关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响专题民主生活会对照剖析材料发言稿多篇汇编.docx

1、1关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响专题民主生活会对照剖析材料发言稿多篇汇编召开肃清王三运流毒和影响的专题民主生活会对照检查材料根据召开肃清王三运流毒和影响的专题民主生活会安排部署要求，我认真学习了中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见和市、区关于肃清王三运毒流和影响的相关精神，认真吸取王三运严重违纪案的教训，王三运作为党的高级领导干部，丧失了政治信仰，思想十分堕落、道德极度败坏、生活非常腐化，完全背离了党的性质和宗旨，完全辜负了党组织的重托和群众的期望，严重损害了党的形象，严重破坏了甘肃的政治生态，严重贻误了甘肃的事业发展。我坚决拥护党中央对王三运严重违纪

2、问题的处分决定。对照王三运不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等方面存在严重问题，我深刻反思自身存在的缺点和不足，结合学习贯彻党的十九大精神，就个人存在的突出问题作对照检查一、存在的问题和不足（一）不讲政治不守规矩方面。一是廉洁自律方面做得不够。虽然个人以共产党员的标准严格要求自己，偶尔也有讲排场，比阔气的想法，开展工作不能完全做到讲究节约办事。二是政策执行不彻底。对妄议大政方针的言论抵制不够，对待工作搞形式主2义、做表面文章，贯彻落实中央及省市区决策部署不彻底，搞变通。（二）党性观念缺失方面。一是党性修养不够

3、，精神追求不高。没有时刻以一个共产党员的要求，严格要求自己，认为存在的就是合理的，自觉抵制各种错误思想的能力有所下降，甘于牺牲奉献的精神不强，认为强打出头鸟，自己何必和自己过不去，在服务群众时，为群众办事，有时只为能过的去。工作时出现消极怠工现象，不敢动真碰硬，观察问题缺乏政治敏锐性和洞察力，对于影响政治稳定、社会安定的苗头性问题往往嗅觉不灵、反应迟钝，不能透过现象看本质。二是政治纪律松懈，吃苦耐劳不足。工作中出现等待思想，对加班加点工作有时心存抱怨，加快工作进度就有了缓一缓的想法，对干部的管理，多数点到为止，不能从思想深处使之触动、有所改观。对待学习认为用时再学也不迟，面上能够应付就可以了，

4、何必太较真。思想定势已经形成，无法在短时间内得到转变。“四风”问题表现在行动，根子在思想。思想上抱有干好干坏一个样，干多干少一个样，干与不干一个样，安于现状。有时做工作不重视时效性，习惯按部就班，小进则满，小进则安，盲目乐观的现象对自己及下属有错误时，偶尔有做老好人的现象。对阶段性工作有急于求成的想法，存在思想浮躁。（三）违反落实中央八项规定方面。中央“八项规定”、省委“双十条”、市委“八项规定”以及区委“九项规定”出台之后，我从内心拥护，但是还存在一些不足一是就自己分管工作，3进村入户接触村社干部多，面对群众少，多由村社干部陪同，了解情况不细、不实，处理事情具有片面性。没有把八项规定融入到分

5、管工作中，在日常工作中，对分管干部的廉政、作风、履职情况没有进行有效监督。二是面对群众问题，尤其是重点难点问题，跟踪解决的能力有待进一步提高。三是汇报衔接问题的主动性不足；四是与群众交流的方式还需要进一步改进。（四）违反原则选人用人方面。一是以德为主的主线还需进一步明确。建立健康向上的用人机制，德应放在首位，特别是财务人员和村级党组织负责人的选拔。二是与依岗选人原则还有一定差距。有时过于片面偏听，选出业务干部不适于当前岗位，影响工作进度。（五）违反廉洁纪律方面。奢靡之风之所以盛行，既有认识上、心理上的原因，也有个人修养、制度环境方面的原因，是多种因素综合作用的结果。在思想上存在认识误区和攀比心

