1、1生产计划员工作说明书样本编号 DGPoriteJD 1.岗位认定（Define the Job）： 岗 位 代号岗位名称 生产计划员 所属部门/课/班/组 制造课生管组岗位职级 直属上级岗位名称 生管副组长版别 第二版 生效日期 2006年 8月 1日2.岗位职责（Job Responsibilities）：1).岗位职责概述（设立该岗位的主要目的和原因）：成形、烧结、加工生产安排，原料、油料、模具确认，订单评审及制造作业票作成确认2).岗位职责的具体内容（按职责的重要性、任职者需完成任务的类别列举）：职责类别 职责/任务内容 占 总 工 作 时 间 的 百 分 比 % 重要性% % %进度
2、确认：每日确认成形、烧结、加工生产进度，备料生产状况，订单完成状况% %管理性质（如：计划、组织、监控和领导等） 小计% %订单评审及原油料、模具、配件确认：确认正式订单评审及备料评审；确认原油料、模具、配件之用量，对计划外新增订单或新品用量不足之原油料、模具、配件进行安排申请；% % %安排生产：安排成形（搅拌） 、烧结、加工之生产，每天早上主持成形、烧结、加工生产早会，配合处理生产异常及协调工作；并负责制造作业票、图面发放确认补单安排、确认：对因生产报废导致订单不足，需进行确认申请补单，安排重新投入生产% %执 行 /操 作 性 质（如：按标准或流程的操作、执行标准和制度等）小计 % %
3、% %资料作成：新品及计划外订单量产评审表、每天生产指令书、生管指示票、每月生产计划、预估达成曲线图作成 % %文书/记录性质（如：报表、打字、登记和档案等） 小计 % %确保本岗位责任区的整洁；工作着装标准化 % %确保本岗位责任区的整洁及文件整理；工作着装标准化% %协助性（如：5S、收集、整理等） 小计 % % %其它（如：管理会议、临时性任务等） 小计 % %合计 100% 100%3.工作关系（Job Relationship）：监 督 员 工 的 数 目 0 可调迁的岗位 生管主任2内部协作岗位 *生管副组长/生管员/业务/企划/现场各部门沟通频率每 天 * 经 常 # 偶 尔 外
4、部沟通单位 无 沟通频率 每 天 * 经 常 # 偶 尔 4.工作条件（Working Conditions）：工 作 地 点 /场 所 办公室，50 现场 工作时间强度 常日班，每月 100-120H危险性 无 噪音/高温/料尘 间 接 /使 用 的 设 备 /工 具 计算机，MRP 系统 熟练使用左述之设备/工具所需时间 培 训 1月5.岗位资格（Job Qualifications）：资格类别 具体内容 重 要 性 % 来 源 所 需 学 习 /培 训 时 间学历水平 高中或以上学历 %专业要求 %后续学习 %教育水平(Education)小计 %领导能力 %管理能力 %沟 通 /决 策
5、 能 力 %执 行 力 %语言能力 %其它 %能力(Abilities)小计 %设备操作 %工具使用 %专 业 技 术 %解 决 问 题 %其它 熟悉生产流程和生产工艺 %技能(Skills)小计 %资格证书 %必要培训 %工 作 经 验 2年以上相关工作经验 %其它 %训练和经验(Training & Experiences) 小计 %性别 男优先 %年龄 21岁以上 %体 力 /健 康 体检合格 / %其它 细心、高责任感 %特性(Individual Characters) 小计 %合计 100%备注（Notes）：岗位直属上司确认 部门负责人审查 人力资源负责人核准日期： 日期： 日期：
