应纠正措施。 10. 保持和顾客采购和物流的有效沟通，随时获取顾客的生产信息。 11. 完成上级领导交付的任务。 12. EHS 职责 1) 确保所有工作执行 EHS 程序，公司标准和适用法规 2) 确保所有员工对 EHS 程序/指导书的理解和遵守 3) 安排对团队应用

25、“零容忍政策” 4) 立即报告有关设备/设施/不安全工作情况的问题 5) 积极从事工作单元，机器，设备，工装的安全改善 6) 做示范宣传安全行为 内外联系 对外及对内联系（联系公司/部门/职位名称及联系目的） 对外： 客户物流/仓储部门：原材料供应商供货交付事宜 对内： 物资部：物料需求 财务部：帐务核对 职位任职条件 该职位要求的能力 ？ 计划组织、沟通协调能力，培养团队合作能力，影响能力，分析能力，风险预测能力。 专业知识 ？ 熟悉排气系统产品知识，掌握 TS16949 等质量管理体系，掌握精益生产，掌握仓储流程，掌握5S 及看板管理。 相关工作经验及年限 ？ 3 年相关工作经验。 教育水平 ？ 大专（汽车专业、机加专业、机电一体化专业、焊接专业等） 专业资格 ？ 无 计算机/外语/其他技能 ？ 熟练掌握 OFFICE 办公软件，能够用英语进行交流 职位职能: 仓库经理/主管 物流经理 职位描述:岗位描述： -负责管理仓库的各个区域 -负责库存相关的电子数据的正确录入，包括零件出入库数据，生产记录数据，客户发货单数据） -负责计算原材料的需求量（根据客户订单制定成品需求量，根据成品需求量制定原材料需求量） -负责保证整个零件的流动符合先进先出原则 要求： -本科及以上学历 -30 岁以上，至少 5 年仓库管理方面的经验