6、理，认为社会发展了，艰苦奋斗过时了，在保持勤俭节约、艰苦朴素的优良传统方面认识不够，自己在穿着方面有时认为还是穿的体面点，才能有精气神，讲排场，怕丢面子，自己很少在机关大灶吃饭，总是和同事在外面自费吃请，“光盘行动”落实不够。（六）脱离实际群众方面。一是深入群众不彻底。进村入户忙于落实工作，走访不够深入，和乡村组干部接触多，加之有村社干部陪同，群众有抵触心理，敢于讲真话的少，尤其是对群众4反映强烈的问题，虽然对个别上访严重的村，多次进村进行核实调查，但是效果不尽人意，上访屡屡发生。对群众的困难和需要了解少，处理问题出现偏差；为民服务的宗旨不够，虽然经常下乡但主动性不强，不够深入，了解的情况不深

7、、不细，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来到群众中去”。二是表率作用发挥不够。在自己的分管工作和驻村工作中电话摇控指挥多，深入实际调查次数少，很多时候为工作而工作，对自己的分管工作安排部署不到位，盲目的完成上级安排的工作，热衷于亮点、示范点的工作，不能更好的联系实际，有的工作有时只求过得去，不求过得硬驻村工作中，对村情民意了解不够、掌握不全面，很少进村入户，对村情民意了解掌握少。三是安排工作前缺少与同事的交流沟通。对事情的处理过分追求完美，不能容忍别人的一点点小错，包容心不强。特别是在一些工作的安排和讨论中，听不见别人的意见，打断别人的讲话，影响其他同志的工作热情和献言献策的步

8、伐。四是工作方法欠缺。在工作中硬性和强制性的做法多些，柔性和互动性的做法少些，特别是在遇到紧急重大事件之时，为了追求快速高效解决问题，时有急躁情绪的产生，对干部或者群众进行责备。自己更多地关注对上负责，而忽视了对下、对群众负责的一面。在工作中自认为工作年限长，资历老，对群众生活一清二楚，因此在走访群众过程中只注重了5解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识，对话不投机的群众缺乏沟通能力，懒于解释。指导帮助群众是是而非，致使工作效果不够理想。对待群众咨询问题或者是在接访过程中，有

9、时手忙脚乱，经常挂到嘴边的是你等下，我问问或者是这个事谁分管你问谁去，有时刚就一件事情给群众做了解释，群众也满意，但自己回过头来总要想想刚说的对不对，这些现象都是一种不负责任的表现（七）坐而论道落实不力方面。一是有安于现状的思想。感觉到工作的好坏，同个人的努力没有绝对的因果关系，产生了安于现状的思想，缺乏较强的忧患意识和创新精神。思想上存在“求稳多、求进少”倾向，缺乏极为强烈的事业心、责任感。有时存在“干累了，歇口气”的想法，想着今天主要领导没有，自己村上不去，在镇上偷着休息下，亲历亲为少了，有时还当起了“二传手”甚至“甩手掌柜”，对工作的安排电话指挥，还美其名曰“分级负责，责任到人”。二是安

10、心工作定力不足，吃苦受累精神缺乏。总是在工作中，自觉不自觉的为自己找台阶下，在困难和问题面前，应付了事，有时不知道自己该干什么，心浮气躁，服务群众意识和能力不强。三是艰苦奋斗的思想淡化，进取心不足。对待分管工作拈轻怕重，不愿受苦遭罪，有时面对工作，安6排业务人员到各村进行督查，自己很少去或者干脆不去；包村工作上，过分依赖村干部，总认为没有村干部解决不了的事情，对于村干部解决不了的事情，虽然自己去了，但心里总是认为是是村干部没有真正去解决而是对自己敷衍塞责，这是自己图清闲，主动思考工作不够二、存在问题的原因分析（一）对政治理论学习不够。一方面对党和国家的一些重要精神和政策学习的自觉性还不十分强，

