水电维修人员岗位职责.doc

1、水电工岗位职责1.及时维护好全校的电路、水路、灯具、水暖用具，保障用电用水正常，检查 督促安全用电、节约用电制度的执行。 2.遵守电工操作安全制度，禁止违章作业，防止线路和人身安全事故的发生，及 时维护好供电、供水设备，保障正常供水供电。 3.节约用料，不得大材小用，废旧材料要回收，不许拿公家的材料送人情或占为私有。爱护学校水暖设备，如有人为的责任事故应负责赔偿。 4.搞好年检、验照工作，并且负责水路、 电路等小设备的安装工作。 5.每两天要检查教室和路灯、电器设备的实际使用情况，发现问题及时解决。 6.负责学校大会的广播安装、调试等工作。 7.有义务对水电的使用、履行提出意见和建议，并能有创

2、造性地工作，防止事故发生，减少事故损失。 8.每月抄报用户的用水、电数交学校财务室。发现有盗水、电者应及时处理并上报学校。 9.完成领导交办的其他任务，牢固树立为教学服务的意识1、负责全校电器、照明及给排水设施的安装、检查和维修工作。 2、严格按操作规程安装电器和线路，消灭暴露电路和线路混乱现象，巡视全校供水电线路、水电表、开关和 负荷等情况，发现问题及时处理或提出处理意见，防止事故，确保安全。 3、敢于管理。负责检查和处理违章用电事件，不讲情面。 4、负责编制电器、照明等方面维修用料计划，维修时认真执行领退料制度，节约用材，杜绝浪费。 5、保管好水电工工具、有关材料。 6、严格遵守劳动纪律，

3、服务热情， 维修及时，不留隐患。 7、负责宿舍区、出租房抄表工作，及 时将情况汇总交会计室。 8、负责学校广播器材及各种会议设备的安装、调试工作。 9、坚守岗位， 认真做好晚自习值班工作。 10、协助有关领导及相关人员对基建、维修电器设备等方面的预算、审核、质量检查和验收工作。 11、完成领导交办的临时性任务。 12、积极协助学校、部门、年 级组织的各项活动水电工班是综合楼管理的一个重要技术部门，负责综合楼各项设备、 设施的安全运行及维护、保养、 检测等事 项。为确保这项工作的正常开展，经研究特制定如下制度： 一、聘用制度1、拥护党的 领导，自觉遵守党和国家的法律法规。政治上、思想上与党中央始

4、终保持高度一致；2、服从 领导 ，严格按要求操作各项设施；3、熟 练掌握水 电维 修、 维护和管理方面的专业知识；4、严格管理好 综合楼的水、电，做到不浪费水电；5、及 时向后勤管理中心汇报综合楼的水 电运行状况；6、规范操作程序，确保各种 设备的正常安全运行，避免因管理维护不善而发生相关事故。二、岗位职责1、负责全 综合楼水、电及有关设施的维修、保养和管理；2、定 时或不定 时对综 合楼进行有关巡检 ，确保水、电、电梯、空调、广播、监控、阴井管道等重要 设施的正常运转，发现故障及时排除。对处理不了的问题及时上报领导并提出整改意见；3、负责监 督安全用 电，随 时检查用电情况，发现不符合用电规

5、定或擅自接线、装灯用电者有权提出处理意见或直接拆除；4、提出采购日常维 修材料及配件的意见 ；5、妥善保管有关器材和维修工具。工具和器材不外借；6、按要求按 时倒闸 操作。三、工作制度1、在局后勤管理中心领导下， 负责综合楼水、电及有关设备、设施的维修、保养及指导使用等；2、坚守岗 位， 严格执行管理中心的考勤、考核制度；3、严格执 行安全生 产操作规程。 节约使用器材和原材料；4、坚持巡 检工作制度，发现问题及时维修，力避长流水、长明灯的现象发生；5、热爱本 职工作，树立爱岗敬业思想、态度和蔼、随叫随到、维修及时、保证质量；6、保管好维修工具，工作间各种器材摆放有序；7、工具和器材 丢失或

6、损坏者，照价 赔偿；8、搞好工作 间的清 洁卫生。四、值班制度1、水、电工值班实行 24 小时不空档工作责任制；2、保 证值 班室经常有人，电话、手机畅通；3、值班人 员的主要 职责是接受分解任务 、巡检设备、事故处理、打扫卫生等；4、认真做好巡 检记录 、工作日 记和维修更换设施配件的登记；5、按要求按 时做好倒 闸操作；6、做好交接班情况说明和工作衔接。五、巡检工作制度1、水、电工对综合楼水、电重点部位设备及其他设施的巡检工作每天不少于两次；2、巡 检时间为 每天上午上班 时间开始至 1 小时，下午下班时间前1 小时至下班，如遇特殊情况可提前或延时进行，但不可少缺；3、巡 检人 员巡检时

7、工作要认真细致，不得马虎、遗漏，尤其是重点部位；4、巡 检情况必 须认 真填写巡检工作记录 ，字体要工整，看得清楚；5、综合楼水、电重点部位设备及其他如出现重大事故，属于巡检不到位造成者，将追究当事人的责任。六、违纪处理制度1、损坏公物，照价 赔偿；2、迟到、早退每月累 计三次，扣除一天工资；3、旷工一天，扣三天工 资；4、值班室空档或出现一次电话无人接听者， 罚当班人员每人 50 元；5、未按制度要求和规定程序工作和作业 ，造成重大事故或案件者，直接责任人除承担事故或案件的所有损失外，若触犯法律，则依照国家法律规定，追究其刑事责任。七、解聘辞退触犯以下任意一条者予以解职并辞退：1、在 单位打

