基层建设验收题库.doc

1、1胜利油田 “三基 ”创建暨第 84次岗检考核验收试题库一、学习实践科学发展观活动（4 个）：1、科学发展观的内涵是什么？科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。2、学习实践科学发展观活动的总体要求是什么？党员干部受教育、科学发展上水平、职工群众得实惠。3、油田学习实践科学发展观活动的实践载体是什么？解放思想、科学发展、改善民生、提升素质。4、油田学习实践科学发展观活动共分哪几个阶段？分学习调研、分析检查、整改落实三个阶段。二、文化建设部分（11 个）：1、新时期胜利精神是什么？从创业走向创新，从胜利走向胜利。2、新时期胜利油田的共同愿景是什么

2、？具体构想分为哪三个阶段？百年创新，百年胜利。第一阶段“十一五 ”期间原油年产量保持在 2700 万吨以上；第二阶段胜利油田成立 60 周年的时候，实现“开发 60 年、探明60 亿” ，油气生产在较高水平上运行；第三阶段胜利油田成立 100 周年的时候，实现“持续百年创新、建设百年胜利”， 继续保持全国大油田的地位， 创造胜利百年辉煌。3、胜利油田共建共享理念的基本内容是什么？ 共创百年胜利，共建和谐油田，共享美好生活。24、油田“共同行为规范”的基本内容是什么？人人遵章守纪、事事讲求精细、时时注重创新、处处体现和谐。5、胜利文化建设的“四要素”是什么？共同的愿景目标，共同的价值追求，共同的

3、制度规范，共同的行为习惯。6、2009 年，油田重点推进了哪四个方面的文化建设？执行文化、精细文化、创新文化、和谐文化。7、基层家文化建设的“四聚”理念是什么？聚情爱家、聚力建家、聚心管家、聚智兴家。8、 “三老四严”的具体内容是什么？“三老四严 ”：对待革命事 业，要当老实人、说老实话、办老实事，对待工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度和严明的纪律。9、油田在新形势下致力于倡导和构建什么样的良好局面？心齐、气顺、劲足、家和。10、围绕庆祝新中国成立 60 周年和举办第十一届全运会，省文明委在全省组织开展了什么活动？开展了“迎国 庆、迎全运、 讲文明、树新风 ”活动。11、第十一届全运会

4、在什么时间开幕？主题口号是什么？经国务院批准，第十一届全运会将于 2009 年 10 月 16 日在山东济南开幕，主题口号是“ 和谐中国、全民全运”。三、“三基”工作部分（10 个）：1、油田“三基”工作的具体内涵是什么？以党支部建设为核心、基层班子和班组建设为重点的基层建设；以岗位责任制为中心、 员工守则和安全禁令为重点的基础工作；以岗位练兵为主要内容、素质升级和岗位成才为重点的基本功训练。32、油田目前基层“三基”创建活动的载体是什么？达标、创优、争银、 夺金。* 3、中石化股份公司油田企业“五项劳动竞赛”活动的主要内容和奋斗目标分别是什么？ 主要内容：比贡献、比效益、比安全、比水平、比作

5、风。奋斗目标：努力把油田企业基层单位建设成为本质安全型、质量效益型、学习创新型、资源节约型、和谐发展型的“五型团队” 。（纳入中石化“五项劳动竞赛 ”考评范围的 单位须学习掌握）4、基层党支部“三会一课”的内容是什么？党员大会、党支部委员会、党小组会和党课。5、2009 年局党委选树的基层建设旗帜性先进集体和典型个人分别是什么？胜利油田“基层建设十面 红旗” 和“新时期十大标兵”。6、油田去年以来选树的“新时期胜利人的楷模”是谁？ 其精神内涵是什么？代旭升；扎根一线、恪尽职守的创业精神，科学求实、锐意进取的创新精神，淡泊名利、甘为人梯的奉献精神。 * 7、今年油田基层硬件维修改造将投入多少资金

6、？计划改造多少基层队？今年油田硬件维修改造将投入 2.02 亿元，计划改造 219 个基层队。（纳入今年油田基层硬件维修改造的单位学习掌握）8、请简述金牌队“三个独有”和银牌队“三个过硬”基本条件的内容。金牌队“三个独有 ”是指：独有的 队伍优势 ，独有的攻坚优势，独有的品牌优势；银牌队“三个 过硬” 是指： 过硬的队伍，过硬的管理， 过硬的指标。49、请说出你单位的团队精神和团队愿景是什么？10、谈谈你对加强基层“三基”工作的意见和建议？四、生产经营管理部分（6 个）：1、 “三稳一保”阶段性目标任务的内容是什么？油气产量稳定、工作量稳定、职工队伍稳定，保证安全生产、清洁生产。2、当前和今后