11、忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思考问题少，学习也不够系统，理论学习与实际工作有时结合不够紧密，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。另一方面，基础不够牢实。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，表现在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多，事后感到有所缺憾。虽然对自己分管的工作想得周全，办得缜密，对分管以外的工作了解不全面，遇到群众咨询时不能及时全面的答复。三是学习上钻得不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学少。（二）宗旨观念有所淡化。对理论学习重要性和必要性的认识不足。一是认识上有偏差。认为世界观、人生观已经基本成形，政治理论多学一点、少学一点

12、关系不大，直接效果不明显，也动摇不了理想信念，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象二是思想上有松懈情绪，对学理论总认为是形式，满足于表面上的一知半解，7缺乏足够的知识恐慌感和本领恐慌感三是对务虚和务实的关系处理不好。总认为理论是虚的，干才是实的。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。（三）服务群众的意识不强、理论联系实际还不够。没有牢固树立起全心全意为人民服务的观念，随着工作岗位的变化，放松了对自身的严格要求，解决实际问题的办法不多，重视程度不够，与人民群众的沟通联系不够到位，疏远了与群众之间的距离，没有把“全心全意为人民服务”的宗旨放在首位。理论指

13、导实践，只有加强学习，不断为自己大脑充电，但在实际工作中运用理论知识指导实践的能力不够强，理论与实际联系不紧密，所学理论知识不能很好的指导实践，靠经验办事，缺乏科学理论的指导，容易导致决策失误，在实际工作时会出现理论与实际脱节的现象。（四）工作重过场，轻实效。对自己分管的工作把开会视为落实，重安排部署，对落实情况缺少引导和督促。三、今后努力方向和改进措施（一）增强政治意识，遵守政治规矩。要进一步提高思想认识，做政治上的“明白人”,确保在任何时候任何情况下保持清醒头脑、始终在思想上政治上行动上同党中央、省、市、县、镇党委保持高度一致。守纪律是底线，守规矩靠自觉。必须以更强的党性意识、政治觉悟和组

14、织观念要求自己，强化政治规矩政治纪律意识。（二）进一步坚定理想信念，增强服务宗旨。理想信念是人8安身立命的根本，是精神动力，作为一名领导干部，要树立正确的人生观、价值观，努力践行“三个代表”重要思想，以科学发展观为指导，坚持习近平新时代社会主义思想。要时刻把坚定中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，立党为公，执政为民，努力为群众办实事。（三）改进工作方式，密切联系群众。工作中增强与干部群众沟通联系，密切联系群众，与群众多交流、多谈心，倾听群众呼声。积极探索群众参与决策的民主决策机制，提高工作的主动性、创造性和执行力。坚持民主集中原则，讲政治、讲团结、讲奉献、

15、讲原则，从群众中来，到群众中去。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和提高工作实效为落脚点，深入村社，时时刻刻把群众的需求和冷暖放在心上，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。（四）进一步务实求真，增强工作实效。要时刻坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段的创新，最终达到工作实效的提高。要不断总结和完善工作经验，学习新理论、新方法，提出新举措，开创工作新局面。强化对自己分管工作的督促检查，推动工作落实见效，尽职尽责做好各项本职工作。9肃清王三运流毒和影响专题民主生活会对照剖析材料这次民主生活会的主题是“坚决全面彻底

16、肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”。按照市委关于召开专题民主生活会统一部署，结合“三纠三促”学习教育常态化制度化，在会前认真学习了党的十九大报告精神、中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见省纪委机关、省委组织部关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会通知精神及党章和系列党内法规。按照会议部署要求，班子成员都通过不同形式开展了谈心谈话活动，听取并征求了意见和建议。在此基础上，对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面内容，认真查找了存在的问题和不足，深刻

17、剖析了产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清王三运流毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。一、对照准则条例深入查找存在的问题通过电视专题片巡视利剑警示教育和“两学一做”“三纠三促”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼，对流毒和恶劣影响的危害和现10实表现有了更加清醒的认识，采取了有力措施加以整治，但仍然存在一些问题。（一）在不讲政治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习还不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认

