1、#*物业管理费用管理费用分析1、 经济来源 定期收取的物业管理服务费 住宅维修基金 以业养业,多种经营收入 集团给予的支持 政府给予的政策扶持2、 主要支出 管理服务人员的工资和按规定提取的福利费 公共设施、设备正常运行、维修及保养费 绿化管理费 清洁卫生费 保安费 办公费 固定资产折旧费 法定税费 物业保险费 维修基金范围应支出费用3、 如何盈利 综上所属,如何合理使用物业管理费和拓展新的物业管理项目,达到开源节流,最终实现盈利,需要珠光物业认真考虑。(1)开源部份 以业养业,多种经营:本着“取之小区、用于小区”的原则,严格按照物价部门审批收费标准收取物业管理费。广泛开展各种便民有偿服务,如
2、房屋装修、水电维修、代定报刊等服务内容。同时,开办超市、托儿所、幼儿园、活动中心、酒吧等多种经营场所,最终走上以业养业的良性循环。 扩大经营规模,降低管理成本:在现代社会中,物业管理将发展成为一种有效提高居民生活质量的最佳选择,作为房地产业的组成部分,物业管理#*也是必不可少的配套行业,随着房地产业的逐步发展,物业管理的市场会越来越大,产值也会越来越高。在这种形势下,珠光物业必须努力提高服务质量,参与市场竞争,不断扩大经营规模,增加新的物业管理项目,降低企业负担,壮大实力,最终成为一个规范化、规模化、信息化、专业化的现代化物业管理公司,在成都,乃至全国创出自己所特有的企业品牌。(2)节流部份
3、强化内部管理,提高工作效率:通过健全内部管理机制,不断完善服务功能,提高管理水平等有效手段和措施,以期降低企业成本,减低业主负担。每一位员工必须具备高度责任感和很高的工作效率,能够快速、高效、高质量的完成自己的工作。 节约能源:能源约占管理开支 20%以上,因此在节减管理开支中,节能是一种有效的方法。珠光物业在服务过程中将凭借以往的管理经验,安排成立专题研究小组,并按照实际情况制定预算,尽量节省管理开支。 人员精简:按“*项目”设备及环境制定节约方案,并充分利用“*项目”的智能化系统,使人防和技防有机结合。利用专业系统的培训工作提升员工知识水平,加强工作质量和效率,强调一岗多能、一岗多专,以达
4、到精简架构的目的。 长远设备维修计划:编制并实施预防性维修计划减低设备的突发性毁坏,以便减轻维修费用的开支。 提升设备系统功率:保持系统在其最高运行功率,以减低运作费用及延长设备使用期。二、 维修基金 维修基金是指用于“*项目”共用部位、共用设施设备的购置、更新与大、中修基金。这些费用一旦需要支出,数额巨大,单靠日常管理收费无法负担,因此,有必要以基金的形式事先提取。1、 维修基金的收取 建设部、财政部(1998)213 号文住宅共用部位共用设施设备维修基金管理办法第五条规定:商品房在销售时,购房者与销售单位应当签订有#*关维修基金缴交约定。购房者应当按购房款 2-3%比例向售房单位缴交维修基
5、金。售房单位代为收取的维修基金属全体业主共同所有,不计入住宅销售收入。2、 维修基金的使用与管理 维修基金必须专款专用,只能用于物业共用部位和共用设施设备的购置、更新与大、中修。维修基金归全体业主所有,经业主委员会批准,委托物业管理公司实际操作使用。维修基金收缴后,应专户存入指定银行,在需要使用时,由物业管理公司提出使用计划和预算,报业主委员会批准,在使用过程中,接受业主委员会的监督检查。 维修基金突出特点,就是数额巨大并可以持续使用,因此应在保证安全基础上,争取产生最大增值收益,如购买国库券、债券等,产生的利息及收益一方面用于物业的更新维修,一方面也可弥补日常管理费不足。三、 *项目物管效益
6、预测单位:人民币(元/月)入伙第 1 年 入伙第 2 年序号 项目 前半年 后半年 前半年 后半年总额 929477 1035423 1119167 12122401 经营收入均摊 2.58188 2.87618 3.1088 3.36733总额 2 管理成本均摊 总额 3 盈亏均摊 四、 *项目物管经营收入核算1、 物管收入核算总表#*单位:人民币(元/月)入伙第 1 年 入伙第 2 年序号 项目前半年 后半年 前半年 后半年1 物管费 790978 847476 903974 9604732 停车场 127639 159548 191458 2233683 游泳池收入 无 6004 无 6
7、0044 网球场收入 231 1137 1477 11375 便民服务用 车 9629 19258 19258 192586 其它特约服 务 1000 2000 3000 2000合 计 929477 1035423 1119167 1212240均摊至每平方米为 2.58188 2.87618 3.10880 3.36733 2、 物管收入核算明细(1)物业管理服务费 物业管理费:建筑面积收费标准己入住率收缴率 空房物管费:建筑面积收费标准未入住率收缴率50% 建筑面积:住宅 360000 收费标准:住宅 3.5 元/月/ 入住率:第一年前半年 40%、后半年 50%入住率 第二年前半年 6
