1、1在英留学“一条龙”服务如何提高学生的就业力和国际竞争力近年来一直是媒体和社会各界关注的焦点，也日渐成为中英院校和教育界相关机构深入研究发展的重要课题之一。而在人才市场竞争异常激烈的今天，是否有高含金量的国际企业工作经验和独到的全球视野则成为学生能否笑傲职场的关键因素。与此同时，众多企业也迫切地需要一些更有效的途径来寻找合适的学生雇员。 “中国留学生在英实习项目”项目背景 英国文化协会（在中国通过英国使/领馆文化教育处开展工作）一直以来都致力于帮助留英中国学生获得在英国企业的相关工作实践经验，并帮助学生提高他们的面试技巧、社交技巧等职场上的关键能力，进而提高中国学生的国际竞争力和长期就业前景。
2、为实现这一目标，英国使/领馆文化教育处在过去的几年中开展了一系列的活动，如“留英归国校友职业发展规划职业发展英国巡讲”等，为留英学生提供人才市场信息，每年都会有超过 5000 名归国留英毕业生参加。 2006 年 3 月,中国驻英大使馆教育处与专长于国际教育产业投资与咨询的英国高宝教育集团(Global Education Group plc)在英国伦敦签署中国留学生在英实习项目合作备忘录 。该项目旨在帮助广大留英中国2学生获得高含金量在英工作经验，使留学人员能够学以致用，增强就业竞争力。高宝集团具体负责联系在英实习单位，为中国学生安排为期 3到 12 个月的岗位实习。 一年以后，高宝教育集团
3、又携手英国巴克集团有限公司(Barkers Group Limited)成立了一家合资企业巴克高宝有限公司(Barkers Global Ltd)。巴克集团是英国最大、历史最悠久的人力资源专业机构之一，专长于向英国政府部门及企业输送专业人才，和世界 500 多家公共私营企业建立了合作关系，主要客户包括埃森哲、瑞士信贷银行、丰田集团等等。新成立的巴克高宝公司将进一步加强高宝教育集团在中国留学生在英实习工作分配安置中的重要作用，利用其涵盖英国与世界 500 多家知名企业的强大客户平台，为广大留英学子提供一个更加广阔的实习就业平台，并配合企业和个人需求，力求实现双向最佳选择。学生只要上巴克高宝的网站
4、注册，就可加入到一个面向全球企业的人才库中，享受全方位的职业推介服务。 英国留学生工作利好政策 国际毕业生计划是英国教育技术部刚刚出台的一个计划，从 2007 年5 月 1 日开始，在英国全境受承认的高等教育机构取得学士或学士以上学位的学生，毕业后均可留英工作一年。苏格兰招贤纳才计划是由苏格兰行政院于 2005 年 6 月推出的，它允许在苏格兰地区大学毕业，获得国家高等文凭（HND）以上学位的国际学生在毕业后延签两年寻找工作和发展3机会。 高宝公司总经理董征介绍：“在英国当地的就业机会可使学生多方受益，他们可以积累与个人专业和兴趣相关的英国实地工作经历，掌握国际企业的运作规则，提高在西方职场中
5、的沟通交流技巧和英语表达能力，在实地工作中完善专业技能，增强回国就业竞争力，同时获得理想工作。与他们合作的主要企业以商业类居多，因为考虑到中国学生留英学商科的人数居多，现在中国很多公司和英国都在进行商贸方面的合作，这正好契合了留学生们的专业，所以不会出现“千军万马过独木桥”的困境。其中会计、银行、行政管理、金融、人力资源等领域成为职业推介的热门专业。 目前很多毕业生都在担心自己所学的专业需求量是否变小，如果还按照所学专业寻找工作，那就业面就过于狭窄了。英国公司在招聘的过程中，不是非常看重应聘者的学校和专业，而是注重人性化的培养，其中有三点能力很重要：英语能力，假如在工作过程中无法和同事、老板正
6、常沟通，其他都无从谈起；沟通能力，在工作中了解环境，待人接物是非常重要的；悟性，学东西要快，特别是律师和会计领域，他们在招聘中尤其看重这一点。 为中国学生提供的支持与服务 据英国大使馆文化教育处教育推广总管吴媛媛介绍，目前有 6 万多名中国学生在英国学习，其中有 86的学生学习高等教育课程，10学习延续教育课程，还有 4左右在寄宿中学或其他机构学习。与 2006 年同期相比，2007 年 15 月获得学生签证的人数有 3000 多人，增长了414。 奖学金机会也是中国留学生关注的方面，其中志奋领奖学金每年将颁发给中国 100150 名学生，每年还会有 11 名学生获得苏格兰国际全奖奖学金，另外还有一类优秀奖学金是和中国教育部合作的项目，为4050 名中国赴英攻读博士学位的学生提供奖学金。 为了给中国留英学生更多地提供就业支持，还会邀请国内中外企业人力资源专家前往英国，为英国各院校就业办公室人员介绍国内就业市场及雇主需求，召开就业顾问研讨会。今年 9 月份会有一本出版物留英同学就业指南面市，该书着重介绍国内就业趋势，各行业信息介绍以及发布国内就业机会。
