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1、完美服务之路第一章高品质的服务仅靠礼貌和微笑是不够的“为了让顾客得到惊喜，你必须先为自己是一个富有爱心的人而惊喜。做一个真正关心别人的人，真诚、热情、充满感情之心”很多在前客房服务的书籍和培训，都建议我们按“问候-微笑- 感谢” （GST）的标准程序去为顾客服务，可事实证明，仅靠礼貌和微笑是远远不够的。很多顾客都希望能得到GST 的服务，没有这套程序他们会感觉不舒服，无论如何顾客期望你能这样做。但我们这样做却只能让顾客感到舒服，而不是高兴。日常生活中， “问候”被认为是与他人的和睦相处的基本技巧，很多人往往忽略了这一点。比如，我们不习惯问候父母、亲戚、爱人、同事、邻居和长辈。这种“不习惯”久而

2、久之会影响到我们的工作、生活，使我们更不习惯问候其他人，包括我们的顾客。有时候我们懒得打招呼，有时候的确忘记了，有时候随便地问候一下，有时候问候仅仅出于礼貌而缺少诚意。假设你已排了 15 分钟的队，之后两位服务生这样向你打招呼：第一位服务生说：“喂，什么事啊/”第二位服务生说： “早上好！对不起让您久等了，今天排队的人太多。 ”我肯定你比较中意第二个服务生的问候，因为他真诚的道歉和乐于服务的态度，使你感觉到了被尊敬。人与人之间第一次接触时的言谈会留下最深刻的印象。不要想当然地问候，花些时间在这上面，使它别具一格，那会产生意想不到的效果。反思：1你如何通过热情问候表示对顾客的欢迎？2如何使你的问

3、候显得更加热情？3你准备何时以及如何呈现你的热情问候？无论顾客是否友善,微笑始终是第一原则.每个人都喜欢看到一张微笑、友善的脸，即使生气的顾客也是如此。想一想，微笑是否能让我们更迅速、更有效地解决问题呢？回答是肯定的。友善的笑容是人与人之间交往的桥梁，呆板的表情使人无形中产生距离，愁眉目苦脸让你惫感孤独，顾客会心甘情愿为这样的服务付费吗？记得我曾去过一家本地旅行社，想了解一些假日外出旅游的有关事宜。女接待员懒洋洋地坐在那里，一只手撑着脸，面无表情地问三句答一句，顿时使我外出游玩的兴致全无。临走时她连声再见都没有，似乎我根本不存在。像他们这样的服务态度，不知道造成了多少客户与利润的流失。所以想在

4、客户服务过程中心及生活中得到更多的，你应该微笑，然后整世界都将和你一起微笑。人与人交往，关键就在于第一次接触，如果是真诚、热情的，再加上随和的微笑，生意自然就会降临。微笑实际上是一种信号，等于告诉别人你愿意为他服务或你乐意与他交往。微笑必须发自内心，而不是刻意地来符合服务标准。当你为他人服务时感到自卑、自惭或自大时，你就笑不出来/即使假装微笑，也很容易被顾客察觉。新加坡国立医院最近颁奖给该医院的一位停车场收费员，表彰他用出色的服务减轻了病人家属的悲伤。因为每当他注意到病人家属悲伤的表情时，便朝他们展露出温暖的笑容，并递上糖果安慰道：“不必担心，你们的家人会很快康复的。 ”他的微笑的温暖使很多家

5、属感到安慰。他之所以这样做，是因为他真正体会和理解病人家属的感受。在得知获得服务奖项时，他表示这本来就是他工作的一部分。事实上，在我看来，他对工作的理解远远超越了一位普通的收费员。从中我们应该懂得：真心服务顾客是没有止境的，微笑只是第一步。所以，为了保持无尽的微笑，首先你必须明白：你为什么要为他人服务，是因为你不得以还是因为你喜欢？好好想想这个问题。我们中的许多人做事并不是因为喜欢，而是不得不那么做，这就是带来压力和造成人际关系中种种不快的问题所在。解决问题的方法就是去做你真正喜欢的、能让你感受到人生意义的事。事果你不擅长或不喜欢和人交往，一定要问一下为什么自己这样，是否与你教育背景、表达能力

