大学老师抓学生作弊,却被迫下岗!.doc

1、大学老师抓学生作弊，却被迫下岗！请看发生在华侨大学华文学院的怪事不久前，我们拜读了一位愤青的网络高作，将教育行业评为国内十大缺德行业之首，心里感慨万千。在教育行业摸打滚爬多年的老师们，深知教师队伍中，为人师表、默默奉献的大有人在；违反师德、任意恣为也大有人在，可是，那些长期坚持师德的老师们在学校里面生存现状怎么样？受到什么样的对待？社会、政府又了解多少呢？下文中我们将反映发生在一所国内著名、国家重点扶持的公立大学里的丑闻，敬请网友们转载，请社会、政府、教育管理部门深思和反省啊！福建厦门集美华侨学生补习学校，这是一所由著名爱国侨领陈嘉庚先生倡导创办的、在海外有相当知名度的学校，1997 年，上级

2、主管国务院侨办将其承建制并入华侨大学，成立了华侨大学华文学院，成为华侨大学下属有独立人事、财务的二级学院，也是为其重点和特色学院。在这么一所有着 50 多年办学历史的学校里，近些年却发生了一系列令人匪夷所思的学院当权者严重打击迫害坚持师德老师们的丑事，不仅违背了陈校主的办学本意，也严重违反师德和党的教育方针。请社会看一看这所大学里发生了什么，当今高等学府里是怎么藏污纳垢的。方老师，中共党员，从事预科教学和教育 21 年，在华侨大学人事改革时，经群众选举、华侨大学组织部考核，竞争上岗担任预科部主任 8 年，是学院预科教学、教育和管理的骨干教师，教学水平和科研能力在预科领域数一数二，厦门市优秀教师

3、和华侨大学十大师德标兵，2007 年 7 月上旬，由于部分国内预科学生（他们的关系户，预科国内招生是高考录取大家心照不宣的一个黑幕）毕业考试主科多次考试不及格和部分学生考试作弊，方老师按照华侨大学教学管理部门的要求和指示，坚持原则，先后三次拒绝学院领导要求更改学生成绩，给这些学生放水，8 月底就被学院领导毫无预警免去预科部主任职务，并被无理调出预科部和预科数学岗位，学院并从江西某县教育局调来一位多年未教书的、没有任何预科教育教学和科研经验、不具备高等教师任职资格的原中学老师来取替方老师工作。方老师本人被强制安置到高职部计算机教师岗位。按照考试要求和升学规定，这些学生应该重修重读，考试作弊学生应

4、该处分，匪夷所思的是，所有学生均顺利毕业并升入本科相关专业，考试作弊也没有任何处理，而按照要求和原则办事的主任被处理和下岗了？！对方老师的打击迫害远未结束，学院领导在方老师工作未移交的情况下，以老师删除由他管理并拷入系统、数据和多年工作模版的计算机为理由，动用公安继续打击迫害，同时恐吓威胁也是学院教师的方老师爱人和同事朋友，要求每日汇报方老师的行踪，在学院大小会上大肆散布“方老师畏罪潜逃” 、 “方老师可能马上就要被刑事拘留”等等不实言论，开学前学院又突然要求各系部停止方老师上课，无理剥夺方老师正常工作权长达一年，并停发一年校内岗位津贴，继续长时间从各方面迫害坚持原则的方老师。经公安局查证，方

5、老师没有违法问题，所有学校要求的资料档案完整无缺移交和归档，学院在此情况下，仍以方老师删除电脑数据违反校规校纪为借口，给与方老师记过处分。方老师不接受，要求学校给出处分的依据条款，学校无法自圆其说，说尽管学校奖惩条款没有具体规定的，学校也可在条例外视情况处分老师；而当方老师提出学院领导明显违反党规校纪具体行为、校规校纪也有明文规定，要求学校比照处理时，校方则视而不见。在这个学校里校规校纪的执行也可以因人而异？有关系的学生、老师和领导违纪了也无所谓；没有关系、领导看不顺眼的学生和老师，就是没有条款也要创造条款处理你，莫非这就是“先进文化和先进思想”？这就是大学自由民主的学术氛围？方老师不是受打击

6、迫害的第一人和唯一一人。李老师，中共党员，学院财务主管和办公室副主任，2002 年，在本人并不十分乐意情况下被华侨大学安排到华文学院担任财务会计，他卖掉位于泉州华侨大学的住房，携家带口来到厦门华文学院工作，到岗后他兢兢业业，多年来一人承担多人工作，为人厚道，跟群众关系密切。由于在财务报销上不能给与领导完全方便、同时也因为与群众关系好、领导认为不可靠，2005 年被强制以所谓轮岗名义调离华文学院，首先被要求回泉州，由于李老师小孩在厦门上学、泉州已无栖身场所，李老师十分愤怒，在强力抗争甚至要付出非理性行动的情况下，最后学校将其安排在华侨大学校门校区。一个为华文教育事业奉献辛苦多年、为人正直厚道的人

7、，只要不与领导同流，其最后下场就是这样，这就是“潜规则” 。老党员王老师（博士、教授）是多年受打击迫害的另外一种典型，她是华文学院教学和科研的一面旗帜，科研成果受到国内同行的肯定。因为无法苟同学院领导的恣意妄为，说了一些领导不中听的话，三次评教授在校内被卡，第四次本人在香港出差，还没有申请填报职称，就被职称推荐小组卡住，她从港回校后十分愤怒，直接冲到泉州找吴校长（学院法人代表常务院长的老公）理论，后来单独重开推荐会议，王老师才在第四年顺利评为教授。但是财务报销、待遇等问题，仍时不时受到刁难。学院老师看在眼里，气在心上，私下里说：“中国知识分子当成我们这样，真是悲哀啊！”学校老师到处告状，上级组

