1、第一医院情况汇报,6方面11项问题，24条措施，已完成8项，主要问题一切以临床为中心，重临床、轻党建，基础弱，开展工作难度大，难以支撑压力。班子思想政治建设不足，凝聚力、攻坚克难能力不足。党务干部数量不足、能力素质不足党总支、党支部工作抓手少，业务能力不足，推动工作困难。党支部、党员作用不够，活动形式单一，效果不明显。,已完成事项,部分完成、正在进行的事项,红色的记忆朗诵活动,建立激励机制。在绩效工资中体现总支和支部书记委员的工作,规范党校培训教育,各党支部创新活动方式，把党的要求融入岗位工作,医院、科室学习医改新政策、新要求,青年医生演讲,按照医改要求，组建专科联盟，帮助基层医院,持续举办医
2、学名师大讲堂，强化医德医风教育,用心护理和抚慰患者,老中青三代医者与学生交流培训,医学生练作风,高度重视意识形态与宣传工作，举办新闻与网络知识培训,与供应商签订医药廉洁购销合同,各民主党派专家到“双联”村送医送药,下一步党委会、党政会、院周会，持续讲政治、抓党建，讲正气、抓廉洁，提高党的意识、党员意识、干部意识、廉洁意识。每季度一次党务干部学习交流，提高业务能力。党支部核心抓三会一课，主要是落实四个小册子的要求，强化组织生活考核。评奖评优、职称晋升等更好听取党支部意见。党支部书记、委员以会带训，掌握党建业务知识和方法。动员各支部创新工作方式。党员教育管理，重点是把从严治党要求融入岗位工作，通过抓干部作用、医德医风中的问题，引导党员干部在思想、能力、作风上走在其他职工前列，发挥党员作用。,