6、、生活经历和你的环境有关？或仅仅是因为你自己不喜欢这样做？试问：那个工作不需要与人接触呢？接触多少并不重要，重要的是接触的程度。即使是宗教领袖传教也需要与人接触，是他们富有爱心的微笑给了我们精神上的安慰，并给无数人带来了希望同样，服务人员的微笑也能起到相同的效果。反思：1 你是如何给予顾客热情微笑的？2 如何使你的微笑更加热情真诚？3 你准备何时以及如何向顾客展示热情微笑？在感谢顾客的时候，微笑远比空洞的言语更有意义，因为它最生动地表达了我们的感激之情。有时候，我们想当然地对待顾客。有时候，我们想当然地对待顾客，好像他们应该是我们的，过多关注不愉快的事而很少去感激顾客。当我们把顾客定位在“可怕

7、的”频道上时，就会自然地按这种思维模式去对待客人。你的行为将会反映你的思想。例如，人们在淘金时，把注意力放在寻找发亮的东西上，就会按此思维模式去寻找。客户服务中也是如此,用“谢谢你”来表示我们能从顾客处获得生意是多么荣幸啊！想像一下，如果没有顾客的生意你的成就从哪里来？又如何体现你的贡献和价值？有这样一个例子，有个小男孩来到冰淇淋店，向一个大冰淇淋多少钱，服务员和气地告诉他是 65 美分，男孩又问一个小冰淇淋多少钱，回答是 55 美分。于是小男孩花55 美分买了个小冰淇淋，并给了服务员 10 美分的小费。服务员很奇怪，问男孩为会么不买大的，男孩回答说，如果他买了大的就没钱付小费了。服务员很感动

8、，说无论有无小费他都乐意为男孩服务，并真诚地表示感谢男孩却说，正是服务员的良好服务让他觉得一定要付小费,最后男孩和服务员和感受都非常好。感谢顾客并不仅仅出于礼貌，更表达了你对顾客的感激的理解。人生中最有价值的不是金钱、地位和名誉，而是我们的顾客。有了他们，就有了名誉、财富和精彩的人生；没有他们，我们将一无是处。在头脑中树立这一概念后，难道不应该对给予我们生意支持的顾客表示感谢吗？回答是肯定的。该如何去表达我们的感激呢？我认为应该用良好的服务和悉心的照顾来表达我们的感激，这才是“谢谢你”的真正含义。现在你应该意识到，GST 只是“冰淇淋”尖上的那一部分，要提供高品质的服务，就必须了解做人的最基本

9、的价值。你最重视什么？最爱的人最谁？如果意识不到服务是伟大的，就不能提供优质的服务。如果感觉不到被人关心，就不能关怀别人。如果感到被爱遗忘，甚至把为别人服务当做羞耻，就不会去爱别人和为别人服务，消极的想法就像一只笼子，将我们锁在自私的笼子里面。因此，为了让顾客得到惊喜，就必须先为自己是一个富有爱心的人而惊喜，做一个真正关心别人的人，真诚、热情，充满感激之心。这是让顾客满意的漫长旅程中的第一站。反思：1 你如何表示对顾客的感谢？2 如何使你更好地表达对顾客的感激之情？3 你准备何时以及如何向顾客表示你的感谢？第二章服务来自哪里“客户服务来自于你自己的意愿：乐于为别人服务，并给他们带来欢乐。它绝不

10、是通过损害顾客的利益而让自己得到财富、名誉和快乐。 ”你们应该已经认识到服务是从心开始的。服务必须发自内心，如若不然，再多的培训再深的理论和再好的激励都无济于事。你能够解释有关服务的知识和原理,也能让人确信提供良好的服务是必须的，但这仍不足以对服务人员产生持久的影响，因为许多从事服务行业的人并不是真正用心去服务，他们总是抱怨：为什么要我去伺候别人？难道没有别的选择吗？为什么我要受顾客的气？为什么倒霉的事全让我碰上了？所有这些想法都来自于一个问题：“为什么我一定要别人服务？难道没有别的选择吗？为什么我要受顾客的气？为什么倒霉的事全让我碰上了？所有这些想法都来自于一个问题：“为什么我一定要为别人服

11、务？”有时候，不要把思维停留在“为什么上，而应该集中在“去做些什么” ，这样会好一些。设想一下：如果一个人被箭射中后，没有人去关心和医治他的伤，而是不断地问：“谁射的箭？为会么会射中这个人？箭从哪里来，又会射向哪里？”请问这些对解决问题有什么帮助吗？实际上，受伤者急需解决一个问题飞快拔出箭出并得到医治。在复杂的现实生活中，我们花太多的时间去建立这个建论或者那个概念，而不是去解决实际问题。着力解决问题的方法就是准备去面对它，积极地去做。理论分析也许对学者是有用的，但对从事服务的人来说，只是做才能明白什么是可行的，什么是不可行的。因此，处理问题的方法是积极面对并解决它。总之，无论你的浓度成功与否，

