某某镇党委班子“讲重作”警示教育对照检查材料范文.docx

1、某某镇党委班子“讲重作”警示教育对照检查材料范文“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育开展以来，XX镇党委班子按照市、县委的统一部署，紧紧围绕“讲政治、重规矩、作表率”要求，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，认真组织集中学习习近平总书记关于党内政治生活、政治文化、政治生态的一系列重要论述，开展专题研讨，广泛征求意见建议，集中查摆在思想、工作、生活、作风等方面存在的突出问题，并对其产生的根源进行了深刻剖析，进一步明确了整改措施和今后努力方向。现将对照检查情况报告如下一、存在的主要问题在征求意见过程中，大家一致认为XX镇党委能够坚决维护党中央权威，自觉同以习近平同志为

2、核心的党中央保持高度一致，能够坚持政治理论学习，认真落实全面从严治党责任，严格遵守党章党规，在重大问题和重大决策上坚持民主集中制，在贯彻执行党的路线方针政策以及上级党委、政府的决策部署上，始终做到态度坚决、行动迅速、措施有力。但经过深入查摆和征求群众意见，我们发现还存在一些问题，主要表现在一在严肃党内政治生活方面1、党委班子还不能够严格执行组织原则，存在不按组织程序办事现象，对党的意识、党员意识方面有所淡化，常常把工作重心放在抓经济、抓发展上，对过党内政治生活上有时执行不到位。班子中的成员在党言党、在党忧党、在党为党的意识不强，总以为讲政治、守规矩是高层机关的事，而自己仅是一名基层干部，只要在

3、政治纪律上不犯大错误就行，没有清醒认识从严治党的根本初衷。镇党委对党员领导干部的模范带头作用、号召作用、自身的使命感认识不够充分，有时贯彻落实党和上级的要求缺乏自觉性、主动性和前瞻性。比如在前段时间全县开展的“接受警示教育和爱国教育行动”中，镇党委由于工作繁忙等原因，就没能组织领导干部和基层党组织主要负责人实地接受精神“洗礼”。党委班子对基层党组织警示教育方面说的多、行动的少，缺乏“实质性”的警示教育，没能引起大家的警觉，甚至很多同志认为“陈、杨、周”、“杨、程、杨”的教训离自己太远。2、党委在开展党内政治生活上缺乏创新，方式方法过于单一，习惯于念报纸、读文件、看电教片、传达上级讲话，枯燥无味

4、，缺乏吸引力和凝聚力。目前的党内生活制度还仅限于“三会一课”的执行上，有极少部分党组织在“三会一课”的执行上，还依然存在走过场、流于形式的现象，镇党委缺乏对他们的监督、管理。党内政治生活制度时而落实不到位，党员很少在党内生活会上汇报思想。党委班子成员到所在基层上党课不积极，更不用说到农村基层党组织中上党课了。机关、事业党支部的学习、活动还经常以会带学，专题学习、讨论，举行党内活动较少，存在“灯下黑”。3、党委还未能运用好批评与自我批评的“武器”。比如在对待一些不自觉遵守纪律的党员，党委主动教育引导的少，党内同志的批评帮助少。一些党组织负责人怕得罪人，未能做到“真”批评，动真碰硬、触及问题、触动

5、灵魂，洗涤思想。有的党员不能正视自己的问题，认为社会环境变了，没有正确的党性规矩意识，随大流现象常有。有的党员干部不注意形象，对单位的制定的规章制度和工作纪律不遵守、不执行或者大打折扣、搞变通。特别是我们镇村两级部分党员，无组织纪律性，有时开会不按时、工作不出力，态度不端正。还有一些党员干部不能完全执行八项规定，存在工作日期间“冒险”饮酒现象。对这些现象镇党委重视程度不够，镇纪委的查处力度仍不到位。有的同志存在“官本位”思想、“怕担责”念头和“爱面子”问题，工作中怕得罪人、怕影响团结、怕伤同志之间感情，在对他人评价时，不能如实开展“批评”有的同志双重标准，要求别人做到的自己却不能做到位，要求别

