1、培养选拔干部如何突出“政治标准”心得体会日前，中央政治局委员、中组部部长陈希在其署名文章培养选拔干部必须突出政治标准中谈到，贯彻党的十九大对干部队伍建设提出的新要求，要突出政治标准选拔干部。党的干部是党和国家事业的中坚力量。习近平总书记在党的十九大报告中指出，“要突出政治标准，提拔重用牢固树立四个意识和四个自信、坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部。”学习贯彻党的十九大精神，组织部门更需要旗帜鲜明讲政治，强化党的政治建设的统领地位，把党的政治建设作为党的根本性建设来抓，抓好选人用人这个源头和风向标，把紧把严政治标准这个硬杠杠，真正把党和人民需要的好干部选出
2、来、用起来，建设一支政治过硬、堪当重任的优秀干部队伍。党的十八大以来，习近平总书记鲜明提出了新时期好干部标准和忠诚干净担当、“三严三实”、“四有”、“四个铁一般”等要求。突出政治标准，是进一步树立正确选人用人导向、建设高素质执政骨干队伍、夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的迫切需要。要贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻党的十九大对干部队伍建设提出的新要求，以党章为根本遵循，用关于新形势下党内政治生活的若干准则来衡量一看政治忠诚，是否牢固树立“四个意识”；二看政治定力，是否坚定“四个自信”；三看政治担当，是否坚持原则、敢于斗争；四看政治能力，是否善于从政治上观察和处理问题；五看政治自律，是否严格遵守党的政治纪律和政治规矩。组织部门是干部政治上的“门神”，突出政治标准选拔干部，就要把严把实干部的政治表现考察关，把不忠诚、不坚定、不担当、不适应、不明白、不老实的“大鬼小鬼”坚决挡在门外。坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面理解、准确把握十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫，锐意进取、永不懈怠提高组织工作质量，建设高素质专业化干部队伍，为完成好十九大确定的各项目标任务提供坚强组织保证。
