1、1.目的为加强企业文化建设，进一步丰富职员工业余文化生活，号召广大职员工积极运用图书资料汲取营养，开拓视野，掌握先进文化，提高科学素养和创新能力，让阅览室成为员工接受终身教育的一个课堂，以全面提升职员工队伍整体素质。2.范围适用于公司所有在职员工。3.职责3.1 由行政人事部负责图书室的日常管理，并负责图书的购买、整理、盘点等；3.2 新购图书除按顺序编号外，应将书名、出版社名称、作者、册数、出版日期、购买日期、金额及其他有关资料详细登记；4.内容4.1 图书室借阅管理：4.1.1 开放时间：周一至周六 12：00-130：30，17：30-22：00，周日8：00-17：30；4.1.2 借
2、阅对象：汉唐高晶全体职员工；4.1.3 借 阅 方 法 ： 借 阅 人 填 写 借 书 登 记 表 ， 并 妥 善 使 用 和 保 管 所 借 图 书 ， 不得 转 借 。4.1.4 借阅期限及数量：借阅期限不得超过 15 天，每次借阅的图书不得超过 2 本。4.1.5 污损、遗失图书赔偿规定：4.1.5.1 污损图书（包括在书上批注、圈划、涂改、撕页、挖剪等） ，视污损程度按现行书价的 20-100%赔偿，如果图书污损而不能继续使用，视同遗失图书赔偿，污损程度由行政人事部经理鉴定。4.1.5.2 遗失图书资料的，可用同版或（新版）图书赔偿，无法赔偿同样图书，则按图书金额的 2 倍赔偿，遗失多
3、册书的一册或数册，则按全套书价 2 倍赔偿。4.1.5.3 故意损坏书刊，偷窃书刊， “调包”还书，以废充好者，除将予以行政处罚外，还将予以停止借阅半年处理。4.1.6 职员工所借图书，需按时归还，如遇清点或公务上所需参考时，可通知收回，借书人不得拒绝。4.2 图书室管理规定：4.2.1 保持室内安静，严禁喧哗、嬉闹、起哄，走路脚步要轻； 4.2.2 讲究文明礼貌，衣着要整齐，禁止穿拖鞋、背心进馆，违者谢绝入内；4.2.3 保持馆内清洁卫生，不得随地吐痰、扔纸屑、果皮及其他杂物；室内不准吸烟、吃零食； 4.2.4 爱护公物，不得污损墙壁，严禁在桌、椅、书架等用具上乱刻、乱写、乱画，违者按情节轻重给予批评教育或经济处罚；4.2.5 不得携带书包、提袋、书刊、资料夹进入图书室内； 4.2.6 阅读完毕后，请将书籍放回书架上，并摆放整齐。4.3 捐书倡议：4.3.1 为了进一步丰富图书数量及各类，我们庄重地向全体公司同仁发起“献爱心 捐图书”活动倡议。请伸出您们的热情之手，捐出您们认为有价值而不再需要的图书、杂志，共同用爱心构筑知识的天堂，让每一位同仁从中受益！4.3.2 捐书要求：外观整洁、内容完整且健康向上，形式、数量不限；4.3.3 受赠地点：行政人事部办公室。5.附则：本制度由行政人事部负责制定、修改和解释，经批准后实施。6.附件：6.1借书登记表FRM-ADM-062