18、为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来，没有及时沟通，有时会伤害一些同志的感情，维护团结方面做得不够好。四是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。持之以恒贯彻新发展理念和“八个着力”，既是工作上的要求，也是政治纪律，在这方面的监督检查做得还不够，以问责倒逼责任落实的力度还需要进一步加强。（二）在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，也坚信社会主义和共产主义必将在全

19、世界实现。但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击。面对纷繁复杂的形势，不能全面的把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误的东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，在部队时，觉得并不守旧，思想比较活跃，感想敢说敢干，工作有朝11气，争先创优思想比较浓。但走上领导岗位后，认为职务高了，肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子，在日常工作中，对于干部倾向性、苗头性问题、轻微违纪行为管得不够，抓早抓小、动辄则咎的力度不够大。（三）违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好落实中央八项规定精神，但领导带头、以上

20、率下的作用还没有充分发挥；对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管业务中，在日常工作中，不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查，没有做到及时发现问题并及早纠正。（四）在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点，紧扣一个“公”字，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气，为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步开阔。今后选拔任用干部中，要进一步解放思想，大胆提拔使用

21、有能力、有担当的年轻干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，着力激发干部动力、活力、创造力，培养干部想干事、能干事、会干事、干成事的全面素质，形成人人思发展、人人谋发展的良好局面。（五）在违反廉洁纪律方面。12一是自我要求不严。为官之初，谨慎小心，随着职务升迁，生活水平的提高，放松了自我要求，降低了自律标准，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，认为只要原则上不出事，就没有事，满足于不违规、不触线、不出事。二是勤俭节约意识不强、艰苦奋斗精神弱化。对办公室灯长亮、电脑不关机等现象没能立行立改，造成了不必要的浪费。（六）在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行党的群众路线不够彻底，拜

22、群众为师、向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。由于忙于具体事务较多，常常以招上来面谈替代了下去调研，深入基层群众掌握实际情况少，向基层征求意见不够广泛。二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧，对有的问题讨论研究得还不够充分，更多地关注了自己分管领域的工作，对不分管的领域和事情关注不够、思考不多，发表意见不够多。七在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性工作、有形的工作抓得比较紧、落实比较快，但对的无形工作、经常性工作抓得不紧。二是工作的前瞻性还不够强，习惯于对上级来的文件或者领导批示、指示，通过发文交办了事，照抄照转的多，结合实际少；有时会有以会议贯彻会议

23、，以文件贯彻文件，存在以文件代替部署，以报告应付工作的情况。三是在抓落实方面还需要下更大气力。求真务实作风还需要进一步树牢，“严、实、深、细”做工作的韧劲还不够，有时对重点工作还局限于13一般性的号召部署，在身体力行、跟踪抓落实上做得还不够。对作出的决策部署，有时跟踪督促的不够紧。二、产生问题的原因认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，具体表现在以下几点一是学习抓得还不够紧。在一定程度上还存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，没有真正做到把学习作为加强党性修养、坚定理想信念、改造主观世界的有效途径，特别是学习领

24、会十九大报告和习近平总书记系列重要讲话精神的深入和系统性不够，还要在学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐败工作上下更大的功夫。二是党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷得还不够紧，对待消极错误的现象有时存在与己无关的想法，没能及时主动地进行抵制和斗争。在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接受同志们和基层群众的批评和建议方面还存在差距。三是纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长，认为自己作为一名老党员，能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏，严格遵守、不越红线，就是一个合格的共产党员了，没有严格按

25、照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。深刻14反思自身，总的来说，出现这些问题，还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要求有所放松。四是能力素质还有待进一步提升。对照十九大对安全生产工作提出的要求，我们在理念思路、能力素质、方法措施，等方面，与新形势下抓好安全生产工作要求还不完全适应，进一步加强能力素质建设，注重培养专业能力、专业精神，适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力的自觉性还需不断增强。三、努力方向和整改措施此次民主生活会是“两学一做”“三纠三促”学习教育的一次深化，也是长期深入开展党内政治生活的良好开端。精神上又一次受

