ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:49KB ,
资源ID:3157820      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-3157820.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(生产与工资、奖金挂钩方案.doc)为本站会员(sk****8)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

生产与工资、奖金挂钩方案.doc

1、1*市*厂生产与工资、奖金挂钩方案为了提高产品质量,降低原材料消耗,提高经济效益,充分调动干部、职工的积极性,生产药品的数量、质量、原材料损耗与工作人员的工作、奖金挂钩,具体方案如下:一、计酬标准(见附后表)二、重新包装(即翻工) ,指合格出厂后,由于运输、经销商方面原因所造成的翻工,按翻工的工作量,由分管生产的副厂长核定报酬。三、质量、原材料损耗标准和奖罚。1、水针剂 纸箱、纸盒,以进货时清点为准,利用率 100,缺损部分由车间照进价赔偿(如属质量问题,应将不合格的回收好,由厂部向纸箱厂索赔) 。 标签,以用多少领多少为原则,不准车间成为“第二仓库” 。 安瓶,以进货的箱数为准,随机抽样十箱

2、,计算出每箱的破损率,破损部分由厂部负责,车间在生产过程的总损耗不应超过 4(从割安瓶开始到产品入库整个过程) ,如果超过 4,超过部分由车间按进价赔偿,如果损耗小于 4,小于部分厂部按进价奖励给车间。如属安瓶本身质量问题,如消毒过程的“脱底”率大于 2的应及时向厂部汇报并记录损耗数,由厂部负责。 水针生产,车间配制药液时,应按厂方要求的浓度配制,生产成品率不得低于 98(按实际生产数2除以该批药液的理论生产数计)和高于 100,低于 98或高于 100部分,厂方按该批药品的价计算奖给车间,如车间不按厂方的处方和操作要求生产出次品的,如澄明度、装量等不合格的由车间负责赔偿不及格产品的 30。车

3、间所生产的药品应作详细登记,如生产日期,每次所投原料名称、数量、用水量、成品数、批号等。每缺一项登记罚 50 元。2、粉针剂 纸箱、纸盒、标签和水针剂要求相同。 安瓶,以进货清点箱为准,随机抽样十箱,破损部分由厂负责。从装托开始到成品入库,损耗率不得超过 3,超过部分由车间负责赔偿;小于 3,则节约部分由厂方按进价计算奖给车间。每次进货时车间应检查所进安瓶,以及做好如下记录:计算平均每箱安瓶数(以随机抽样 10箱计) 、进货总箱数、平均每箱损耗数作为原始记录交给仓库保管员保存。 粉针的生产:生产必须严格按厂制订的内订标准做,抽样检查合格率应在 98.5以上,若合格率低于 98.5,超过部分由车

4、间照价赔偿,如果车间生产出次品(如原料引起的除外) 。如结块、黑头、原料中混有玻璃碎或其他杂质等,应由车间负责赔偿次品药价的 30,个别次品除重新分装之外的,每件罚 5 元。车间对领取的原料数量、生产过程的原始记录、成品数量、批号、生产日期等都要进行登记,每缺登记一项罚50 元。3、片剂按厂制订的内定标准投放原料,所生产的成品必须符合规定,若低于内定标准 94,厂酌情处罚,车3间所生产的各种片剂如每炉或每次所投放的原料数、生产片数、平均片重、生产出件数、批号和生产日期均应作详细的原始记录,每缺登记一项罚 50 元。4、片剂的分装片剂的分装人员领取袋仔,应作好登记,原则上用多少领多少。如出现“漏

5、底” 、 “烂袋”等现象需保存好,以便季度尾清点核对。片剂分装人员的产品质量由片剂车间负责检查,对袋与袋粘连成串、封口不紧、分装片数不够或超过的,片剂车间应登记好报厂方,由厂方根据实际情况处罚。四、其他1、各车间所需的原材料在厂内的搬运、装卸工作由各车间负责。2、各车间、门市部、办公室要按主管局的要求做好防盗、防火、防爆等工作。3、各车间负责所属楼层、车间内外、阳台、卫生间等卫生清洁区的清扫工作,门市部要按照街道办“门前三包”的要求清扫,办公室负责内外、仓库门前等卫生清扫工作。上述各项工作不认真落实的,视落实的程度,给予批评教育,扣发有关责任人的奖金。五、内部分配1、车间工作人员: 工资。职工

6、按现行工资、补贴标准,每月预发一次;临工(工作3 个月后)按每天 20 元标准,每月预发一次,临工(3 个月内)按临工工资 80的标准,每月预发一次。4计件报酬每季度结算一次,以车间为单位计件报酬冲减工作人员工资、补贴后,余下的部分即作为该车间的奖金。 奖金一般工作人员按出勤、工作态度拉开一定档次发放,由车间掌握。车间主任领一般工作人员平均数的 1.3 倍。新参加工作的职工头 6 个月领同组职工的 80。新参加工作的临工头 6 个月领同组临工的 80。2、车间工作人员的病假(发报酬 70,扣 30,由厂方负责) 、事假(事假可冲公休假、公休假有余假的,每天补助 30 元,每年结算一次)、旷工所

7、扣发的工资、补贴由车间作为奖金分配。3、经营部、门市部、后勤等工作人员,实行岗位责任制,完成工作岗位任务,即现行工资、补贴标准,每月发给一次。奖金:后勤工作人员领三个车间和销售部奖金的平均数;厂长助理、办公室主任、经营部经理、门市部经理领后勤人员的 1.3 倍。厂长、副厂长、厂顾问领车间主任、厂长助理、办公室主任、经营部经理、门市部经理平均数的 1.3 倍。本方案从 2007 年 3 月 1 日起执行。二 00 七年二月5车 间 名 称 件数 规 格 金 额粉针剂 (四楼)40 万青霉素80 万青霉素500 万青霉素500 万链霉素5000 万青霉素5000 万链霉素111111100 合10

8、0 合240 瓶240 瓶60 瓶60 瓶7.2 元/件7.2 元/件13 元/件13 元/件31 元/件31 元/件(二楼)80 万青霉素160 万青霉素100 万链霉素1111000 瓶1000 瓶1000 瓶11 元/件11 元/件11 元/件水针剂 510ml 针660 支注射水100ml 水剂(灭败灵)1111120 合660 支100 瓶20 瓶7.8 元/件9.3 元/件7 元/件0.7 元/瓶6500ml 水剂散剂散剂畜用快快大禽用快快大喘敌敌菌净氟哌酸预混剂氟哌酸水溶性粉金霉素水溶性粉土霉素水溶性粉痢菌净粉拌粉瓶装水溶性粉500g/包原料分装1111111111 吨400g5

9、0 包400g40 包250g40 包500g20 包50g150 包50g150 包50g100 包50g200 包50g250 包2.8 元/件2.9 元/件2.5 元/件1.7 元/件5 元/件6 元/件3.4 元/件6 元/件5 元/件60 元/吨3.2 元/件0.07 元/包片剂 敌菌净片强力消炎片百炎净片增效嘧啶片左旋咪唑片氟哌酸片百病好片禽菌灵片土霉素片11111111120 片3000 包20 片3000 包20 片3000 包20 片3000 包20 片3000 包20 片1200 包20 片1000 包40 片800 包1000 片20 瓶15 元/件15 元/件15 元/件15 元/件15 元/件15 元/件15 元/件15 元/件6 元/件7

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。