案例介紹,奇美實業 方真祥,背景說明,課長為人海派,交遊廣闊,愛出風頭課內女性員工佔80%嚴格要求下屬執行交付命令賞罰分明,積極為部屬爭取考績脾氣暴躁,不留情面不經意間,偏愛議論他人是非,單位氣氛,工作負荷量沉重,尤其是輪班班長強烈要求部屬,未經許可不得擅自對外發言、提供資訊升任股長以上職位機會有限,但沒人願意擔任班長從業員工戰戰兢兢,唯恐耽擱進度,得時時注意課長情緒變化,其他部門觀感,部門工作績效績效卓著,機動性良好對於上級交付的任務,配合度很高能夠把一群女人(孩)管理好,實在非常不簡單課長絕對是稱職的好部屬,但不是單位的好長官,本人應對之道(1),對於課長:給予一定的尊重,對於專業領域,先協商再下指令,避免延誤或橫生枝節完成特定任務,即時道謝、讚美尊重他的考績權力必要時給面子參加他的應酬、聚會,到目前為止,工作推動相當順利,本人應對之道(2),對於課內從業員工:定期安排聚餐,聯絡私下情誼紅白禮數該到就到班長以上主管新年賀卡必要時請喝飲料、咖啡,個人委託的工作總會優先完成如果課長有意見,第一時間得到通報,謝 謝 ！ ！,請教授、各位學長惠予指教,