26、到了深刻的思想洗礼，党性和作风也得到了进一步锤炼。对查找出的问题，将采取有效措施认真加以整改。（一）坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，严格执行党纪处分条例、党内问责条例和党内监督条例，坚决维护党规党纪的严肃性。发现触犯政治纪律的苗头性、倾向性问题要及时提醒和纠正，对阳奉阴违、拉帮结派等违反党的纪律行为严肃查处。严格按照党性原则处理党内关系，严格执行民主集中制，严格选人用人程序，讨论研究工作鼓励畅所欲言、集思广益，作出决策后，要雷厉风行、一抓到底、不打折扣。（二）始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。老老实实、原原本本15学习马克思列宁主义、

27、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上，建立在对历史规律的正确认识上，建立在对基本国情的准确把握上，进一步牢固树立“四个意识”，自觉把增强“四个意识”作为动态过程，内化于心，成为思想自觉，成为党性观念，成为纪律要求，成为实际行动。努力克服“干累了、歇口气”的思想，进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。（三）持之以恒落实中央八项规定精神，强化公仆意识。认真学习领会中央和省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见

28、规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题，本着“有则改之，无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设。牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事，拜群众为师，在群众中汲取工作的智慧和力量，在深入群众中掌握第一手资料，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。（四）公道正派坚持正确用人导向，激发干部活力。公正使用干部，坚持五湖四海、任人唯贤，

29、坚持事业为上、出于公心，广开视野和渠道选16贤任能，坚持老中青相结合配备，使各类干部各得其所、各展所长、活力迸发。同时，认真贯彻落实习近平总书记提出的“三个区分开来”的要求，建立健全容错纠错机制，合理划定容错界限，规范容错认定程序，宽容干部在改革创新中的失误，旗帜鲜明地为实干者鼓劲、为改革者撑腰、为担当者担当，努力营造有利于干部干事创业的宽松环境和浓厚氛围，更好激励干部勇挑重担、奋发有为。（五）一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪，不断净化自己的思想、校正自己的行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高

30、度自觉。把高标准、严要求贯穿到平时生活的每个细节，见微知著、防微杜渐，慎微、慎始、慎欲、慎友、慎独。认真贯彻学习廉洁自律准则和党纪处分条例，坚持道德高线，严守纪律底线，特别是把纪律底线当作不可逾越的警戒线，事物质变的临界点。做到自重、自省、自警、自励，抵得住诱惑、经得住考验，堂堂正正做人，清清白白为官，做党性强、讲操守、重品行、廉洁自律的表率，真正做忠诚、干净、担当的党员干部。（六）勤政务实抓好贯彻落实，守护一方安全。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略。在形势判断上向中央看齐，认真落实准则和条例。按照”一岗双责”要求，明确和细化责任主体、责任内容、工作措施等，经常性开展主体

31、责任落实的自查自纠，看一17看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够。坚持严字当头，强化自我监督，加强党内监督，接受社会监督，时刻牢记职责，带头遵纪守法，不辱使命。前车之覆，后车之鉴。要从反面教材用中受到教育和警醒，确保警钟长鸣、殷鉴常在。要标本兼治、肃清流毒，营造良好政治生态，汇聚起干事创业、推动发展的强大气场。以上是我的分析检查和整改措施，一些不够深刻、不够具体的地方，恳请各位领导给予批评、指正，我一定虚心接受，认真整改，今后努力把工作做好，不辜负组织和同志们的信任与期望。肃清王三运流毒和影响专题民主生活会对照检查材料深入开展肃清王三运流毒和影响专题民主生活会，是保持党的先进性和纯洁性、巩

32、固党的执政基础和执政地位的必然要求，也是省委统一部署的一项重大而紧迫的政治任务。局领导班子严格落实省委要求，认真学习了党的十九大精神、中共甘肃省委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和18影响进一步净化政治生态的意见、省纪委机关、省委组织部关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会通知精神及党章和系列党内法规。按照民主生活会要求，班子成员互相进行了谈心谈话15次，与科室负责人谈心谈话29人次，共向局班子提出批评建议86条。经梳理汇总后，共查摆出“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等七个方面的问题14个。一、存在

