效能交通实施方案.doc

1、为进一步转变工作作风，提高服务水平和办事效率，根据市局关于 开展落实“效能廊坊”开展“效能交通”活动的实施方案（廊交2011180 号）文件有关要求,结合我处实际，决定在我处开展 “效能交通”建设活动，现制定如下实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十七届五中全会、省委七届六次全会和市委四届五次全会精神，深入贯彻落实科学发展观，以勤政廉政、提高效率、优化环境、执政为民、促进发展、进位升级为目标，以突出思想教育、加强建章立制、严格考核奖惩为抓手，优化机关管理要素，规范机关管理行为，切实解决机关效能中存在的突出问题。二、目标要求通过开展 “效能交通 ”建设活动，使广大机关干部职工在履行职责和改革创新上

2、有新的突破，在服务质量和办事效率上有新的改进，在人民群众对机关工作的满意度上有新的提高，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。三、工作重点（一）美化公路环境加强公路养护管理，集中开展公路环境综合整治，大力实施绿道工程，打造靓丽迎宾风景线，建设“畅、安、舒、美” 样板路，全力营造“车在路上行、人在画中游”的优美意境。（二）提高队伍素质在机关干部职工队伍中，树立科学发展观、正确政绩观，打牢求真务实的思想基础。积极创建学习型机关，继续开展适应时代需要的政治、业务学习活动。鼓励干部职工通过多种途经自学，提高知识层次，增强工作能力。通过学习培训，努力建立一支政治上靠得住、群

3、众信得过、工作有本事的干部职工队伍。（三）提高服务水平按照科学、规范、高效、便民的原则，推行首问责任制、限时办结制、一次性告知制等制度，出台便民利民服务措施，减少办事环节，加快办事速度，提高服务质量。推进电子政务和机关信息化建设，提高对公众服务的能力，运用现代科技，为群众办事提速提质。（四）改进工作作风大兴求真务实之风，发扬“严、细、深、实、快” 的作风，狠抓工作落实，把各项工作往深里做，往实里做。提倡把小事做大，虚事做实，易事做精，难事做活的工作态度。严格工作纪律，上下班不迟到早退，工作时间不玩电脑游戏。四、方法步骤此次 “效能交通 ”建设活动从 2011 年 7 月开始至 2012 年 6

4、 月底结束，共一年时间，具体分为四个阶段进行：（一）学习教育阶段（2011 年 7 月8 月 31 日）1.全面动员部署。7 月上旬，制定方案，召开动员会，迅速启动“效能交通”建设活动。对推进“ 效能交通”建设作出公开承诺，主动接受社会各界监督。2.强化学习提高。从 7 月中旬开始，8 月 10 日结束。制定学习计划，明确具体要求，组织全体干部职工认真学习党的十七大、十七届五中全会、省委七届六次全会、市委四届五次全会和省厅、市局工作会议精神，以及与廊坊发展紧密相关的政策、文件和领导讲话，使广大干部职工进一步明确实现廊坊又好又快发展面临的形势和任务，充分认识加强“效能交通” 建设的重大意义。3.

5、开展交流讨论。从 8 月 11 日开始，8 月 31 日结束。以“乘势崛起、奋勇争先、提升效能、争创一流”为主题，组织学习交流会，调动广大干部职工为“效能廊坊”、“效能交通” 建设做贡献的积极性，强化效能建设思想，增强服务发展的大局意识。全体干部职工至少撰写一篇结合工作实际促进“ 效能廊坊 ”、“效能交通”建设的学习体会文章。于 8 月 14 日前报市处党办室，并上交市局。（二）自查自纠阶段（2011 年 9 月 1 日11 月 30 日）1.广泛征求意见。从 9 月 1 日开始，9 月 30 日结束。开展征求意见活动，通过开展座谈会、走访服务对象、开展问卷调查、举办阳光接访等活动，重点查找思

6、想认识、工作履职、工作作风、队伍素质、工作效率、廉洁自律、制度落实等方面存在的问题，接受社会各界特别是服务对象在“ 效能交通”建设中的意见和建议，并安排专人对征集到的意见和建议认真进行梳理归类。2.召开专题民主生活会。从 10 月 1 日开始，10 月 15 日结束。领导班子及成员要对群众提出的意见和上级指出的问题，认真进行对照检查，深入分析查找本单位及个人在“效能廊坊”、“效能交通” 建设中存在的问题，撰写个人发言提纲，开展严肃认真的批评与自我批评。专题民主生活会结束后，要及时归纳整理，并通过单位公示栏向干部、群众通报情况。召开专题民主生活会前，提前两天向市局“ 效能交通”活动办公室报告。并

7、于 2011 年 10 月 20日前，将领导班子及成员发言提纲和召开民主生活会的专题报告报市局“效能交通”活动办公室。3.抓好整改落实。从 10 月 16 日开始，11 月 30 日结束。针对查找出的问题，研究制定切实可行的整改方案，落实责任领导和责任人员。对基层群众反映强烈的突出问题，能够自行解决的，要立即解决；一时无法彻底解决的，要制定整改时限表和具体措施。整改方案于 2011 年 10 月 28 日前报市局“ 效能交通”活动办公室。（三）强力推进阶段（2011 年 12 月 1 日2012 年 4 月 30 日）围绕转变工作作风、提高工作效能，全力抓好上述四项“效能交通”工作重点；加大政

8、务公开力度，及时通过门户网站向社会公开；抓好正反典型，遴选出素质强、效率高、服务好的先进典型，同时要严肃查处严重影响“ 效能交通”建设的人和事。（四）总结提高阶段（2012 年 5 月 1 日6 月 30 日）就“效能廊坊” 建设活动进行认真总结，研究建立效能建设工作的长效机制，在取得阶段性成果的基础上，保持效能建设的经常化、制度化和规范化。五、有关要求1.加强组织领导。市处成立“效能交通” 建设活动领导小组，由杨智全处长任组长，高洪霞书记任副组长，其它领导班子成员为成员，负责对全处“效能交通”建设活动的组织领导。领导小组下设办公室，办公室设在市处党办室，由张玮同志任主任，许建东、董宏伟任副主任，负责综合协调、督导检查、宣传报道等日常工作。2.开展 “效能交通 ”建设活动是当前和今后一个时期全市的重要工作之一。机关全体干部职工要坚持把做好这项工作与当前开展的创先争优活动、干部作风建设活动有机结合，切实强化大局意识、全局观念，打造 “效能交通”建设的浓厚氛围3.严格问责追究。切实做到“有诉必理、有理必果” ，对违反有关法律法规、政策规章和工作制度以及不作为、乱作为行为，严格依关于实行党政领导干部问责的暂行规定和廊坊市效能建设问责办法进行责任追究，严肃处理。