6、人遵守的自己却不能一以贯之执行到位还有的同志习惯于以自我为中心，缺乏团结协作、拼搏奋斗精神和“一盘棋”意识。（二）、在建设党内政治文化方面1、党委班子不够重视意识形态工作，存在治党不严现象，导致党委班子成员对党员领导干部模范带头作用、号召作用，使命感认识不充分。从思想上忘记了自己的是党委班子的一份子，是其他党员学习的模范。表现在工作执行上，没能做到雷厉风行、不折不扣。特别是在结合实际创造性开展工作方面，缺乏行之有效的对策，破解难题的办法不多。我们有的班子成员责任心不强，工作积极性不高，工作节奏较慢，办事拖拖拉拉，对上级布置的工作任务仍有“石沉大海”的现象发生。作为镇党委没能及时采取行之有效的措

7、施进行惩处，总是有老好人思想，不想得罪人、不敢得罪谁。有的党委班子成员精神状态与当前工作形势不相适应，对待工作存在“多干多错、少干少错、不干不错”的消极思想，作为党委没能及时给予批评指正，没有拿出行之有效的办法加以解决。2、党委对基层党组织和党员的管理存在“松、软、散”现象，有时明知道少数部门基层党组织战斗堡垒作用发挥不突出，服务党员群众的能力有限等问题，但碍于基层难以特色合适人选、担心会引发不稳定等问题，一直拖着难于解决。特别是对部分镇直部门党组织长期疏于管理，导致今年以来在开展农村基层党组织建设工作过程中，一些党组织还适应不了，觉得管得多了、管得严了，浑身不舒服，总是找各种事由推拖，实在推

8、拖不掉干脆应付了事得了。有的党员干部在日常小事和生活细节上仍存在“小节无害”的想法，把自己等同于普通群众，在工作八小时以内严格要求，八小时以外要求就相对放松有的同志权力观存在偏差，对权力的来源认识不够，工作中对组织负责多、对上级负责多，但对基层、对群众负责却往往做的不够到位，没有自始至终做到以一名合格共产党员的标准严格要求自己。（三）、在净化优化政治生态方面1、主体责任和“一岗双责”没有完全落实到位。尽管镇党委和纪委研究制定了党建和党风廉政建设工作实施意见，并将相关任务分解到各科室、单位，但在向基层延伸方面做得还不够。班子成员与分管领导的负责同志谈心、谈话少，对分管领域的党风廉政建设认识模糊，

9、“一岗双责”落实不够到位，对分管的科室、所辖管区基层党组织的党建和党风廉政建设抓得不力。2、纪检部门的监督执纪力度不够大、范围不够广。镇纪检部门对干部党员的警示教育不够经常，而且有时通过念念通报、读读文件等办法，无法让党员干部入脑入心。纪检部门对关键部门、关键岗位的监管力度不够，特别是面对现阶段的扶贫工作，形势紧迫，任务繁重，但我们的很多基层党组织和部分党员干部，认不清形势，工作中不作为、乱作为的现象还时有发生，而我们的纪检部门对这些人和事的监督、执纪严重不到位，非等着有群众举报了，造成恶劣社会影响了，才能引起相关部门的重视，才有人过问此事。近年来，面对反腐的高压态势，多数同志是能认清形势的，

10、但基层党员干部中仍有极少数人抱有侥幸心理，依然不愿收手，总是想方设法向群众“讨好处”，千方百计利用自己手中的权力，为自己和亲属谋取不正当利益。二、问题根源剖析针对上述突出问题，镇党委紧密联系思想和工作实际，认真对问题产生的原因进行深入剖析。总体而言，主要有以下几个方面一是党委的主体责任意识不强。没能把党建工作作为主业来抓，特别是在党风廉政警示教育方面，方法简单，形式单一，在行动上，依然重视经济和发展工作。导致镇党委制定的学习计划和实际工作脱节，总是计划较多，行动较少，甚至没有行动。部分班子成员忽视了政治理论学习，放松了党性修养的提高，加之受社会上一些错误观念和不良风气的影响，导致思想有所滑坡、

11、信念有所动摇，对自身能力水平认识不足，存在自以为是的心态，工作上满足于现状，缺少应有的进取精神，从而产生了这样或那样消极怠工问题。二是执行制度与监督结合有所脱节。镇党委在加强基层党组织和党员干部管理方面制订的制度较多，考核办法多样，但在实际工作过程中，由于缺乏专项指导、督促和兑现，导致布置的任务有时出现推一推动一动，甚至推而不动的现象。对待一些在工作中的慢作为、乱作为、不作为现象，镇党委和班子成员，不敢较真碰硬，存在“老好人”思想，导致一部分不自觉的党员干部，依然我行我素，亳不顾虑地违反规定、违反纪律，自由主义较严重。镇机关、事业单位的部分党员干部没有主人翁的意识，没有集体责任感，下班不关门、