33、的问题（一）密切联系群众方面。服务意识不够，服务群众不到位，认为全心全意服务群众需要付出很多精力，做好面上的服务就可以了，对基层反映的一些困难和问题重视程度不够，没有很好地解决。如对农民咨询的政策或技术问题，仅对来电或来局咨询的农民进行了答复，没有及时了解同类问题在全县面上发生的情况，没有对农民群众进行普遍性指导，给部分群众造成了经济损失。班子成员与职工交心、沟通少，职工有距离感，关心职工工作、生活不够，不能很好地听取职工意见和建议，干部职工服务群众的积极性低、效果差。（二）抓落实方面。工作作风不扎实。把开会、发文件作为推动工作的重要方式，不管事大事小，觉得只要开了会、发了文，工作就落实了，事

34、后督导调度跟不上，导致工作没有落到实处。在落实工作任务上，考虑按时完成任务多、考虑实际效果少，致使有的工作脱离实际，没有达到预19期效果。制定制度结合实际不紧密，有时制定的制度可操作性差，不利于内部运行管理。在落实制度过程中，没有根据上级的新要求，及时对制度进行修订完善。二、产生问题的原因分析（一）理想信念不坚定。班子成员带头学习弘扬革命优良传统不够，精神上“补钙”不及时，对“四大考验”、“四大危险”认识不到位，没有解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。（二）宗旨意识不强。与基层干部交流交往，直接与群众打交道的机会不多，内心深处没有真正把群众摆在最高位置，很少放下架子、静下心来，与群

35、众面对面交流，倾听群众的意见建议，没有真正帮助群众解决实际困难和问题。（三）党性修养弱化。班子落实党内政治生活规定不严，没有充分利用批评与自我批评这个思想“武器”，对加强班子成员的党性修养重视不够，抓得不紧。班子成员没有严格按照党员领导干部的标准来提升党性修养，没有做到在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐。（四）纪律意识弱化。班子在执行党的纪律过程中，重制度建设，轻监督执行，没有坚持好党要管党、从严治党这一要求。在工作中，用感情代替了纪律，用批评代替了处罚，制度执行不严、纪律管束不力，导致一些干部职工对纪律、制度缺乏敬畏之心，所以才会出现在三令五申的情况下仍有违犯纪律的现象。20三、今后努力方向

36、和整改措施（一）强化理论武装，坚定理想信念。认真学习十九大精神，习近平总书记系列讲话精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。（二）加强党性锻炼，从严抓班子、带队伍。严格党内政治生活，坚持每月听党课、学党史、学党章、学党纪，每半年开展一次批评与自我批评，做到真心听取意见、真情交流思想、真正查找突出问题、真挚表达努力方向，增强班子自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。肃清王三运流毒和影响专题民主生活会对照检查材料按照（2017）131号关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知文件要求，学校班子紧紧围绕本次专题民

37、主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”的主题要求，认真制定工作方案，积极组织政治学习，通过征求意见、谈话谈心，开展批评和自我批评，切实梳理查找学校班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将具体情况汇报如下一、存在的主要问题梁原中学班子坚持以党的十九大精神为指导，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为标尺，对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、21违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的深刻教育，以实事求是的态度和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响，主要查找了以下五个方面存在的主要

38、问题一是在讲政治守规矩方面班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到学思践悟；能够以王三运为镜鉴，切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力，在任何时候任何情况下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，切实树立鲜明的政治导向，不违反政治纪律和政治规矩。但是与从严治党管党的要求相比，仍然存在着理论学习深度不够、力度不强、调研不足、学用不紧的问题；二是在坚决抓落实方面班子能够认真贯彻落实中央、省市县委和教育

