计算机科学与技术系.DOC

1、 计算机科学与技术系 毕业实习 工 作 手 册 大连医科大学中山学院教务部 编制 2014 年 9 月 ZhongShan College of Dalian Medical University 1 大连医科大学中山学院毕业实习管理规定 第一章 目的与要求 第一条 毕业实习目的 1、熟悉本专业的工作性质，端正专业思想，培养良好的职业道德，不断增强综合素质。 2、巩固和深化所学理论知识，培养谦虚、严谨、实事求是的科学作风，为从 学生向社会工作者 过渡奠定扎实的理论与实践基础。 3、掌握本专业基本工作内容、方法和专业技能，通过实践不断增强自学与独立思考、分析和 解决问题的能力。 第二条 毕业实习

2、要求 1、实习学生在实习过程中，必须遵守国家法律法规、 学院 和教学基地的各项规章制度，积极参加所在实习单位的政治和学术活动，培养良好的职业道德，倡导无私奉献的精神，树立全心全意为人民服务的思想。 2、实习学生要有强烈的学习理论知识、掌握基本技能的欲望，要有主动学习精神和创新意识，争取在有限的时间内获得更多知识，掌握扎实的专业技能。 3、实习学生必须尊重指导教师、虚心学习，培养严肃认真、实事求是、团结协作、勤奋刻苦的优良学风。 4、指导教师应具有较强的教学意识和责任感，言传身 教，为人师表，按照实习大纲的要求，切实做好实习学生的思想和业务指导，从严要求，保证实习质量。 5、各教学基地或科室 要

3、把实习教学列为本单位或本科室的重要工作内容，落实和安排好实习学生的学习和生活，加强管理，确保实习工作的顺利完成。 第二章 各部门对实习工作管理职责 第三条 学院 教务部 在主管院长领导下，统筹安排各专业学生的毕业实习工作。 1、依照学院院历，组织制定并实施全院各专业毕业实习计划和毕业实习大纲。 2、检查、监督毕业实习计划的执行。 3、组织协调各系、部做好教学基地的规划、建设工作。 4、组织 进行实习教学的质量检查评估、总结与经验交流。 5、制定实习经费管理办法，负责实习经费管理与发放。 6、会同教学基地与学院有关部门研究、协调、处理实习中出现的问题。 7、负责学生实习成绩汇总及管理。 8、组织

4、毕业考试及毕业论文答辩工作。 2 9、按照学院规定，做好实习学生的考勤与纪律检查工作。 10、组织系、部和教学基地开展实习教学改革研究与实践。 第四条 临床学院 （各专业系） 由分管教学的副院长（副主任）负责，科教部（ 教务部 或办公室）负责该院（ 各专业系 ）实习学生的毕业实习各项工作。 1、根据实习教学需要加强 师资、财力、教学和学生生活基本设施的投入，重视专业技能培养，保证实习教学质量。 2、依据学院的相关专业毕业实习计划、毕业实习大纲，安排、落实好本院或 教学基地的毕业实习教学任务。 3、负责毕业实习考核（考试）的具体部署、检查与管理，保证实习考核环节的质量。 特殊专业需 负责指导学生

5、做好毕业论文和毕业设计。 4、定期检查、协调与总结本院 或 教学基地的实习工作，及时解决毕业实习中出现的问题，原则上与教学基地沟通每月至少一次，并将有关情况及时上报学院教务部。 5、负责实习经费管理，核发实习经费。 6、领导和组织年级辅导员 做好实习学生的管理和思想工作。 7、对教学基地调整、新建教学基地的考察、建立和发展工作提出初步意见，提交 学院 审核确定；并按照上级的有关标准和条件把教学基地建设好。 8、负责对教学基地的教学业务进行指导，教学查房（教学指导）要有计划、有实施，促进教学基地教学水平提高，保证实习质量。 9、组织对优秀实习学生表彰，对违纪学生处分提出初步意见。 第五条 教学医

6、院或教学基地 成立本单位教学工作委员会或领导小组，由分管教学的领导负责，科教科（或主管部门）直接负责实习学生的毕业实习具体工作。 1、按照实习必备条件， 做好实习学生的教学和生活安排。 2、按照实习计划安排，布置、落实教研室（组） 负责 具体实习教学工作。 3、做好实习学生的各项考核（考试）、检查与管理，保证实习考核环节的质量。 4、定期检查各科室 （部门） 实习 情况，及时解决实习过程中出现的问题。 5、做好学生的思想政治教育工作。 6、及时与所属学院沟通学生实习、工作、生活及管理情况，原则上每月至少一次。 第六条 教研室（组） 要求教研室（组）或科室负责人认真负责，根据工作量可安排一名教学

