1、按照新区调研的精神，现就汉沽就业工作现状和存在问题进行如下汇报，并就缓解就业压力、3200033030032023.222 促进就业提出若干建议：一、基本情况3 截止 10 月底，汉沽新增就业岗位_人，完成_%，就业总量持续增加。城镇登记失业率为_% ，低于市局下达的_% 的指标，转移农村劳动力_人，下岗失业再就业_人，其中就业困难对象再就业_人。根据我们对重点企业的监控，减少的为正常变动没有发生大规模裁员，公益性岗位新增_人就业，_人，安置大学生就业_人。二、租金就业是一项长期而紧迫的战略任务20 就业 00 是 000 民生之本，它不仅是每一个劳动者赖以生存的条件，也是社会和谐稳定，国家长
2、治久安的基础。促就业就是保民生，保稳定，是不折不扣的民生工程。汉沽近三年就业岗位，每年都在递增，特别是在 全球金融危机的那年，也没有出现规模裁员，就业形势保持了基本稳定。但是我们必须清醒的认识到，现在就业形势仍然十分严峻，面临着很多困难和挑战，主要表现在以下几个方面：1、 “”与“就业难”两难并存，劳动力供求矛盾突出。一是现在上世纪八十年代生育高峰期出现的人口已进入就业高峰期，形成了城镇新增劳动力，农村富余劳动力，大中专毕业生和下岗失业人员“四流合一” ，致使劳动力供大于求局面将长期存在；二是普通型、知识型人才过剩，技能型人才短缺，新成长劳动力的技能基本属于空白，远不适应企业的需求，人岗不匹配
3、的矛盾。当前，大学生就业难已成为不争的事实，同时供不应求，二者形成的反差，就是这个问题的集中反映。2、 “4050”人员和有残困难的弱势群体就业难度大，他们普遍年龄偏大，文化程度低，技能单一，就业竞争力弱，而长期失业会进一步加剧生活困难，使这一类人群的问题成为保持社会稳定的突出问题。3、就业服务体系还不够完善，公共就业服务机构人员的配备不足，经费投入不多，导致基层的就业信息收集和发布渠道不够畅通，用人单位、劳动力市场和劳动者三个环节衔接不够紧密，各级劳动力市场缺乏信息共享，出于区域分割，各自为战的状态，跟不上劳动力大范围，高速度流动的就业需求。是农村基础性工作落不到实处，岗位信息，就业部门公布
4、的用工信息，农民看不到听不到。4、不确定性风险因素给就业与再就业工作带来相当大的困难在市场经济的条件下是，劳动力资源配置应该由市场发挥基础性作用。因此，下岗失业人员再就业也必须坚持市场导向原则，引导他们通过劳动力市场自主择业，自主创业实现再就业。但由于劳动力市场目前及今后较长时期内，仍将处于绝对的供大于求的现状，而求职者绝大部分又缺乏相应的市场竞争力，因此，仅靠市场能调节，力量有限。5、失业人员就业观念和用工观念至今存在一定的偏差。一些下岗失业人员择业观念至今仍然没有彻底转变，不愿干脏活、累活、伺候人的活。我部门多次举办招聘会，许多失业抱有以上观念，与就业机会失之交臂，致使近几年的招聘会效果不甚理想。当然，用人企业也存在问题，企业用人观念有很大的歧视性，对扩大再就业不利影响很大。6、劳动力市场发育缓慢。我劳动力市场中介服务发育一直处于不成熟状态。其突出表现为现有城乡分割、区域分割、部门分割。各自为战现象较突出，市场资源无法有效整合，如何培育扶持职业介绍组织，十一个值得深入研究和总体设计的重大课题。三、促进就业问题的几点建议