39、党工委重大决策部署，充分利用“三会一课”和周例会等形式，及时组织党员职工专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神，坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推进，全体班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任，对于存在的隐患和问题能够及时分析原因、制定措施、落实整改、归档销号，在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍然存在着个别工作决策部署22不到位，具体执行不够严细的问题；三是在反对形式主义方面班子成员能够始终坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促落实，不存在靠抢先表态、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和教职工群众的错误做法；班子

40、成员能够坚决反对形式主义，树立正确的人生观、价值观和世界观，在思想上能扎实学习党的政策理论，在行为上能认真贯彻学校的各项决策部署，不搞“政绩工程”和“面子工程”，有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远和抓基础管理等工作方面仍然存在着预见性不足、全局观不强、基础管理弱化的问题；四是在选人用人工作方面学校班子能够严格执行县上关于干部选拔任用的各项规定要求，能够引导广大干部职工深入学习党的各项方针政策，深入学习新时代中国特色社会主义理论体系，不断加强思想建设、道德建设、学校文化建设、党的优良传统和作风建设工作，切实筑牢了在选人用人上的思想道德防线，不存在干部“带病

41、提拔”情况；在党员干部的日常教育工作中，班子深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，广大党员干部深学深悟两准则三条例，党性意识和底线意识根深蒂固。但是仍然存在着个别党员干部思想观念停滞不前、业务能力不能适应教育新形势新任务要求的问题；五是在落实上级决策部署方面我校班子能够认真贯彻落实主管部门的各项决策部署，认真贯彻落实学校党代会、职代会、工作会以及党风廉23政建设专题会议精神，及时召开会议进行动员部署，制定具体工作措施，加强监督检查，确保落实到位；在实际工作中，能够严格按照学校的各项管理制度和具体要求，及时修订和完善相关制度，今年以来，学校已修订完善规章制度10多项，有力促进了管理制度化规范

42、化。但是仍然存在个别制度修订不及时、制度建设未达到全覆盖的问题。二、问题根源分析一是在思想认识上有所松劲。有的同志对当前的形势任务认识模糊，尤其是对王三运的流毒和影响认识不足，认为与自己无头，没有将肃清王三运流毒和影响与贯彻落实十九大精神联系起来、与党性修养联系起来、与推进党风廉政建设和党员干部作风建设联系起来、与当前面临的学校发展形势和具体工作联系起来，在如何深刻反思王三运严重违纪案的教训，举一反三、引以为戒，全面抓好整改落实上缺乏一定的主动性、自觉性。二是在理论学习上有所松懈。有的同志在贯彻落实党的十九大精神、学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神中，存在按部就班的现象，缺乏汲取王三运

43、不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力等问题的理论反思，在如何运用理论知识分析和解决思想、作风问题上存在短板。三是在管理标准上有所降低。有的同志安排部署到位、督查落实不足，认为只要安排了就是尽到了管理责任，对具体工作缺乏检验和督查措施；24有的同志现场管理经验不足，对具体问题分析不透澈，解决问题的措施不科学；有的同志担当意识不强，对全局考虑不周，对教学业务不愿考虑，造成管理标准不严、工作标准不清。四是在工作效能上有所降低。有的同志制度执行力不强，不认真学习研究学校的各项管理制度，缺乏科学有效的工作程序和工作措施；

44、有的同志观念老化、思想僵化，不适应形势要求和发展规律，存在前怕狼后怕虎和明哲保身思想，开拓创新意识不强，导致具体工作效率不高、质量不优。三、整改措施一是持续加强政治理论学习。要围绕全面从严治党的总体要求，坚持党支部学习制度，切实将集中学习与自主学习相结合，与民主生活会制度、“三会一课”制度有机统一，不断坚定党员干部理想信念和宗旨意识，解决本领恐慌和理论短板；要紧紧围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真学习党的十九大新理论新思想，深刻领悟习近平总书记系列重要讲话精神，把握马克思主义基本原理和立场观点方法，切实提高理论水平，坚持理论和实践相结合，全面推进党支部各项工作进步。二是坚守政治

