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大众传播时代媒介素养的提升.doc

1、1大众传播时代媒介素养的提升摘 要:目前,人们已经进入了大众传播时代,人们对于媒介素养也提出了更为严格的要求。本文主要针对大众传媒时代对于媒介素养提出的要求与应对措施进行分析。 关键词:大众传播时代;媒介素养;提升 在新媒体的发展与应用下,数字化媒体对于社会环境产生了越来越深刻的影响,对于媒介素养也提出了更为严格的要求。在大众传媒时代,媒介素养也有着更为深刻的含义,如何提升媒体的媒介素养是人们重点关注的问题。 一、大众传媒时代对于媒介素养提出的要求 关于“媒介素养”这一概念,最早由英国学者李维斯在上世纪 80 年代提出,在媒介形态的发展下, “媒介素养”的概念也不断的得到了充实,关于媒介素养,

2、就是人们对媒介信息的理解能力、选择能力、评估能力、质疑能力、生产能力、创造能力与思辨反应能力,媒介素养可以分为两个不同的层次,即公众对于媒介的认识与传媒人员对于自身职业的认识。对于媒介编辑而言,媒介素养的提升主要体现在业务上,即文章内容的选择、传播信息的价值、传播效果的评估等,这是新闻从业者需要具备的基本素质。美国文化研究学派的代表人物之一媒介理论学家约翰?菲斯克(John Fiske)曾提出新型的受众观生产性受众,强调受众的高度主体性和能动性,该理论也被目前媒介发展带来的受众角色转变2的新趋势所印证。在新的媒介环境下,单一的传播流程已发生变化,媒体在传播中对信息的垄断被打破,变为媒体人与受众

3、共享,传播模式由点对面的单向线性传播转变为双向互动性传播,甚至一对多、多对多的传播。例如,这一转变拓宽了受众对媒介都进行评价的渠道。网络普及使受众对于各类媒体的评价由“延时性”?为 “即时性” 。 近年来,媒介融合的速度越来越快,我们已经步入到了大众传播时代,传统的一媒体独霸天下的局面已经不复存在,在大众传播时代,任何人都可以成为新闻的发布者,这对于新闻从业者的要求也更为严格,新闻从业者必须要意识到新时代带来的挑战,积极迎合大众传播时代信息传播内容与形态的变化。 二、大众传播时代媒介素养的提升 要促进媒体行业的可持续发展,需要建设一支高素质的媒介队伍,要保证媒介可以得到生存,还要提升整个新闻从

4、业队伍的综合素质,锻炼他们的业务能力、知识水平与综合素质,不断的进行学习与创新: (一)对媒介素质有深刻的认识 随着信息技术的不断完善,数字化的传媒信息通过网络被链接成为多层次、多样化融合趋势的信息传播网。通过传媒链接,形成了一个数量密集、传播快捷、共享程度高的社会。作为传媒“守门人” ,媒介从业人员必须迅速、准确地从各类媒体获得相关信息,再对信息进行整理和加工,进行市场推广。信息根本特质是新的信息内容和新知识,通过信息传递让人们对某种事物得到一定的认识,解除受众对某事件的顾虑和不确定性。媒体传播的信息囊括了人们生产生活中的方方面面,由于传3媒信息载体、传播方式、信息结构不同,存在很大差异,可

5、以把他们分为文献型、电子型信息等类型。作为新闻从业人员,必须要对媒介素养有深刻的认识,并能够积极适应大众传播时代的变革。 (二)掌握数字化的技能 加拿大传播学学者哈罗德?伊尼斯曾说,新的传播技术创造着新的思维方式。多媒体传播策划力在深层面上的要求正是针对编辑的思维和理念的,即要求编辑转变思维方式和固有的工作模式,具备有效利用多媒体进行一体化的多媒体内容设计和生产的策划能力。在大众传播时代,不同媒介对于传播的内容有着不同的要求,以报纸为例,报纸从业人员需要掌握扎实的数字化技能,成为一个“一专多能”的人才。掌握数字化技能的必要性表现在两个方面,第一,在选题、策划过程中,应用数字化媒体技术可以有效提

6、升工作效率;第二,在自媒体盛行的今天,从业人员需要定期对微博账号、微信公众号与 APP 软件的运营进行维护,这也是他们需要具备的一个重要素质。实践证实,利用视频、音频、文字等将新闻内容全方位的展示给受众,可以让他们有更加清晰的媒介体验,传统的媒体也可以将文字制作为电子期刊,将链接内容用二维码的形式公布出来,让受众可以随时随地通过移动客户端来查看,强化与受众之间的互动效果。 三、结语 总而言之,媒介是否可以得到受众的认同主要由新闻从业人员的综合素质决定,各个媒介需要采取有力的措施提升从业人员的综合素质水平,鼓励他们加强学习,改变传统的惯性思维,不断提升自我,加强学4习创新。只有采取这样的措施,才能够适应大众传播时代的要求,为受众提供更加全面的媒介服务。 参考文献: 1王宁.新媒介语境下党政领导干部媒介素养研究综述J.当代社科视野.2013(04). 2王颖,韦焕进.新时期领导干部媒介素养提升的机制构建J.武汉交通职业学院学报.2013(01). 3戴伟.论新媒体环境下领导干部执政能力的提升J.学习论坛.2012(12). 4仰义方.网络时代党政干部媒介素养及其提升路径J.内蒙古农业大学学报(社会科学版).2016(02).

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