12、这都是你必须面对的现实，你必须给自己机会不断尝试，直到找到适合你的方式。客户服务来自于你自己的意愿:乐于为别人服务,并给他们带来欢乐。它绝不是通过损害顾客的利益让自己得到财富、名誉和快乐。它就像“回音壁” ，你越是爱你的顾客，顾客给你的爱也越多。反之你越不喜欢你的顾客，你就会得到越多不愉快的回应。因此，要想拥有忠诚的顾客，我们先要对他们忠诚。要想让顾客对我们工作满意，我们首先要让顾客满意。这些只是简单的因果关系，没有什么太多的奥秘在其中。我的一位学生给我发了一封电子，告诉我一个故事：在一个又冷又黑的夜晚，一位老妇人的汽车在半路上抛描了。她等了半个多小时，总算有一辆车经过，开车的男子见此情况便下

13、车帮忙。几分钟后，车修好了，老妇人问他要多少钱，他回答说：他这么做只是为了助人为乐。但老妇人坚持要付些钱作为报酬。中年男子谢绝了她的好意，并建议把钱给那些比他更需要的人。最后，他们各自上路了。随后，老妇人来到一家咖啡馆，一位身怀六甲的女招待即刻为她送上一杯热咖啡，并问她为什么这么晚还在赶路。于是老妇人就讲述了刚才遇到的事，女招待听后感慨这样的好心人现在真难得。老妇人问她怎么工作到这么晚，女招待说是为了迎接孩子的出世而需要第二份工作的薪水。老妇人听后执意要女招待收下 200 美元小费。女执行惊呼她不能收下这么一大笔小费。老妇人回答说：“你比我更需要它。 ”女招待回到家，把这件事告诉了她丈夫，你们

14、知道吗？原来她的丈夫就是那个好心的修车人。这故事讲出这样一个道理：“种瓜得瓜，各豆得豆。我们在“播种”的同时，也种下了自己的将来，你做的一切都会在将来某一天、某一时间、某一地点、以某一方式，在你最需要它的时候回报给你。第三章超越服务的秘诀“如果人类能登上月球，如果男人能变成女人，如果一个辍学的学生能变成世界上最富有的人，还有什么不可能？我们的潜能来自于对自己的期望。只要努力就能成为优秀的服务人员，就能成功”如果服务发自内心，那么究竟是什么东西触发内心去这么做呢？这里有很多种说法：一部分人认为这是我们与生俱来就有的本性，但大部分人认为是靠后天的训练。而专家得出的结论是：这与幼年时的教育有关。不管

15、结论是什么，确定这些因素与我们有着必然的联系的联系，或多或少对我们该如何树立为他人服务的态度起着重要的影响作用。超越服务的第一秘诀在于你服务他人的信念，即体现在为他人服务所创造的价值和自我价值上。显然，问题的关键就是你的价值观，你最看重什么。举个例子说：想像一个只剩 6 天生命的人，你认为在这么短的时间内可以做些什么呢？无论要什么，他去做的事必定是他最看重的，而这时候的选择也正体现了此人的价值观。如果是我，会用这六天来写作，记录下生命的所思所想，生活赋予我的经验和思索，让人们有所裨益。短暂的生命会带给我强大的压力和紧迫感，我希望能和他人分享上天赐予我的一切美好的东西，不愿浪费这次能使别人受益的

16、机会。总之，把与他们分享美好事物作为我生命的价值，它是我的精神财富、物质财富和个人财富。这种价值观会影响你的思维、情感和行为，你的所作所为反映出你是怎样一个人，表现了你对自己的期望值，尤其是当你已经取得了某一方面的成就后，就会更加强列地意识到这点。反思：1 你信仰什么和看重什么？你是否相信双赢策略和胜利的分享？2 你实现双赢，应该做些什么？3 你准备何时以及如何实现双赢的信念？以往的一些不愉快的经历会影响我们为客户服务、工作和生活吗？是的，你或许想从客户服务的“不愉快”中逃脱出来，并希望这种“不愉快”立即蒸发。然而这是不现实的，顾客总是带着他们的问题和挑战等在那里。他们有他们的脾气，情绪高潮期和低潮期。他们有权要求自己的期望予以满足，他们祈望