45、纪律和政治规矩。人不以规矩则废，党不以规矩则乱。班子和班子成员要以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”的民主生活会主题要求，深刻吸取教训，坚决引以为戒，恪守党章党纪党规，不断强化底线思维和红线意识，自觉接受各方面监督，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，坚决摒弃“七个有之”，切实做到“五25个必须”，牢固树立“四个意识”，努力做一名忠诚、干净、担当的党员领导干部。三是不断加强班子履职能力建设。要紧紧围绕上级组织和主管部门的各项决策部署，积极统一思想行动，切实把握上级要求和实际情况，推进作决策、抓督查、保落实一体化，确保落实工作不折不扣；要紧紧围绕学校班子建设，认真履行主体责任

46、、“第一责任”和“一岗双责”责任，严格党的组织生活制度，遵守中央八项规定，模范践行“三严三实”，密切联系群众，切实做到为民、务实、清廉，全面提高班子的领导力、决策力和执行力。四是着力加强党风廉政建设。切实加强对党员干部的日常监督管理，对出现的苗头性问题，早提醒、早教育、早纠正，对违纪违规违法行为，早查证、早惩处、早问责；不断加强监督执纪问责，严肃查处违规违纪问题，积极开展“四种形态”下纪律谈话，切实做到违规必问责，问责必严格；强化廉洁风险防控，认真落实请示报告制度，紧盯“关键节点”“关键岗位”，认真落实廉洁要求，抓早抓小抓预防，切实增强全体党员干部的廉洁意识。五是全面加强作风建设。继续深入推进

47、“两学一做”学习教育常态化制度化，严格落实中央八项规定和省市县关于改进作风的有关规定，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线；要大力实施“一强三创”工作，不断加强教职工纪律作风建设，着力规范全体党员干部的生活作风、学习作风和26工作作风，创优工作作风，提倡道德风尚，提升文明水平。材料2按照关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知文件要求，班子紧紧围绕本次专题民主生活会“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山清水秀”的主题要求，认真制定工作方案，积极组织政治学习，通过征求意见、谈话谈心，开展批评和自我批评，切实梳理查找中心班子在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现将具体情况

48、汇报如下一、存在的主要问题班子坚持以党的十九大精神为指导，以“四个意识”为标杆，以党章党规党纪为标尺，对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的深刻教育，以实事求是的态度和“严、实、细”的要求全面查摆本单位的流毒和影响，主要查找了以下五个方面存在的主要问题27一是在讲政治守规矩方面班子能够认真学习贯彻党的十八届历次全会和十九大精神，深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，坚持做到学思践悟；能够以王三

49、运为镜鉴，切实提高政治站位、增强政治定力、强化工作执行力，在任何时候任何情况下都能做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做，切实树立鲜明的政治导向，不违反政治纪律和政治规矩。但是与从严治党管党的要求相比，仍然存在着理论学习深度不够、力度不强、调研不足、学用不紧的问题；二是在坚决抓落实方面班子能够认真贯彻落实中央、省委、市委和公司党政重大决策部署，充分利用“三会一课”和安办会、周例会等形式，及时组织党员职工专题传达宣贯上级的各项重要会议、文件精神，坚持将工作部署作决策、抓督查、保落实一体推进，全体班子成员能够认真履行主体责任、“第一责任”和“一岗双责”责任，对于存在的隐患和问题能够及时分析原因、制定措施、落实整改、归档销号，在落实上级决策、要求、指示方面从不打折扣、做选择、搞变通。但是仍然存在着个别工作决策部署不到位，具体执行不够严细的问题；28三是在反对形式主义方面班子能够始终坚持一切从实际出发，实事求是作决策、真抓实干促落实，不存在存在靠抢先表态、靠做表面文章、靠堆“盆景”、靠说漂亮话糊弄上级和职工群众的错误做法；班子成员能够坚决反对形式主义，树立正确的人生观、价值观和世界观，在思想上能扎实学习党的政策理论，在行为上能认真贯彻公司的各项决策部署，不搞“政绩工程”和“面子工程”，有力促进了全年党的建设、廉政建设和管理等工作全面进步。但是在抓谋划、抓长远