8、织于 08 年 12 月因年龄原因让吴校长退休，其夫人 09 年 3月起未见在华文学院正常上班，工资和院长岗位津贴照领，学院没人知道怎么回事（退休？病假还是事假？照其领的待遇，什么都说不上） 。但是，在华文学院，领导强迫教师做违反师德的事、打击迫害异己的事仍在发生者。08 年 6 月，同样是预科国内学生毕业考试作弊被抓，两位预科监考老师也同样无端受到学生家长和学院领导的双重压力，被领导要求放过作弊学生，老师们很无奈，也很生气，作弊学生的处理跟监考老师毫不相干，为什么压力最终落在监考老师身上？这岂不是要求监考老师放任学生考试作弊吗？这样考风能培养好的学风和教风吗？09 年 7 月，再一次发生打击

9、迫害坚持师德老师的丑事。陈老师，多年担任预科辅导员，工作认真负责。7 月被安排担任部分场次的预科国内生毕业考试监考工作，她与其他监考在不同的考场上总共发现了 11 位作弊学生（其中 8 位发现在陈老师监考的两个不同考场，全部预科国内生约 90 位） ，并报送教学管理部门。学院领导最终研究决定，向华侨大学教务处报送并处分 8 位同学，其他 3 位隐匿不报，个别作弊学生的 成绩还被要求改为 80 分，被处分学生的科目成绩被全部改为 60 分（依规定成绩作 0 分处理，不得参加补考，预科国内学生的升入本科专业选择依各科成绩计算综合排名由高到底录取） 。7 月底，陈老师被找去谈话，学院以年龄党派（致公

10、党）等为借口强制要求她转岗去社区工作，该年度陈老师工作考核为优秀，她担任多年的预科辅导员，工作有经验，而社区工作既不是她的聘用岗位，工作也不熟悉，所以陈老师不同意，学院小 Z 书记威胁她说事情非常严重，说出去陈老师会害怕，书记他也顶不住，并告诫她不能向新来丘校长反映，否则情况更恶劣，甚至连岗位都可能没有。要她回去好好考虑，并立即答复，而后多次电话催促施压陈老师，导致陈老师差点因承受不了压力而跳海自杀！不知丘校长从什么渠道得知陈老师的遭遇，迅速委派学校相关职能部门调查。这些学院领导也够神通广大，在相关人员来院前集体突访陈老师家，一方面立即改变说辞，说辅导员和社区工作现在可由陈老师任选，考虑让陈老

11、师转岗是替老师设想，为她好（怎么教师本人都感觉不到好啊，强迫的好是真好吗？） ，令一方面又告诫陈老师第二天有部门来调查，如果询问作弊学生人数切记告诉 8 位，千万不要说是 11 位！（想串通一气欺骗上级组织？） ，相信学校职能部门应该已经知道真相了，因为只要调查考场记录就一目了然。最后据说这些领导到华侨大学做检讨了事，继续当学院领导，陈老师现在每日生活在恐惧中，不知道这些领导会不会在什么时候再来块黑砖头。学院领导如此胆大违纪，连续迫害多位坚持师德的老师（学院全部教职员工不足 100位） ，我们呼吁国家相关部门来这调查里面存在什么丑恶面和猫腻？学院部分领导不仅敢违反华侨大学纪律，也敢明目张胆违反

12、党中央规定。比如，出国差旅补贴中央有明确文件规定，并下发学院，这些领导自行开会研究（谓之集体决策） ，出国补贴采取承包制，每人每日约 1000 元，学院领导经常持因公、因私护照，在海外穿梭搞“华文教育” ，既有名、又有利，顺带可以办其他事。后经部分老师向上级反映，上级纠正了学院的错误做法，已违规多领的公款不见追回。我们承受巨大压力、怀着沉痛心情公开揭露高等学府师德缺失、领导违法乱纪的丑闻，实在不得已！学院部分老师长时间多次寻正常渠道向学校、国务院侨办等署名反映学院领导的种种恶行，不过始终石沉大海，有关部门至今不闻不问。学院的法人代表、主管财务人事的常务副院长为当时校长的夫人，另一方面由她钦点、

13、从吉林某地驻厦办调入的 Z 书记特别擅长搞上面关系，老师们申告无门，只能采取网路曝光的极端方式，这会影响陈嘉庚先生创办多年的侨校声誉，但是，不让在华侨大学华文学院发生的丑事见一见阳光，我们对得起国家投巨资大力发展的华文教育吗？对得起千里迢迢送儿女回国学习深造的家长吗？试问，一个高等学府连基本的师道都不存了，正常教学秩序都没有了，如何谈弘扬中华优秀文化？中国人比较善良，当人民不得不向上反映问题时，说明存在问题比反映的严重一千倍、一万倍。官老爷们，我们热切盼望看到本文后本着良知能着手立即解决学院问题，还大学一个纯净的殿堂；广大网友们，我们盼望你在本文被封前协力将其顶入党中央，顶给胡书记、温总理过目，让他们了解目前高校一线老师工作环境，让他们了解高等教育到底怎么了？（顺带：学院的一二把手都没有受过正规高等教育，其中一位 02 年调入学院后，在吉林省委党校取得党校本科文凭，这样的领导班子配备在国内高等学府里是不是也很雷人啊？！学院老师如果专科以下文凭，人事改革时只能顶岗处理）