8、0%、后半年 70%入住率 收缴率:95% 空置房:按收费标准的 50%比例收取。单位:人民币(元/月)入伙第 1 年 入伙第 2 年序号 项目前半年 后半年 前半年 后半年#*1、 住宅 478800 598500 718200 8379002、 住宅空房 359100 299250 239400 179550小 计 837900 897750 957600 1017450税收 5.6% 46922 50274 53626 56977合 计 790978 847476 903974 960473(2)停车场经营汽车停车位:2000 个 车辆拥有率:80% 固定停放率:80% 收费标准:300
9、 元/月/辆,另前 3 月为装修期,车位空置 停车场现有 2 种方式: 第 1 种为住户租赁,物业按相应标准收取场地使用费。 计算方式:总户数入住率车辆拥有率固定停放率收费标准(300 元/月) 第 2 种为临时停放,其标准按物价局统一标准执行。 计算方式:总户数入住率临停率(10%)收费标准(150 元/月)单位:人民币(元/月)入伙第 1 年 入伙第 2 年序号 项目前半年 后半年 前半年 后半年1 固定停车 138240 172800 207360 2419202 住户临停 8640 10800 12960 15120收入小计 146880 183600 220320 2570403 税
10、收 5.6% 8225 10282 12338 14394 4 保险 5% 7344 9180 11016 128525 成本支出 2.5% 3672 4590 5508 6426支出小计 19241 24052 28862 33672 合 计 127639 159548 191458 223368 (3)游泳池经营收入 月票:100 元/月,次票:5 元/次#* 第一年按按入住率比例的 10%计算每月月票收入,每年旺季为 5 月。 第二年按按入住率比例的 20%计算每月月票收入,每年旺季为 5 月。单位:人民币(元/月)入伙第 1 年 入伙第 2 年序号 项目前半年 后半年 前半年 后半年1
11、、 月票 无 4389 无 122892、 次票 无 9000 无 24000收入小计 无 13389 无 362893、 税 收 5.6% 无 -750 无 -20324、 电 耗 303050.63=-28355、 人 力 成 本 6003=-18006、 其 它 -2000支出小计 无 -7385 无 -8667合 计 无 6004 无 27622(4)网球场经营收入 20 元/小时,每天按 3 小时计算,每半年递增 20% (前 2 月不计收入)单位:人民币(元/月)入伙第 1 年 入伙第 2 年序号 项目前半年 后半年 前半年 后半年1、 收入 1200 2160 2520 2880
12、2、 税收 -67 -121 -141 -1613、 电耗 161300.63=-3024、 人力成本 6001=-600合计 231 1137 1477 1817(5)便民服务用车收入 大客车: 收费标准:3 元/单边 客源:业主、商业项目、物业工作人员、散客等 营业时间:6:30-21:30,每 2 小时往返一次,每天 8 次 头 3 月不计收入,以每车 20 人/次计算 车费收入为:382030=14400 元/月(前三月无) 税收支出为:144005.6%=806 元/月#* 利润为:13594 元/月(前三月无) 观光车: 车费收入为:1 元5 人10 次4 辆30 天=6000 元
13、/月(前三月无) 税收支出为:60005.6%=336 元/月 利润为:5664 元/月(前三月无) 两项合计:19258 元/月(前三月无)(6)篮球场、足球场 暂不考虑收费,最终根据实际情况另行测算五、 *项目物管成本支出核算1、 核算总表单位:人民币(元/月)序号 项 目 金额 均摊物业费(元/平方米) 比例1、 管理、服务人员工资及福利费 282512 1.89806 71.7%2、 公共设施设备运行维修保养费 43643 0.29322 11%3、 绿化养护、管理费 6500 0.04367 1.7%4、 清洁卫生费 8818 0.05924 2.2%5、 保安费 3040 0.02
