1、干股协议甲方：xxxxxx 有限公司乙方：XXX 先生鉴于乙方以往对甲方的贡献和为了激励乙方更好的工作，也为了使甲、乙双方进一步提高经济效益，经双方友好协商，双方同意甲方以虚拟股的方式对乙方的工作进行奖励和激励。为明确双方的权利义务，特订立以下协议：1定义 除非本合同条款或上下文另有所指，下列用语含义如下：1.1股份：指宣城市玛特龙汽配有限公司在工商部门登记的注册资本金。1.2虚拟股：指宣城市玛特龙汽配有限公司名义上的股份，虚拟股拥有者不是指甲方在工商注册登记的实际股东，虚拟股的拥有者仅享有参与公司年终利润的分配权，而无所有权和其他权利；不得转让和继承。1.3分 红：指宣城市玛特龙汽配有限公司
2、年终按照公司章程规定可分配的利润。2甲方根据乙方的工作表现，授予乙方虚拟股。2.1乙方取得的虚拟股股份记载在公司内部虚拟股股东名册，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方不得以此虚拟股对外作为在甲方拥有资产的依据。2.2每年会计年终，根据甲方的税后利润计算每股的利润；2.3乙方年终可得分红为乙方的虚拟股数乘以每股利润。三、分配方式3.1、甲方在协议期限内，每年分配给乙方共 10%的虚拟股（干股） ，即甲方将年终税后净利润的 10%分给乙方。若乙方在工作中的经营管理能力得到甲方认可，并每年为甲方取得税后净利润 500 万元及以上，则甲方每年分配给乙方的虚拟股（干股）可以提升至 15%，具
3、体约定双方可另行协议。3.2、甲方按以上方式分配的前提为甲方年终税后有可分配的净利润，如果当年亏损则没有分红。3.3、乙方取得的甲方虚拟股（干股）分红比例，由甲乙双方签字确认，但对外不产生法律效力；乙方取得的该虚拟股（干股）分红比例，没有任何实际股份作为分红依据，即乙方按上述比例分红，仅仅是甲方的单方面奖励，与股权无关；乙方不能据此认为在甲方有相应 10%的股权，不得以此虚拟股（干股）对外作为在甲方拥有资产的依据；乙方亦不能以其虚拟股（干股）要求甲方折成现金退出或要求甲方收购。3.4、乙方提前终止与甲方的劳动关系或者乙方违反劳动合同或甲方的规章制度而被甲方解职的，或者其他任何因为甲方或乙方原因
4、而使乙方离职的，基于本协议的奖励性质，双方认可：乙方无论何种原因离开甲方，则本协议自动失效。如前一年已进行了分红，前一年的分红不用退还，但当年的分红不再分配给乙方，其分配比例归甲方所有。3.5、签订本协议不影响甲方和乙方的正常劳动关系，乙方在获得甲方授予的虚拟股（干股）同时，仍然按照劳动合同约定的待遇领取劳动报酬。5合同期限。5.1本合同期限为 年，于 年 月 日开始，并于 年 月 日届满；5.2.协议到期终止后，甲方根据协议期限内的经营情况决定是否签署新的虚拟股（干股）分红协议。5.3合同期限的续展：本合同于到期日自动终止，除非双方在到期日之前签署书面协议，续展本合同期限。6合同终止 。6.
5、1合同终止：a本合同于合同到期日终止，除非双方按 5.2 条规定续约；b如甲、乙双方的劳动合同终止，本合同也随之终止。6.2双方持续的义务：本合同终止后，本合同第 7 条的规定甲、乙双方仍须遵守。7保密义务 。乙方对本协议的内容承担保密义务，不得向第三人泄露本协议中乙方所得虚拟股以及分红等情况，除非事先征得甲方的书面许可。若乙方故意向任何第三方泄漏本协议内容，则需向甲方承担违约金十万元。8违约 。8.1 如乙方违反劳动合同第 条，甲方有权提前解除本合同。8.2 如乙方违反本协议的第 7 条之规定，甲方有权提前解除本合同。9争议的解决 。9.1友好协商如果发生由本合同引起或者相关的争议，双方应当首先争取友好协商来解决争议。9.2仲裁如果双方协商不成，则将该争议提交甲方所在地的劳动争议仲裁委员会仲裁。10其他规定。10.1合同生效合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同修改本合同不得以口头方式修改，而须以双方签署书面文件的方式修改。10.3合同文本本合同以中文写就，正本一式两份，双方各持一份。10.4本合同为甲乙双方签订的劳动合同的补充，履行本合同不影响原劳动合同所约定的权利义务。甲方： 乙方：年 月 日