7、一个时期，胜利油田实施“三大战略” 、推进“三大创新”和“五大和谐工程”总体部署的内容是什么？“三大战略 ”即大力实 施资源、市场和可持 续战略；“三大创新 ”即持续推 进改革、管理和科技 创新；“五大和谐 工程” 即重点抓好党的建 设、队 伍建设、文化建设、民生建设、和 谐环境建设。3、2009 年油田原油生产目标任务是多少？ 2780 万吨。4、油田提出的“四个打造”的内容是什么？打造集团公司上游“胜 利长板” ，打造石油工程 “胜利铁军”，打造公用工程“ 胜利 强动力” ，打造社区服 务油田生 产生活“胜利大本营”。5、油田提出的 “四个构建”的内容是什么？构建“胜利特色管理模式” ，构

8、建“胜利技术系列”，构建“ 胜利安全环保制度体系” ，构建 “胜利企业文化”。* 6、今年油田在石油工程板块开展的主题活动是什么？“远学中原，近学井下，打造胜利石油工程 铁军” 活动。（石油工程板块有关单位学习掌握）五、安全生产部分（34 个）：1、今年全国安全生产月活动的主题是什么？5关爱生命，安全发展。2、今年中石化集团公司在安全生产方面组织开展的主题活动是什么？“我要安全” 主题活动 。3、胜利油田第 84 次岗检的主题是什么？提升全员安全环保素质，深化安全环保责任落实。4、HSE 的三个字母含义分别是什么？H-健康， S-安全，E- 环境。5、HSE 目标是什么？追求最大限度地不发生事

9、故、不损害人身健康、不破坏环境，创国际一流的 HSE 业绩。6、HSE 管理中的“三不伤害”是指什么？不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。7、事故处理“四不放过”指的是什么？事故原因调查不清不放过；职工没有受到教育不放过；没有防范措施不放过；事故责任人没有受到处理不放过。8、 “5S”管理内容是什么？整理、整顿、清扫、 规范、自律。9、什么是安全生产“三标”管理？安全标准化班组，安全标准化现场和安全标准化岗位。10、安全管理中“三违”指的是什么？违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。11、安全管理中“三同时”指的是什么？安全设施投资应纳入建设项目概算。安全设施必须与主体工程同时设计、同 时施工、

10、同时投入生产和使用。12、安全生产五要素是什么？6安全生产五要素是安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。13、什么是事故隐患？可导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为及管理上的缺陷。14、我国对特种作业人员上岗有什么特殊要求（重点对特种作业人员的考核）？必须由特种设备安全监督部门考试合格，颁发相应证书，持证上岗。15、什么是本质安全？通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性，即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故。16、什么是设备巡回检查制度？明确设备巡检时间、路线、内容、记录、分析和处理所作的规定。17、基层安全工作的最终目标是什么？无事故、无违章、无隐患。18

11、、清洁生产的主要内容是什么？清洁生产是将污染预防战略持续应用于生产全过程，通过不断的改善管理和科学技术进步，提高资源利用率，减少污染物排放，以降低对环境和人类的危害。19、设备管理“三化三零”指的是什么？设备操作准备化，设备安全本质化，设备运行合理化；零缺陷，零故障，零事故。20、安全生产工作“四到位”指的是什么？思想到位、组织到位、职责到位、工作到位。21、 “安全第一”指的是什么？当生产与安全发生矛盾时，首先是保证安全。22、雨季“八防”和冬季“六防”内容是什么？7雨季“八防 ”：防中暑、防中毒、防洪涝、防触电和雷击、防物体打击、防车祸、防淹溺、防倒塌。冬季“六防 ”：防冻、防滑、防火灾、

12、防爆炸、防中毒、防机械伤害。23、 “三不动火”的内容是什么？ 动火许可证未经批准的不动火，用火安全措施不落实的不动火，防火监护人不在场的不动火。24、灭火的基本方法有哪些？（1）隔离法（2）冷却法（3）窒息法（4）抑制法25、何为“不安全行为”？ 职工在职业活动过程中，违反劳动纪律，操作程序和方法等具有危险性的做法。26、什么叫违章操作？ 职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为。27、 “四懂三会”的内容是什么?懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会保养、会检查。28、什么叫特种作业？指在劳动过程中容易发生伤亡事故，对操作者本人，尤其对他人和周围设施的安全有重大危害的作业。29、企业新职