14、042 0.8%6、 办公费 17140 0.11516 4.4%7、 社区文化建设费 3080 0.02069 0.8%小 计 364733行政管理费:前 7项 之 和 8%计 提 29179 0.19604 7.4%合 计 393912 2.6465 100%2、 物管成本核算明细单位:人民币(元/月)序号 项目 计算公式 合计一、 工资和福利费 (一)至(五)和 282512(一) 管理、服务人员工资 1-5 之和 1791501、 总务部 共 6 人 17800(1)经理 68001 6800#*(2)总务主管兼行政专员 30001 3000(3)品 控 兼 采 购 、 生 活 兼 保
15、 管 25002 5000(4)司 机 15002 30002、 客户服务中心 共 6 人 12500(1)主管兼区房管员 30001 3000(2)区房管员、会 计 兼 档 案 、出 纳 兼 收 银25003 7500(3)客户协调兼接待 10002 20003、 工程部 共 12 人 17400(1)总工程师 40001 4000(2)主管兼工程监理 30001 3000(3)组团、维修、万能工 100010 10000(4)兼职领班津贴 2002 4004、 保安部 共 89 人 85450(1)经理助理 40001 4000(2)保安队长 30001 3000(3)保安副队长 1800
16、2 3600(4)保安干事 12004 4800(5)保安 85081 68850(6)兼职领班津贴 2006 12005、 环境部 共 65 人 46000(1)经理助理 40001 4000#*(1)保洁、绿化主管 30002 6000(3)保洁 55048 26400(4)绿化 60014 8400(5)兼职领班津贴 2006 1200(二) 按规定提取福利费 1-3 之和 313511、 福利基金 17915014% 250812、 工会经费 1791502% 35833、 教育经费 1791501.5% 2687(三) 劳动保险费 1-4 之和 246631、 养老保险、 50217
17、.6%178 157272、 医疗保险 5027%178 62553、 失业保险 5022%178 17874、 工伤保险 5021%178 894(四) 工作餐费 1-2 之和 305701、 保安 25089 222502、 保安中夜餐 1.5308932 26703、 管理、工程值班 25010+1.53010 29504、 其它 15018 2700(五) 加班费 1-3 之和 167781、 职工日常补贴 204168 134402、 保安节日加班 3010/1289 22253、 其余人员节日加班 3010/1289/2 1113二、 设施设备运行维保费 (一)至(七)和 4364
18、3(一) 照明系统维保费 1-16 之和 156351、 庭院灯照明电费 465300.63+4663035%0.63 61732、 景观灯光彩灯照明电费 685300.63 64263、 高杆照明电费 3.211300.63 665#*4、 楼道白炽灯照明电费 22530.041300.63 8815、 节日社区活动灯光电费 403200.6312 1266、 楼道白炽灯更换 11662112 1947、 楼道声光控更换 11665%1512 738、 草坪灯更换 20040%1012 679、 庭院灯更换 20040%4512 30010、 镇流器更换20010%15012 25011、
19、启动器更换20040%1212 8012、 其它灯具更换 40013、 网球场专用灯照明电费在经营中独立核算14、 篮球场专用灯照明电费方案未出无法测算(二) 供配电系统维保费 1-3 之和 9671、 变压器年检费 780012 4672、 变压器维保费 200012 1673、 低压配电柜、箱维修费 400012 333(三) 防盗、监控系统维保费 1-8 之和 27701、 单元对讲运行电费 2080.00524300.63 4722、 监控设备运行电费 324300.63 13613、 档车系统运行电费 223300.63 2274、 监控设备维护费 500012 4175、 室内安全系统维护费 50012 426、 单元对讲系统维护费 200012 1677、 档车系统维护费 50012 428、 背景音乐系统维护费 50012 42(四) 消防系统维保费 1-3 之和 4491、 消火栓维保费 992 1982、 灭火器更换 (453+220)20%40 168
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