8、架、斗殴；2、故意破坏公共 设 施物品；3、有不道德行 为，作风败坏者；4、工作 时间 酗酒；5、有 偷窃、诈骗行为者；6、触犯法律、法规者；7、挑 拨离 间、拉帮结伙、制造事端者；8、工作 时间举 止不雅、偷懒耍滑、屡教不改者；9、无 视领导 或各项规 章制度、屡教不改者；10、紧急关 头、动摇者，临阵退缩者。八、奖励制度符合下列条件的根据情况给予奖励：1、服从 领导 ，工作中做出显著成绩者；2、勇于 负责 、责任心强、恪尽职守、埋头苦干、积极主动完成本职工作；3、刻苦 钻 研、技 术高超、完成任务好；4、无 迟到、早退、 旷工及其他违章违纪、工作表现好；5、拾金不昧，数额较大，在其他方面有

9、突出成绩，做出较大贡献的；6、在工作中 发现险 情，排除各种不安定因素防止事故 发生，保护公物和人身财产安全，英勇顽强， 奋不顾身，成绩显著者；7、集体成绩突出，贡献较大的，可根据具体情况，授予集体奖励；8、奖励分表 扬、记功、奖励实物、现金，晋升工资等。为规范学院水电工管理，激励水电员工遵守相关工作规定、切实履行工作职责，做好学院水电管理工作，经研究，制定如下制度：一、岗位职责1、加强思想政治学习，自觉了解院情，遵守学院的制度和纪律。2、热爱本职工作， 坚守岗位，尽 职尽责，以较强的工作责任心和主观能动性， 热情、 热 心地为教学、科研和 师 生员工服务，努力提高服务水平和服务质量。3、认真

10、钻研业务知识，熟练掌握全院供水、供电系统，对水电的配送部门、 设施设备、线路等了如指掌。4、严格遵守水电工操作规程，按照规范操作，对高、低压配电间要经常巡视，打扫卫生，注意防火、防潮、杜 绝一切事故发生，确保设施设备和人员的安全。5、定期检查、 检修水电设施设备，把故障消除在萌芽状态，确保水、电、电话、 电梯、空调、广播、 监控、阴井管道等重要 设施的正常运转，遇有故障做到随叫随到，及时组织抢修。6、坚持每天巡检自己管辖范围内的水、电设备使用情况，定期完成自查，做到自查有记录，发现问题及时维修，并收集、保管好业务资料，做好存档工作。7、坚持原则， 坚决纠正一切违规用电、用水行为，严格登记、收费

11、制度，杜 绝长明灯、长流水， 节约用水用电 ，降低消耗。8、按时完成全院水电抄表、计费工作。 经常巡视学院用电用水情况，杜绝水 电的跑、冒、滴、漏 现象。对每月的水电数据进行仔细检查，对异常情况要查明原因，及时处理，并做出合理解释。9、执行学院“ 节约办学”的原则，不铺张浪费，严格按学校规定，对维修工具、 仪器、零配件等要妥善保管， 规 范使用，不得随意拿出学院或出借他人。10、对学院重大活动如开学典礼、毕业仪式、大型会议、观摩、考试场地等应根据主办单位需求，事先作好水电准备，确保各项活动顺利进行。11、做好偶发性、 临时性和突击性事件的紧急处理工作。12、及时完成领导交办的其他任务。二、值班

12、制度1、水电工值班实行 24 小时不空档工作责任制，值班时间不得擅自离岗；2、保证值班室经常有人，电话、手机 畅通；3、认真做好巡检记录、工作日记和维修更换设施配件的登记；4、按要求按时做好导闸操作；5、做好交接班情况说明和工作衔接。三、违纪处理制度1、损坏公物，照价 赔偿；2、迟到、早退每月累 计三次，扣除月基 础工资的 1/30；3、个人私事、生病需先请假， 请假一天扣月基础工资的 1/30，不按时返岗上班者，按旷工处理，旷工一天扣除月基础工资的 1/10，无故旷工 5 天（含 5 天）以上者按自动离职处理；4、值班室空档或出现一次电话无人接听者，罚当班人员每人 10元；5、未按制度要求和规定程序工作和作业，造成重大事故或案件者，直接责 任人除承担事故或案件的所有损失外，若触犯法律，则依照国家法律规定，追究其刑事责任。四、解聘辞退触犯以下任意一条者予以解职并辞退：1、不服从管理和工作安排者；2、因水电工作失职而发生教学事故的；3、弄虚作假、欺骗领导者；4、发生打骂、虐待、侮辱他人的； 给他人造成人身伤害或财产损失者；5、员工之间互相吵架、打架，影响 团结的；6、严重违反学校相关规章制度；7、一学期内被师生连续投诉三次及三次以上，又不能及时整改的；8、故意破坏公共设施物品者；9、工作时间酗酒者；10、有偷窃、诈骗等触犯法律、法 规者。11、其他认为可以解职并辞退的事项。