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秦古卫生院作风建设承诺书.doc

1、秦古卫生院作风建设承诺书为进一步加强秦古卫生院作风建设,优化发展环境,确保各项工作目标的落实,根据中共秦古镇委员会关于开展“作风建设年” 活动的实施意见(秦发20126 号),结合我院工作实际,制定以下承诺:一、 坚持以邓小平理 论和“ 三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,建立健全监各种管理制度,提高干部队伍素质,以“ 喜迎十八大、争创新业绩,弘扬新风尚、建 设好作风” 为主题, “优化发展 环境,着力提升 卫生行业形象 ”的总体目标,通过改进工作作风、开展以病人为中心,转变服务观念,增强工作效能、着重整治作风建设方面存在的突出问题,培育“ 优质、高效、便捷” 的服务观念,最大限

2、度地 满足人民群众的看病就医需求,努力实现医疗卫生行业“ 三好一 满意” 目 标,推动全镇卫生事 业的科学发展。 二、开展学习培训:采取中心组学习、集中学习、党员干部自学、武当数字选学城在线学等多种形式,组织广大党员干部认真学习党的历史、党的知识、党的理论,广泛开展革命传统教育,组织开展学雷锋活动,颂扬革命精神,不断增强党性意识和大局意识;加强岗位职责教育,对执行规章制度,遵守工作纪律等情况进行抽查,对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评,分析存在问题,提出改进措施。 并作出公开承诺,接受服务对象和群众的监督。 三、联系实际解决突出问题:进一步提高机关效能,着力加强队伍建设,加强权力运

3、行监督,规范依法行政,着力监控好决策、执行、结果等权力运行的各个主要环节,切实提高行政效能;着力解决执行政令不畅、工作作风不实问题。严格执行工作纪律,做到“在岗在位在状态” 。严禁上班时间上网看电影、玩游 戏等行为;严禁在办公场所、工作时间参与打牌、下棋及其他娱乐活动;严禁旷工、迟到早退等现象;严禁工作日午间饮酒及酒后驾车等行为。一经查实,视情节轻重给予相应处分。 进一步改善服务态度,坚持以人为本,牢固树立“以病人为中心”的理念,改善服务态度,广泛推行优质服务用语,做到微笑服务,热情周到,坚决杜绝“ 生、冷、硬、 顶、推”等现象。畅通投诉渠道,及时处理、化解医患矛盾和纠纷; 进一步完善临床诊疗

4、技术规范,切实规范医疗服务行为,促使医务人员因病施治,合理检查、合理用药、合理治疗,不断提高医疗服务质量。通过处方点评、病历评价、抗菌药物专项整治等多项措施,有效制止大处方、滥检查、乱用药、乱收费行为,切实减轻群众经济负担;进一步整治收受红包、回扣等违纪违规行为。开展专项治理,做到发现一起,查处一起,坚决纠正有令不行、 有禁不止的现象;进一步加强医疗技术人员的培养和引进,特别是技术骨干、专科人才和学科带头人的引进,不断加强重点专科建设;进一步密切联系群众,各科室要结合整改,广泛开展进村入户活动,按照县委县政府统一要求派驻扶贫帮建和新农村建设工作队,明确职能职责,坚持问政于民、问需于民、问计于民

5、,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,努力把为群众排忧解难的工作落到实处。 四、 开展“作风建设年”活动关键是要抓落实。 严格考核兑现,“作风建设 年” 活动开展情况将 纳入 2012 年工作目标考核内容,严格考核兑现,出现下列情况之一者,单位及单位主要负责人和分管作风建设领导不得参与评先表模,不得评为优秀公务员:民主评议行风后三名的;发生违法违纪案件的;受活动领导小组书面通报批评的;单位或干部作风问题投诉经查实的,行政案件败诉的。 紧密联系实际。坚持一手抓作风建设活动,一手抓卫生中心工作,突出工作重点,体现行业特色。要紧密结合深化医药卫生体制改革、创 先争优、 “三好一满意”等活动,切实解决卫生行业的突出问题,促使各项工作相互结合、共同促进。 营造良好的氛围。要加强舆论宣传,充分利用宣传专栏、电子屏等形式,及时宣传卫生院先进典型和经验做法,营造浓厚氛围,形成强大声势。通过一系列活动促进干部职工作风好转。 2012 年 4 月 9 日

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