1、公务员制度讲座综合练习一得分 评卷人一、填空题（每空 1 分，共 10 分）1、西方国家公务员制度实行“两官分途” 。 “两官”即 公务员和事务类公务员。2、公务员职务序列包括职务名称与 两个基本要素。3、 是我国公务员录用制度需遵循的标准。4、在我国，对公务员职务任免的权限，主要依据我国政治制度的组织原则和 来划分，具体体现在宪法和有关法律法规中。5、按照奖励的具体授奖标准，对在工作中表现突出，取得优良成绩的，应当给予 。6、调任是公务员队伍以外的工作人员调入有关机关担任 或助理调研员以上非领导职务，以及公务员调出机关任其他公职。7、公务员的工资、保险、福利政策由国家 直接规定，任何机关不得
2、违反法律和国家规定，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇，不得扣减或者拖欠公务员的工资。8、 责令辞职的主体是公务员中的领导成员。9、申诉制度的 对于案件的处理至关重要，必须谨慎。10、公务员一经任用，非因法定事由、非经法定程序，不被免职、降职、辞退或者处分，这被称为公务员的 。得分 评卷人 二、选择题（每小题 2 分，共 20 分。每题至少有一个答案，多选少选均不能得分。 ）题号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10答案1、我国公务员制度的特点是( )。A、坚持政治中立 B、从实际出发确定公务员的范围C、不实行“两官分途” D、坚持党管干部2、下列属于专业技术类职位的是( )。A
3、、公安部门的法医鉴定职位B、国家安全部门的特种技术职位C、外交部门的高级翻译职位D、人民法院高级法官职位E、人民检察院高级检察官职位3、公务员录用主要采取的方法是( )。A、公开考试 B、组织推荐C、严格考察 D、操作演练4、选任制公务员职务的任免，通常采用( )等形式，在社会上或在一定范围内予以公布。A、公报 B、签订合同 C、公告 D、印发通知5、公务员奖励的种类包括( )。A、嘉奖 B、记三等功 C、记二等功 D、记一等功E、授予荣誉称号6、转任，是指公务员因工作需要或者其他正当理由在机关内的( )。A、升职调动 B、降职调动C、越级调动 D、平级调动7、公务员的工资、福利、保险，对公务
4、员具有( )等基本功能。A、奖励功能 B、约束功能C、保障功能 D、激励功能E、调节功能8、( )不是因个人的过错和过失而辞职，他们只是根据工作的需要或者个人的意愿辞去职务。A、因公辞职 B、责令辞职C、引咎辞职 D、自愿辞职9、公务员对机关做出的涉及本人权益的处理决定不服，可以提出申诉。这里说的“处理决定”具体包括( )。A、辞退 B、年度考核定为不称职并给予降职C、提前退休未予批准D、行政处分10、在我国，实践中认定公务行为一般遵循以下的( )。A、身份标准 B、职权标准C、目的标准 D、时空标准得分 评卷人三、名词解释（每小题 5 分，共 20 分）1、职位类别2、公务员的培训3、委任制4、公务员处分得分 评卷人四、简答题（每小题 8 分，共 32 分）1、在实践中，认定公务员公务行为的标准有哪些?2、违反公务员离职后任职，从业回避规定的行为有哪些?3、公务员辞职具有哪些特点?4、公务员工资制度贯彻哪些基本原则?得分 评卷人五、论述题（18 分）1、建立和完善公务员回避制度有何积极的促进作用？
