1、第二次双 I 辅导纪录在第一次双 I 辅导之后，我进行了认真的总结和反思，也在接下来的几个月里用行动努力改变着自己，已达成既定的目标。本周末，我也进行了第二次双 I 辅导。我：这次，我要着重学习团队精神的重要性家长：是的，在一个组织或部门之中，团队合作精神显得尤为重要，在一个组织之中，很可能出现组内成员各方面能力参差不齐的情况。在一个集体中如果成员之间缺少最基本的信任，那么成员总是想要在同伴面前保护自己，那么，还有谁会对集体的发展负责？这样的团队，其发展是令人担忧的。我：团队精神的重要性又体现在哪里？家长：这里有一个小故事：井深大刚在大学毕业后进入了索尼公司，那时索尼还是一个只有 20 多人的
2、小公司，但老板盛田昭夫却对井深大刚说：“我知道目前公司实力有限，但是只要我们团结起来，就有希望壮大起来。你是一个优秀的电子技术专家，我要把你安排在最重要的岗位上由你来全权负责新产品的研发!” “我很愿意付出我的努力，但是您让我负责产品的研发，我觉得实在怕有负重托呀!”盛田昭夫立即很严肃地说：“我之所以让你负责这件事，就是出于对你能力的信任。诚然，新的领域对每个人都是陌生的，一个人的力量也是有限的，但是只要你和大家联起手来做这件事，相信一定可以取得成功的。我相信你有这个能力！众人的智慧合起来，还能有什么困难不能战胜呢？”刚才还忧虑重重的井深大刚豁然开朗：“对呀，我怎么光想自己?不是还有 20 多
3、个员工吗，为什么不虚心向他们请教，和他们一同奋斗呢？”在索尼振兴的整个过程中，井深大刚就好像一个足球队的队长，在公司的发展过程中充分地发挥了灵魂的作用。他深谙合作的重要性，能充分调动每一个员工的积极性，把团队的力量发挥到了极致，终于取得了伟大的成就，而他也因此荣升为索尼公司的副总裁。我：原来，团队合作是那么的重要！家长：泰戈尔说：“一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人的力量总是有些单薄，只有协作才能够移山填海。 ”世界第一行销大师阿尔里斯也说：“很少人能单凭一己之力，迅速名利双收；真正成功的骑师，通常都是因为他骑的是最好的马。 ”这就是说，单凭一个人的力量是很难取胜的，只有与他人合作，借助他人的
4、力量才能达到预期的目标。我：也就是说，作为集体的一员，我一定要时刻铭记自己的职责和使命。我只是团队的一员，即使再受重视，再有才华，也不能以自我为中心。团队的性质决定了每个人只是团队的一部分，而不是全部，员工的所有工作都是以实现团队的目标为中心。所以，我一定要学会合作，懂得欣赏他人，充分发扬每个人的长处，扬长避短，资源共享，形成合力，才能取得 1+12 的效果。本次辅导记录总结：要想拥有良好的合作关系，就要学会欣赏他人要经常看到别人的长处，同时懂得及时地赞美他人，就能得到别人的好感，产生亲近感，从而建立良好的人际关系，达成合作。那么，怎样才能加强与同事间的合作，把自己培养成一个有团队精神的人呢？（1）平等友善。即使你各方面都很优秀，也要懂得一个人的力量是有限的，对待其他人，一定要抱着平等友善的态度。不要自作聪明，自视清高。（2）树立集体荣誉观。要知道你与你所在的集体是命运相连的，维护集体的利益就是维护自己的利益，因此团结他人共同解决问题是最明智的做法。（3）要善于跟他人交流。同在一个环境下工作，你与同事之间会存在某些差别，知识、能力、经历的不同会使你们在处理问题时产生不同的想法。交流是协调的开始，大胆地把自己的想法说出来，耐心地听别人的想法，你要经常说这样一句话：“你看这件事怎么办？我想听听你的想法。 ”
