安全发展 和谐繁荣.doc

1、1安全发展 和谐繁荣为实现新跨越而努力奋斗阜新矿区新邱露天多种经营公司二 OO 六年度 “双先”庆功表彰大会总经理 李金良（2007 年 2 月 7 日）尊敬的各位领导、亲爱的来宾朋友、同志们：大家好！正当我们满怀胜利的喜悦欢庆丰收，喜迎新春佳节即将到来之际。今天，我们在这里隆重地集会，盛况空前地召开公司 2006 年度先进集体、先进个人“双先”庆功表彰大会。借此，我代表公司向出席大会并在工作中做出卓越贡献的先进集体代表、标兵模范、立功干部、先进个人致以最诚挚的祝贺和最崇高的敬意！向忠诚企业、迎难而上、无私奉献、追求卓越的全体职工送上最亲切的慰问和最温馨的祝福！向一直支持、理解、帮助我们，并在

2、百忙之中抽出时间亲自参加今天大会的上级领导和社会各级各界的来宾朋友们，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！2006 年，是公司发展史上极不平凡的一年，也是公司全体职工顽强拼搏，克难致胜取得突出成绩的一年。一年来，我们在阜矿集团、阜矿总公司、新邱区委区政府、国家及省市区煤炭行业监管监察部门的正确领导和大力支持下。在阜矿集团三年发展战略部署总体要求和阜矿多种经2营工作会议总的工作思路指引下。以企业可持续长久发展为中心；以提高职工生活水平，维护稳定为宗旨；以打造平安企业，构建和谐公司为主题；狠抓安全生产，全面提升煤矿安全质量标准化水平，坚持科学的发展观，以人为本、顽强拼搏、不断创新经营理念，大力推进企业

3、改革进程。经过全体职工的艰苦奋斗和自强奋争，顶住了煤矿技改工程任务重，安全投入大，资金紧张的重重压力；克服了春节放假及煤炭行业指令性停产近 4 个月不能正常生产，经济总量严重不足等重重障碍；战胜了来自各方面内忧外患的重重困难。实现了年年迈大步，岁岁传捷报，不断超越，再创辉煌的理想和目标。全面超额地完成了 2006 年的各项任务。为矿区的经济繁荣，地区的社会稳定，企业的振兴发展做出了突出的贡献，各项工作指标都取得了令人鼓舞和振奋的可喜成果。主要表现在：一、 经济发展繁荣振兴，主要经济指标实现新跨越产量全年计划 23 万吨，实际完 23.06 万吨，完成计划的 100.26%，是去年同期的 111

4、.72%；收入全年计划 3800 万元，实际完成 3950 万元，完成计划的 103.95%，是去年同期的 112.86%；利润全年计划 1 万元，实际完成 10 万元，完成计划的31000%，是去年同期的 200%.全公司的生产工艺设计和摆布，生产准备工程和煤炭回采利用率，掘进质量和运输能力，煤矸分选和吨煤售价，劳动组织机构和作业循环安排，经济运行质量等一系列反映企业生产经营状况的主要指标均实现了历史性的突破，标志着公司的生产经营工作又迈上了一个崭新的台阶。二、安全生产再创佳绩，胜利实现安全生产无事故年目标安全生产是“天字号工程” ，更是“生命财产工程” 。生命高于一切，财产决定企业兴衰。而

5、安全生产时刻与生命财产密切相关。因此，公司把安全生产放在至高无上的地位常抓不懈，全力保证。首先认真贯彻落实国家及省市区有关安全生产的文件和会议精神，坚持做到只要上级有令，我们坚决照办，确保高度一致，一丝不茍全面落实。其次建立健全内部二级安全管理组织机构和各项安全管理制度，全面落实安全生产责任制并进一步加强现场安全管理。实施了公司领导干部和安全专职人员进行经常性的安全抽检查不断线和矿级领导“跟班” “盯班”制度。全年共抽检查 254 次，有效地消除了事故隐患。其三实现了安全培训到位。现在，公司各矿全员安全生产知识教育培训率达 100%，特种作业人员严格按安全生产需要配置并实现了持证上岗，矿级领导

6、和安全管理人员全部取得了省二级培4训任职资格。职工安全素质和自主保安意识得到了全面提高和增强。其四确保安全投入，全面提升煤矿安全质量标准化水平。2006 年，全公司的实际安全投入高达 660 多万元。比按规定应提取的安全技措经费超支 522 万元。安全投入之大，列地方煤矿同行业之首，成为公司安全管理的一大亮点。通过企业的发展实践使我们深知，我们不同于个体煤矿单纯追求经济效益而短期行为意识浓，得过且过不考虑煤矿长远发展。我们是阜矿集团所属的企业，肩负着全体职工长久的生存幸福和安居乐业，煤矿就是我们职工的命根子。我们别无选择，必须严格按国家煤矿管理要求进行投入和改造。确保在安全的条件下发挥出应有的

