ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:25.50KB ,
资源ID:3181171      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-3181171.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(大学教授分类.doc)为本站会员(ng****60)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

大学教授分类.doc

1、大学教授分类目前的教授品种大致有如下类别:正常教授(或曰一般教授)、兼职教授、顾问教授、名誉教授、讲座教授(讲席教授)、客座教授、特聘教授、双栖教授。据询问多位大学人事干部,大学开发出如此之多的教授品种,盖有如下原因:其一,学习国外,比如名誉教授、荣誉教授,国外大学也经常设立,用以表彰对社会有贡献之人。类似的,还有荣誉博士头衔。其二,共享资源,中国大学师资队伍质量并不高,优秀人才为一个单位所有,但可为多个单位所用,聘请兼职教授、双栖教授,此人事制度创新,可壮大教师队伍,共同开展学术研究、培养青年学子,发挥教授更大作用;设立讲座教授( 讲席教授 ),则可吸引海外学者,假学术休假之机来做讲座,每年

2、为学校工作几个月。其三,尊重人才,在社会各界都流行“首席”时,大学设立特聘教授,对教授“特别聘任” ,特别对待,突出对优秀教授的重视。其四,发展人脉,授予企业老总、明星大腕“客座教授” ,让老总、明星有教授感觉。客座教授,听上去是教授,可实质上并不执行学术标准,不要求对方达到教授水平,也不要求对方履行教授职责,每年来学校做客,给学生做一次报告、讲座就可以了。一所高等学府里,最具学术地位的教授是讲座教授(Chair Professor) ,其次是正教授(Professor) ,在再次是副教授,再到助理教授、讲师、助教。一、客座教授与荣誉教授、名誉教授性质一样,是一个荣誉称号,但不同的是,荣誉教授

3、只有名誉没有义务,只需要“授予”称号就行了,一所大学授予某人这一称号以后,这个人可以永生不再去那所大学,客座教授是有义务的,要为对方做事,通常是做报告,或者是合作研究,因此需要资格审批。 目前国家对客座教授的资格并无统一规定,但各校自己有规定,严肃的大学,要求对方首先要有教授职称,因此周星驰这样的名人不能被聘请,对方仅仅是副教授,或者讲师,也不能聘,还要有二人以上的本校正式教授推荐等等。最后,要签订合同,签订合同以后发给证书。不严肃的大学,明星一类人都是可以请的。 二、讲座教授 是法定大学颁授予全职教学人员中拥有崇高学术地位或重大研究成就的教席名衔。虽然在各大学规定不同,但作为荣誉性质的名衔,

4、讲座教授常可不受一般教授授课时数,以及退休年龄的限制,是一所高等大学具有最高学术地位的学者。 在一所高等学府里,很少有讲座教授,主要是真正的“牛人”没有。如果大学里的某个专业或学院拥有一位讲座教授,就是最令人羡慕的专业了,这专业和学院在学校的地位一定是赫赫有名的。三、特聘教授特聘教授应聘条件 1. 一般具有博士学位,在教学科研第一线工作,自然科学类原则上 45 周岁以下,人文社会科学类原则上 50 周岁以下,特别突出和紧缺的人才,年龄可适当放宽。 2.国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位。 3.胜任核心课程讲授任务。 4.学术造诣高深,

5、在科学研究方面取得国内外同行公认的突出成就。 5.具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。 6.具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。 7.特聘教授保证聘期内每年在我校工作 9 个月以上。四、兼职教授兼 职 教 授 就 是 在 自 己 学 校 是 专 职 教 授 , 接 受 其 他 学 校 的 聘 请 , 业 余 时 间兼 职 做 其 他 学 校 的 教 授 , 跟 社 会 兼 职 工 作 一 个 概 念 。 但 是 与 客 座 教 授 、 荣 誉 教 授 等 不 同 , 客 座 教 授 有 责 任 有 义 务 为 其 被 聘 用的 学 校 进 行 教 学 及 科 研 活 动 , 同 时 也 收 取 酬 劳 。五 、 重 要 程 度 分 级1、 讲 座 教 授 2、 特 聘 教 授 3、 教 授 4、 客 座 教 授 兼 职 教 授 顾 问 教 授 5、 名 誉 教 授 荣 誉 教 授

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。