2017年上学校督导工作总结.docx

1、岳麓区博才金峰小学 2017 年上学期督导工作总结教学质量是学校的生命线，是学校生存和发展的立足之本。教学督导是保证与提高教学质量的有效手段之一，也是教学管理的一个重要有机组成部分。我校从成立至今高度重视教学督导工作，一直把该项工作列为教学质量管理的首位。按照2017 年长沙市教育督导工作要点等文件精神要求，深入而扎实地开展工作，认真履行教育督导职责，坚持“严督” ，即严格检查，查明问题，认真对待，及时通报，促改提高；“重导”即公正客观，实事求是，反馈交流，整改创新，促进教学。在学校领导下，在班主任和各位任课教师的大力协助和配合下，顺利完成了本学期的教学督导工作，现简要汇报如下： 一、教学督导

2、工作 1、开学前各项教学准备工作检查。校长亲自带领学校行政，对教学设施、教学场地、教材课表、教学秩序、教师到位和学生到课率等情况逐项进行了全面检查和督导，并及时记录反馈。 2、坚持进行 “推门巡视检查” 。由教学督导小组负责，每周进行 2-3 次不定时，不提前打招呼的随机课堂督导检查。一是教学常规检查。检查授课教师的教学准备情况，即授课计划、教案、ppt 课件等教学资料；二是课堂授课情况检查，即授课教师的教学态度、教学内容、教学组织与实施等；三是课堂纪律的检查，即学生出勤率、听课情况、违纪等，如是否对学生出勤进行考核，是否严格组织课堂管理，等；四是其他情况的检查，如安全隐患、卫生气味、是否有带

3、零食进教室等。确保教学秩序稳定正常，教学环境安全整洁，教风学风积极浓郁。 3、坚持教学督导记录和周小结通报制度。将“推门巡视检查”情况和行政周检查情况如实记录并融合总结，在每周例会和学校 QQ群分别进行集体通报和研究，视情节、分类别由相关负责人告知师生，引以为戒。对涉及到的任课教师由督导负责人进行个别谈话，指明问题，帮其改进。 4、为全面掌握我校教师队伍的教学水平和整体教学状况，不断提高教学质量，根据学校工作安排，学校教学督导组在期中和期末对本校所有任课教师包括代课老师的教学情况进行了集中大检查。具体检查的项目包括：各科教师的教学计划的制定和执行是否规范、按时；教案的编写是否标准，内容是否充实

4、详细，难重点是否清晰明确，教学方式方法是否得当实用，是否有改进创新等；是否布置了作业，是否进行了批改，学生反映如何；学校教师“师徒结对”情况和青年教师授课情况等。重点放在教案和课件的检查上，教案和课件是每位教师教学工作态度和教学能力的充分体现，所以对该项检查特别重视。学期结束后还要收集每位教师的教案、课件和作业，整体性对本学期每位教师的教学实施情况进行评定、总结与交流（单独或集体交换意见） ，肯定成绩，提出不足，公正评价，提出改进意见。相互学习，相互借鉴，共同提高。 5、学校规定了各任课教师的听课量化要求，大力倡导青年教师积极听课。教学督导组在教师听评课方面，以青年教师为主，老教师为辅，采取随

5、机听课的方式，事先不预约，其方法是通过查课表来确定具体听评课对象。有一人单独听评课，有分组听评课的，也有陪同校领导听评课的。听完课后及时组织大家进行评课，评完后大家相互交流感受（单独或集体交流） ，指出好的方面与不足之处，及时向本人及教研组进行反馈，共勉共促。本学期总体情况看，大部分尤其是新引进的年青教师工作热情高，教学认真，教学能力不断提高并增强，基本上过了教学关，能够独当一面。学期末对大家的听课情况进行了收集和统计，以此形成大家都来关注课堂教学、相互学习、共同提高的良好教学氛围。 6、针对本校青年教师占主体，教学能力和经验欠缺的实际，通过以赛促教，使老师们尤其是青年教师们知道了各科教学的要

6、求、规范、标准和程序等，开阔了视野，掌握了基本的教学方式与方法，快速成长成熟起来，使我系教师教学能力和水平得到了显著提高。 7、校教学督导组配合各学科成立了低语文组、高语文组、数学组、体育组以及综合组五个教研组，为广大教师开展教学研讨、教学改革、学术交流和科研创新提供了平台，必将为做大、做强、做美学校提供良好的途径和坚实的基础。 8、为了进一步贯彻落实学校 “做快乐的读书人”的办学使命，实现学生“德智体美劳”全面发展的培养目标，组织各式各样的学生活动，打造书香校园的良好教风和学风，也得到了家长们的一致肯定。9、教学督导组在学校的统一安排和组织下，坚持参与期中、期未考试巡查督导。为严肃考风、考纪