7、生产能力和经济效益。无论投入多大，我们都必须全力保证。宁可节省其它支出，也不能在安全投入上有一文欠账。这是我们企业不变的宗旨。意识决定行动，投入收获果实。现在，公司各矿安全设备、设施和条件完全符合国家行业标准，安全装备水平极大满足安全生产需要。公司所属煤矿全部进入市级煤矿安全质量标准化样板矿行列，连续实现了动态达标。并多次通过了国家及省市区煤矿安全监管监察部门的严格检查，每次都给予了很高的评价，得到了上级领导的肯定与赞扬。公司也开创了安全生产的最佳周期，消灭了重伤、消灭了死亡、消灭了够级的生产事故。胜利地实现了 2006 年安全生产无事故年的奋斗目标。由于5成绩突出，公司被市评为地方煤炭工业安

8、全生产管理先进单位。三、税费缴纳年年递增，企业对国家和地区贡献突出全年为国家上缴税金 540 万元，比去年同期递增20%；上缴各种费用 200 万元，比去年同期递增 12.36%.总计上缴国家和地方税费 740 万元。为国家和地区的经济繁荣及社会稳定做出了突出的贡献。巩固保持了阜新矿区多种经营系统和新邱地区骨干支柱型企业的地位。四、坚持造福职工的企业宗旨，职工收入和生活质量不断提高真心实意为职工着想，不断提高职工的收入和生活质量，确保职工和家属安居乐业并充分享受企业经济发展成果所带来的幸福安康，是我们企业义不容辞的责任和追求，也是维护地区稳定和树建企业威信的最根本举措。因此，我们把关心爱护职工

9、放在第一位，处处为职工着想，一切从维护职工利益出发，把以人为本的理念根植企业，并落实到实际工作中。我们知道，职工是企业美好未来的创造者，是企业真正的主人，更是企业发展和繁荣振兴的中坚力量。企业强盛了，最应该受益的就是职工。因此，我们投入大量资金对全公司的办公环境、作业环境、场容场貌、职工食堂、浴池、会议室、休息室等进行了彻底的改善和治理。并开展经常性的乒乓球、蓝球联谊赛等文娱活动。6极大地丰富了职工的物质文化生活。尤其对困难职工送米面油柴煤等生活必需品，定期发放救济款，给予及时和最大限度的帮扶。同时，我们全力保证按时足额为职工开资，年终分红得奖，按规定为职工缴纳社会养老保险金和工伤险。2006

10、 年公司全员人均月工资收入已达 1109.67 元，比2005 年提高 104.29 元。其中在岗计时管理人员人均月工资收入为 987.65 元，比 2005 年同期人均月工资收入提高 247元，一线工人月收入 3000 元以上已属平常。这一系列针对为职工着想和所做的工作，有效地促进和营造了全体职工“知我公司、爱我公司、为我公司、兴我公司”的意识。职工能为在本公司工作而感到自豪和幸福，职工更加爱岗敬业，更加依赖公司，公司的凝聚力和向心力得到了不断的巩固和增强。五、兼顾企业可持续发展，致力于公司的前景开发建设根据公司煤炭资源地质储量和开采条件现状，我们积极利用国家政策支持，依靠科技进步和管理创新

11、，投资近700 万元对中层煤矿和创业煤矿二井进行了科学合理的技术改造，极大地提高了矿井的装备水平和各系统的可靠性及生产能力的稳定。由此几乎花光了公司的资金积累。对此，我们没有任何犹豫和动摇，我们就是要通过矿井科学合理的技术改造来提高煤炭资源开采利用率，不断优化生产格7局，尽可能发挥出煤矿的最大潜力。我们就是要靠这种执着和追求来保证我们的企业和职工能有一方热土来养家糊口，能有一片生息养息的家园。但煤炭资源终究是有限的，总有终结的一天，这是不争的无情事实。也是我们下一步所要直接面对的。我们不仅要树立危机感、紧迫感和责任感，而且更要坚定理想信念。虽然煤炭资源面临枯竭，但我们的精神不能倒。我们的企业还

12、在，职工对我们还有太多的期盼，我们依然肩负着神圣的使命。从而，我们在坚持以煤为主进行矿井技术改造积聚实力的同时，积极开发新邱矿区西排土场排弃的煤矸土资源、进行综合利用拓展生存空间。已投资 140 万元建成了大型机械化煤矸土加工生产线一期工程，初步具备了规模型热电厂燃料生产储备基地。有关进一步开发利用煤矸土资源的大手笔正在继续规划和不断落实。对于企业今后的生存发展，我们的原则是：即要眼睛向内，挖掘潜力，盘活存量，增加积累；又要手心向外，开拓市场，增量创收；更要充分利用国家政策和市场机遇培育新的经济增长点，形成新的产业链，参与市场竞争，不断促进企业可持续长久发展。六、企业精神催人奋进，再创辉煌续写