13、工上岗前必须进行三级安全教育，三级安全教育是指哪三级？厂级、车间级、班组级。30、 胜利油田生产安全事故问责制暂行规定规定：油田对事故责任人的行政处分分为哪些种？警告、记过、记大过、降职、引咎辞职、撤职、留用察看、开除等。* 31、油田出台了多少个专业的安全生产禁令？你单位应遵循的专业安全生产禁令的内容是什么？8共出台了 13 个专业的安全生产禁令。（1）油田建设专业安全生产禁令严 禁在禁烟区吸烟、酒后上岗。严 禁高处 作业不系安全 带、水上作业不按规定穿戴救生衣。严 禁无操作 证从事 电气、起重、 电气焊、场（厂）驾作业。严 禁违反操作 规程 进行用火、进入受限空间、临时用电、破土、试压作业

14、。严 禁火工器材 监护 人员擅离岗位。严 禁不按 规定搭设 脚手架、铺板、防 护网。严 禁将施工 项目承包 给无资质单位或人员施工。严 禁使用旋 转部位无防 护设施的机具。严 禁违反 规定使用移 动式、手持式电动工具。严 禁违章指 挥和其他 违章作业。32、假如因安全措施没有得到完全落实，员工拒绝了工作，他会受到处罚吗？如果确实是安全措施未落实，安全没有保障，应该立即报告直接上级或 HSE 部 门，并通知相关人员落实安全措施。如果安全措施仍未落实，员工善意地停止了工作，不会受到任何处罚。33、请说出你本人的岗位责任制和 HSE 职责内容？ 34、请列举本职岗位与 HSE 管理体系直接相关的主要

15、工作？六、员工守则部分（18 个）：1、中国石化集团公司的主要业务是什么？中国石油化工集团公司主要从事石油和天然气的勘探与开发，石油和化工产品的生产与营销以及相关产品的研发与贸易、相关工程的设计与施工，是特大型石油化工企业集团。92、中国石化集团公司追求的目标是什么？发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工。3、 员工守则有几部分组成？员工守则有 8 个部分组成。分别是：总经理致辞； 关于员工守则； 道德 规范； 行为规范；工作礼仪；HSE 要求； 保密须知；附 则。4、 员工守则的适用范围是么？中石化集团公司所有员工。5、 员工守则与规章制度的关系是什么？员工守则是公司的制度规范，凝炼了公司规

16、章制度的要求，您在遵守本员工守则的同时还应遵守公司的各项规章制度。6、员工违反员工守则将会受到怎样的处理？员工违反员工守则，公司将按照劳动法等国家相关的法律规定，以及公司内部相应的规定进行处理，直至开除或解除其劳动合同。 7、员工应遵循的道德规范是什么？忠诚企业、诚实守信、爱岗敬业、遵章守纪、遵守公德。 8、员工对待工作纪律应采取什么态度？工作纪律是强制性的规章制度，必须严格遵守，以保证公司生产、经营及各项管理工作有序、高效地进行。9、员工应如何遵守工作纪律？遵守组织纪律，听从工作指挥和安排，并按照规定程序下达指令、请示汇报。遵守岗位纪律，履行岗位职责，提高工作效率与质量，积极完成各项工作任务

17、。遵守其他工作纪律，杜绝一切不利于工作的言行。10、员工应如何反映合理诉求？按照合法程序反映合理诉求，不要采取任何过激行为。11、员工应如何使用公司资源？10员工应按规定节约使用公司资源，有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、浪费和用于谋取私利。12、基本的工作礼仪是什么？举止得体、着装规范、语言文明。13、常用的礼貌用语有哪些？您好、欢迎、请、 劳驾、谢谢、抱歉、 对不起、再见等。14、知识产权有哪些？专利权、版权、商标和服务商标、科研开发成果、商业秘密、技术数据以及其他未披露的信息专有权等。15、员工能否利用公司网络或手机发送公司的保密信息或重要信息？不能。16、员工工作期间如何体现着装规范？工作期间按照劳动保护的规定和岗位要求着装。出席会议、从事商务或外事活动时，按要求着装。17、单位要某个员工参加一个技术培训，他借故推辞了，这样做对吗？不对。接受培训是一种责任，是单位安排的一项工作任务，必须服从。如果确实无法参加培训，员工必须向单位如实陈述正当理由，不要以任何借口拒绝参加培训。18、在与人交往中，我先伸手与对方握手表示有礼貌吗？不一定。握手是表示友好的举止，是一种非常普遍的礼貌行为。通常双方相见时，主人、年长者、职高者、女士应先伸手；客人、年轻者、身份低者、男士可先问候，待对方伸手后立即随应再握手。七、专业基础知识部分（55 个）：