12、不关灯、不关空调现象经常发生。三是党性修养锤炼不够。领导班子成员党性修养提升的主动性和自觉性不强。部分领导班子成员平时在工作、思想和学习上自我要求过宽、自我约束过松，对自觉加强自身党性锻炼的重视程度不够，使得重物质、轻精神，重硬件、轻软件，追求个人安逸舒适等享乐主义表现有了滋生的温床。有的同志存在“不求有功、但求无过”的消极思想，缺乏责任感，缺乏大局观念，缺乏深入钻研、艰苦奋斗的精神。因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识出现了差距。归根到底是世界观、人生观、价值观这个“总开关”没有拧紧关牢。四是纪律意识不强。纪律意识的强弱反映党员的理想信念

13、坚定程度，关系到对党的先进性的认同感。目前，仍有少数班子成员纪律意识淡薄，认为作为领导干部，只需要管好身边人身边事就行了，对自己作为党员领导干部的自我约束、自我监督不够，没有真正在思想上筑起有效的防线。在党风廉政和廉洁自律方面，有的班子成员“一岗双责”落实不够到位，对执行政治纪律的重要性认识还有待进一步提高。三、今后努力方向和主要改进措施针对查摆的问题和原因剖析，镇党委将按照边查边改、立说立行的要求，坚持问题导向，认真抓好整改落实。一进一步加强班子的政治理论学习，提升党性修养领导班子成员要自觉加强党性锤炼，切实提升道德境界，追求高尚情操。要把政治理论学习摆在领导班子自身建设的首要位置，坚持和完

14、善党委中心组理论学习制度，综合运用个人自学、集体研讨、专家辅导、实地调研等多种形式，重点学习党的十八大、十八届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，系统学习党的路线方针政策以及最新理论成果，特别是要加强警示教育方面的学习，运用反面教材，时刻警醒自己不越位、不错位、不缺位。镇党委将不断丰富党建载体，增添党建活力，让党员干部充分认识到党性修养的重要性，把牢政治方向，站稳政治立场，始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉厘清思想认识上的误区，切实纠正行动上的偏差。要更加准确地领会准则的基本精神，深刻把握条例的基本要求，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。二进一步坚定正

15、确政治方向，增强“四个意识”镇党委班子要始终坚定正确的政治方向，自觉维护党中央权威，做到思想上坚决拥护、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上坚决看齐。要增强政治意识，自觉地在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要增强大局意识，始终站在党和国家大局上想问题、办事情、作决策，确保各项决策部署落地生根。要增强核心意识，在思想上深刻认同核心，组织上自觉服从核心，行动上坚定紧跟核心，确保各项工作始终沿着正确的方向前进。要增强看齐意识，始终如一向以习近平同志为核心的党中央看齐，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。三进一步完善监督机制，坚持秉公

16、用权领导班子成员要做到正确对待权力，始终敬畏权力，依法依规用权，真正做到心中有戒、谨慎用权，在遵守规矩、规则的前提下用好、用对手中的权力，只要是从人民群众的根本利益出发、对人民群众有利的，就应该大胆地去干事、去尝试、去探索。要强化制度约束，坚持规范用权，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。要严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，班子成员带头开展经常性的批评与自我批评，敢于动真、碰硬，及时解决思想、工作、作风方面存在的不良倾向和问题。要全面落实党风廉政建设责任制，定期分析党风廉政建设形势，坚持日常教育

17、、专题教育和警示教育相结合，推进党风廉政建设工作常态化。要加强有效监督，坚持阳光用权，落实党务公开、政务公开、财务公开相关制度要求，进一步明确权力的幅度和依据，使领导班子成员习惯在监督的环境中工作、在公开透明的条件下行使权力。四进一步改进工作作风，强化宗旨意识镇党委班子要不断提高以人为本、执政为民、服务群众的自觉性和主动性，把维护群众利益作为我们全部工作的出发点和落脚点，把党的群众路线贯穿于发展规划、建设、管理和服务的全过程。要自觉站在群众立场看问题、想问题、解决问题，时刻把群众疾苦放在心上，切实解决联系服务群众“最后一公里”问题。要结合实际，建立和完善工作制度，教育干部深入群众，虚心向群众请教，直接倾听基层呼声，真实反映群众愿望。通过学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断开阔工作视野，拓展工作思路，提高工作实效，以更高的标准加强党委自身建设，以更大的担当推动工作落实，为我镇“三大XX”建设提供坚强保障。