13、华章公司巩固住了省守合同、重信用企业和市级文明单位标兵的荣誉，连续被市授予 A 级纳税信用单位和明星企业称号，连年被阜矿集团和阜矿总公司评为先进单位。82006 年，公司涌现出振兴煤矿、盛大煤矿、全兴煤矿、创业三区煤矿 4 个先进单位；评选出 2 个先进科室和 15 个先进班组；树立了公司 10 大标兵和 10 佳立功干部形象；有 58 名职工被授予先进个人荣誉称号。这些先进集体和先进个人勇于奉献，率先垂范，不畏艰险，知难而上，用满腔的热血和令人敬佩的光辉业绩，忠实地履行了对企业的无限忠诚与热爱，鲜明地表达了誓与企业荣辱与共的坚定信念。他们不计个人利益得失，自觉抵制各种诱惑，坚决守卫集体家园，

14、冲锋陷阵在生产一线和煤矿井下，始终保持高昂的斗志和满怀激情，争做企业新时代的先锋和英雄。他们带头奋争，培育形成了一支坚不可摧、支撑集体企业振兴与发展的骨干力量和优秀团队；他们创新进取，培养锻炼了一支具有市场竞争能力、驾驭复杂情况的干部队伍。他们不靠天、不靠地，只靠自己努力；不为名、不为利，只为企业繁荣的精神，让我们一次次的感动和鼓舞。他们是我们这片黑土地上的骄傲和自豪。他们是我们企业最可敬和最可爱的人。他们功绩显著、当之无愧地接受今天的表彰和重奖。让我们再一次为他们的光辉业绩和贡献表示最崇高的敬礼！在我们欢庆胜利、庆功表彰的同时。我们不能忘记，阜矿集团、阜矿总公司的正确领导和关心爱护；不能忘记

15、新邱区委区政府和市区国土局、煤管局、辽西监察分局的9理解、支持和帮助；不能忘记新邱区人大、公检法司、交警、工商、税务、银行等部门的扶持引导和保驾护航。是你们为我们今天的发展与辉煌注入了崭新的生机与活力；是你们为我们创造了宽松的内外部环境，开通了振兴繁荣的绿色通道。没有你们的关怀和扶助，就没有我们今天的一切。我们现在的所有都是你们给予的。我们永远也离不开你们的扶持和厚爱。你们是我们企业永远的衣食父母和坚强依靠，我们将永远铭记在心，并以更加优异的成绩来回报。在此，让我代表公司全体职工和家属向你们表示最美好的祝愿和最深深的谢意！同志们，2006 年我们所取得的胜利是全面的，也是历史性的，更是可喜可贺

16、的。我们之所以有能够取得今天的成功，主要来源于上级领导和社会各级各界朋友们一如既往的热情理解和支持帮助；是我们坚定的理想、必胜的信念、坚强的毅力、顽强的拼搏和团结的力量及自身的努力所产生的必然结果。这是任何阻力和困难都抗拒不了的。我们是集体企业的主人，只有自己才能主宰自己的命运。打铁必须自身硬，我们只有靠自己持之以恒的执着和追求，才能迎来我们未来幸福美好的明天。这种信念和理想，铸就了我们公司的企业之魂，弘扬了公司“吃苦、创业、廉洁、进取”的企业精神。这就是我们事业成功的关键所在。这就是我们企业立于不败之地的胜利秘诀。10过去的一年，振兴煤矿在矿长周洪斌、书记曹洪的率先垂范和靠前指挥下。严格执行

17、国家和地方有关煤矿管理和安全生产法律法规，坚持依法经营和规范化管理。在成功进行矿井技术改造和扩界增量的基础上，发扬振兴煤矿特有的敢于向困难挑战，敢于争先，敢于夺取胜利的大无畏精神，再接再励，巩固成果。全体班子成员团结奋斗，顽强拼搏，坚持在井下生产一线，连续作战，不仅建成了一流的矿井，树起了一流的旗帜，也带出了一流的团队，取得了一流的业绩。他们各项任务全面超额完成，一举跨入公司的先进行列。尤其他们的煤矿安全质量标准化达标水平，不仅是公司的楷模，也是地方煤矿名符其实的样板矿。他们的工作得到了省市区领导的高度赞扬和评价。为此，公司组织所属煤矿 40 多名矿级领导干部在振兴煤矿召开了现场经验交流会，介绍了他们的做法，并全部下井进行了互检互查和现场交流，都发出了崇敬羡慕和无比佩服的赞叹。他们用实际行动书写了煤矿发展史上的新篇章。强实地成为公司煤矿建设和发展的领头雁。盛大煤矿全面落实各项指标任务，与公司保持高度一致，合理组织生产，狠抓安全管理。石孝连副矿长以矿为家，常年如一日坚持井下靠前指挥，以“老黄牛”式的精神影响和带动职工共同奋战，有力地促进了盛大煤矿胜利实现了经济效益和安全生产的双丰收，并被纳入规模型企