1、项目安全责任制考核办法（安 1-9）1、目的：为了落实责任，职责明确，实现项目安全管理目标，特制定本制度。2、适用范围：本制度适用于项目部生产经理组织的安全领导小组对目标责任人进行的绩效考评。3、参考文件：中华人民共和国建筑法国务院关于加强企业生产中安全工作的几项规定4、责任：项目经理与所属项目部各分管人员签订安全生产责任书。本制度以考核表的形式制定，项目部每月进行一次审核。记录由安全员保存。安全责任分解考核表序号 责 任 人 扣 分 标 准应 得分 数扣 减分 数实得分数1 项目经理1、 末组织编制职业健康安全管理方案，制定安全管理目标扣 10分；2、 职业健康安全管理体系没有在本项目建立、
2、实施的扣 10 分3、 安全目标未分解到人的扣 10 分4、 末制定各级安全生产责任制扣 10 分；5、 安全组织机构不健全的扣 10 分；6、 没有专职安全员并不能保证其正确行使管理职能而受干预的扣 8 分7、 末定期组织安全会议扣 10 分；102 生产经理1、 末定期组织安全检查扣 10 分；2、 末组织安全设施验收扣 5 分；3、 末组织工作会议，末组织对外包队进行教育扣 10 分；4、 对安全管理中出现的问题未及时进行协调的扣 5 分；5、 没有组织安全技术交底的扣 3 分/次。103 项目总工程 师1、末组织编制施工组织设计、安全施工用电方案各扣 5 分。2、末组织专项施工技术方案
3、编制、审批程序不符合要求扣 5 分。对本工程未有组织对危险因素的辨识和制订控制措施的扣 10 分。104 安全员1、 末检查记录扣 10 分；2、 对事故隐患不及时制止扣 10 分；3、 未参加安全技术交底扣 3 分/次；、4、 未参加安全设施验收的扣 3 分/次；5、 对违章、冒险作业不制止的扣 10 分；6、 隐瞒事故不报扣 10 分；7、 安全内业资料不及时建立的扣 5 分。105 技术员 1、未进行安全技术交底扣 3 分/次；2、未制止违章作业扣 10 分； 106 施工员1、没有组织进行安全技术交底扣 10 分；2、没有组织对所负责的机械设备、架子等组织验收扣 10 分；3、违章指挥
4、扣 10 分；4、对事故隐患不按要求积极整改扣 5 分；5、发生事故不及时组织或隐瞒不报扣 10 分；10专职安全员、兼职安全员及特种作业人员名册单位名称 工程名称 号楼 发 证 部 门 及 编 号序号 姓名 性别 工种 建设行业证 发证日期 劳动部门证 发证日期复 审期 限 备注1 男 安全员2 男 安全员3 男 电工4 男 电工5 李 男 电工6 施 男 塔吊7 顾 男 塔吊8 施 男 塔吊指挥9 郁 男 塔吊10 施 男 指挥11 陆 男 电焊12 朱 男 电焊13 曹 男 电焊14 季 男 焊工15 刘 男 焊工16 陆 男 焊工17 季 男 焊工18 王 男 焊工19 架子工20 信号工21 机械工注：1、 按建筑行业管理要求，须持“双证”上岗的工种为：安全员、电工。2、相关人员证件复印件附后填表人： 项目施工管理人员情况一览表（安 1-8）职务 姓名 岗位证书名称及证书号 技术职称及证书号项目经理 项目技术负责人 施工管理负责人 （单位公章）法定代表人：（签字）注：相关人员证件复印件附后