7、，杜绝考试违纪作弊现象的发生，在期中、期未考试及毕业班的毕业考试巡查督导中，始终坚守岗位，认真履行职责，按照学校相关规定，发现并公开警告考试违纪作弊学生。 通过上述综合检查和督导，我校绝大部分教师包括青年教师课堂教学基本规范。能够精心研读教材，制定客观规范的教学计划（授课计划） ，备课详细认真，有完整的教案，有教案（教学设计）或课件。每名教师都能够按照学校要求，严格考勤并将其列入平时成绩考核。90%以上的教师能够按照专业人才培养方案组织教学，讲究并积极应用新型教学方式，体现了“教、学、做”一体化教学理念，教学方式方法灵活多样，如双向交流式教学、情景引入式教学、研究讨论式教学、任务驱动式教学、阅

8、读启发式教学等，效果好，受到学生欢迎。板书较认真、系统、规范，体现了良好的治学风范。课堂教学和校内外教学组织有力，实施有效，管理到位，秩序井然。 二、存在的主要问题 1、个别教师，教学态度不端正，教风不严，工作责任心不强。如上班途中堵车、随意调课等情况，导致上课迟到，包括课间迟到、拖课；个别老师精力、时间投入不够，备课不充分，备课量不足，教案编写不规范，有应付之嫌；还有的教师不按学期授课计划组织实施教学，随意性大，讲到哪算哪，授课不规范、不科学；还有的老师授课不积极，不努力，照本宣科，敷衍了事。 2、个别老师只管教书，不注重育人，对课堂纪律不管不问，课堂组织管理不力。课堂教学秩序不严谨，缺乏责

9、任心，严重影响整体学风。 3、个别新引进教师无教学经验，不熟悉教学，虽有专业理论知识，但缺乏教学能力，有时花了力气，下了功夫，但教学不理想，效果不佳，其教学规范和教学质量急需提高和改进。具体如备课不充分，容量小，时间掌握不好；授课组织不好，内容混乱，层次不明，难重点不分，学生无所事从；授课方式欠佳，语言差，概括力不强，学生听不懂等。对这部分老师应通过培训帮扶、以老带新、集体备课、集体研究等办法，尽快将他们的知识优势转化为较强的教学能力。 三、建议与打算 1、继续组织好教学督查工作，为维护学校正常的教学秩序尽心尽力。及时通报教学督导信息，引起全校人员的注意和关注，营造重视教学质量提高的氛围和舆论

10、，真正使教学中心地位的意识得到巩固。2、加强师德、师风建设。重视思想政治教育、职业道德教育、现代职业教育理念及其方式方法的学习培训。坚持集体学习，倡导个人自学，提高师德修养，理解掌握现代职业教育新理念，积极采用现代职业教育新方法，坚定信念，无怨无悔，坚守讲台，授业解惑，培育桃李。 3、既抓教学，又抓育人，两手一起抓。要求所有任课教师必须抓好课堂纪律，清查到课人数，对平时违反课堂纪律的学生必须进行批评教育，不听者或严重违纪的学生按照校纪校规严肃处理。 4、在校长的领导下，督导和指导各教研组，采用多种方式方法开展业务培训。如岗位培训、以老带新、主题讲座、专业培训、标准演示、外出学习、参观交流等学习

11、探讨新时期职业教育的改革创新，进一步增强教师的工作责任心，掌握教育教学规律和方式方法，不断提高教学质量。重点放在青年教师上，加快督促使其迅速提高教学质量，过好课堂教学关，站稳讲台，坚决杜绝或避免教学事故的发生。 5、按照学校教学督导学期工作计划，理清本校教学督导侧重点，集中力量突出几个重点目标，攻克几个难点问题，加大力量整改几个薄弱环节。如试题命题和评阅试卷的全程规范性指导；教案课件的编写，包括怎样钻研教材、怎样写教案、怎样制作课件等；课堂授课经验的指导，包括怎样站讲台、怎样设计板书、怎样组织教学、怎样掌控引导教学等；校内实训课的督导，包括课程准备，课程实施、课堂管理等，不断规范教学，努力提高教学质量。 我校的教学督导工作，虽说取得了一定的成绩，但还存在一些不足。主要是许多老师对专业教学督导的理论和实践的理解认识不足，在督导工作上有做得不尽人意的地方，今后需加强学习，加强与各方的交流沟通，不断提高督导工作业务水平。