1、千龙湖生态旅游度假有限公司与 湖南生物机电职业技术学院 实习协议书 甲方： 千龙湖生态旅游度假有限公司 乙方： 湖南生物机电职业技术学院 千龙湖生态旅游度假有限公司 （以下简称甲方） 与 湖南生物机电职业技术学院 （以下简称乙方） 经共同协商，本着平等互利的原则 就乙方 学生到 甲方 实习 达成如下协议 ： 一、实习生条件 甲 方从乙方挑选实习生 20 名（女生 17 名，男生 3 名）到度假 有限公司 实习。 乙方应 是 经甲方面试和按公司规定体检合格的 在校学生，要求： 相貌端正， 表现良好 ，无不良嗜好。 乙方应负责 向甲方提供面试合格学生的： 1、身份证 ； 2、 学生证 ； 3、健康
2、证 ； 4、近期一寸免冠照片 5 张 ； 5、学生花名册 ； 6、学籍证明 ； 7、学校资质证明 二、实习期 本期实习安排由 2011 年 4 月 28 日起至 2011 年 6 月 1 日止。 三、实习岗位 实习岗位为前厅、餐饮、客房、康乐、娱乐等各服务岗位，实习岗位由甲方根据乙方实习生的条件并参考学习生的意向确定。 四、实习期间的待遇 1、 实习期内，甲方按每 人 每 天 人民币 15 元发放实习津贴 。 。 津贴费用结算由乙方代表直接与甲方代表核算。 2、 甲方 提供汽车接送学生实习 。如 乙方 实习生 因 其它 原因提前离开 或因违反 甲方 规章制度而 被 终止实 习时 ， 甲方 将
3、扣除已离职的乙方实习生的 此项费用。 3、 乙方 实习生 在甲方实习期间，甲方 免收宿舍水电费 （在甲方所规定的限额内） ， 免费提供 员工宿舍床位 及工作餐。 床上用品及 日常生活用品由实习生自备。 4、 乙方 实习生 在实习期间 。 如遇 工伤 事故 按国家有关劳动 法律、法规处理。 乙方 实习生 在实习期间生病等所发生的医疗费用自理 。 甲方应提供安全的工作、生活条件 。 5、 乙方 实习生 在实习期间， 须遵守甲方的相关考勤制度，服从甲方的随机岗位需求调整。 6、 实习期满后，根据学生实习的表现，由甲方签发 实习鉴定 ，作为乙方 实习生 实习成绩的依据。 五 、实习期间的规定 1、实习
4、期间，乙方 实习生 必须努力工作，刻苦学习业务技术，遵纪守法，遵守甲方的规章制度，服从甲方 的工作安排。工作安排由甲方根据 实际情况 进行分工 。 乙方 实习生 在实习期间 ， 如违反甲方的规章制度，由甲方参照公司 相 关规定处理 （违反甲方管理制度，等同员工处罚） ，对严重违纪、违法 的 实习生，甲方有权 终止其实习； 如有 对甲方造成 经济 损失， 甲方有权利责令 乙方酌情赔偿。 乙方 实习生 在实习期间，如患上不适合在 甲方 工作的疾病可提前结束实习，其实习津贴发至最后工作日 ，如发现患上 传 染病， 须结束实习。 乙方 实习生 确 因 特殊原因需 提前结束实习者， 必 须由学院出示证明
5、，并征得甲方同意方可离开 ，其实习津贴发放至最后工作日 。 如乙方 实习生 擅自结束实习，甲方将给予提前终止其实习期，并扣除其实习津贴 。 3、 甲方有义务对 乙方 实习生 实习期间的安全 进行必要的教育和培训 。 乙方在非工作时间 因违纪 所 引 发的安全事故， 责任 由乙方 自负 。 4、 乙方可定期委派教师到甲方公司针对乙方实习生的思想动态、学习进行跟踪指导。甲方免费负责乙方委派教师的食宿。 5、乙方 实习生在甲方实习期间，须妥善保管甲方发给的 制服、 钥匙等物品 ； 实习生离开 甲方 时 须一并 退回，如有遗失或损坏 按有关规定赔偿。 六 、其他条款 1、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。双方代表签字盖章后生效。未尽事宜，须经双方协商 解决 。 2、如遇不可抗拒因素（如“非典”等），协议自动终止。甲乙双方无须承担任何责任。 3、 学生在实习期间，本合同未尽事宜，可做补充协议 。 甲方代表签名： 乙方 代表 签名： 甲方盖章： 乙方盖章： 日期： 日期：