7、秘书具体负责学生实习工作。 1、根据学院实习计划和实习大纲，制定具体实习 日程，落实实习指导教师。 2、学生 进 入科室 （部门） 前 ，要做好 实习前 教育工作。 3、把教学列为科室 （部门） 的重要工作内容，与本科室 （部门） 工作有机3 地结合起来，全体工作人员有责任共同做好学生实习工作。 4、落实并检查学生的专业学习、职业道德教育以及劳动纪律执行和完成情况。 5、负责学生实习考核（考试）工作（含平时考核和出科考试），及时填写并向教学主管部门呈报考核（考试）成绩表。 6、经常向本单位主管部门汇报实习学生的学习和思想情况，出现问题及时解决， 复杂情况要迅速向上级部门汇报。 第七条 实习组

8、以实习点为 单位将学生组成实习组，设实习组组长，其主要职责是： 1、服从教学基地与各科室的教学安排，按学院的实习计划与要求，组织参加政治和业务学习，及时向科室 （部门） 负责人及主管部门汇报实习工作情况，协助解决实习过程中的有关问题。 2、经常与所在系和年级辅导员联系，汇报实习情况。 3、负责传达学院及教学基地对学生的要求和指示，关心本组同学的实习和生活，团结合作。 4、协助做好学生的考勤工作。 第八条 学院其他部门 1、学生工作部负责实习学生的思想政治教育和行为管理工作。 2、后勤管理部负责实习学生的生活、交通等后勤保 障工作。 3、财务部负责实习经费的筹措及管理工作。 第三章 组织管理 第

9、九条 实习学生自进入教学基地之日起，在整个实习期间接受教学基地直接领导，参加教学基地统一安排的政治、业务学习和各项活动。 第十条 年级辅导员（或兼职辅导员）要认真做好实习学生的组织管理和思想教育工作，要定期巡访，及时解决实习过程中出现的问题。经常与各 科室 （部门）负责人 沟通情况，以书面形式向学院有关部门请示汇报工作。 第十一条 各教学基地主管部门要定期与年级辅导员一起，对实习学生的思想、学习进行总结和讲评，表彰先进，激励后进。总结 讲评情况由年级辅导员（或兼职辅导员）以书面形式写出，经教学基地主管部门签字，报学院有关部门。 第十二条 学院教务部门要经常到教学基地了解学生的实习情况，加强与各

10、教学基地之间的联系，及时发现和解决问题，协同教学基地做好实习学生的管理和教育工作。 第四章 教学管理 第十三条 实习计划管理 1、学院教务部依据各专业实习计划，于每年实习开始前四个月制定下学年实习进程、实习任务总表，报系主任批准，上报学院教务部，以文字形式下发相4 关系、专业。 2、各系根据学院有关规定，落实教学基地的教学和生活条件，编制出实习轮转 表，制定对所属教学基地教学查房（教学指导）的计划（草稿），发至教学基地及相关教研室。 3、各系、教研室实习轮转表、实习指导教师表、教学查房和专题讲座计划要在实习开始前三个月经系主管领导审核，报学院教务部审定批准后，方可正式发至教学基地及教研室并通报

11、执行。实习轮转表、教学查房和专题讲座计划以及实习指导教师，一经确定，不得擅自更动；如必须做临时性变动时，需经系领导和学院教务部批准。 4、各教学基地及教研室（组）要及时反馈意见，并根据实习轮转表，选派称职的教师教学，确定本教研室（组）教学查房和专题讲座计划；临床学 院要确定对教学基地教学查房（教学指导）的具体安排，并按时派出教师完成任务。 第十四条 实习考核管理 1、实习成绩 实习成绩按百分制记分，根据专业不同分两种考核方式：一是平时成绩考核（含技能考核内容）与出科理论考试相结合的形式，各部分分别占 70 分和 30 分；二是包括平时成绩考核、出科技能考核和出科理论考试三部分的考核方式，各部分

12、分别占 40 分、 30 分和 30 分。平时成绩考核、出科技能考核或出科理论考试成绩任何一部分不及格者，该科实习成绩为单科不及格，按学院有关规定处理。 （ 1）平时成绩考核 平时成绩考核由实习 指导教师和科（室）主任负责，平时考核评定表在学生出科前完成评定，并于该科实习结束后三天内交教研室。 （ 2）出科技能考核 出科技能考核内容原则上由学院组织有关院（系）制定，各有关院（系）组织所属教学基地具体实施。根据实习大纲内容要求，在学生出科前一周完成技能考核。 （ 3）出科理论考试 出科理论考试由各院（系）组织教研室（组）统一命题，统一时间，在教学基地考试和评卷。各院（系）教研室应认真命题，保证试

13、题质量，各考试点要严格考场纪律。考试后严格评分标准，并做好试卷分析与总结工作。出科理论考试要严格执行大连医 科大学中山学院学生学习成绩考核管理规定。 2、临床医学专业学生的门诊实习与其他专业学生在科室实习时间为三周以内（含三周）的，其考核成绩按考查要求评定，即评出优秀（ 90 100 分）、良好（ 80 89 分）、中等（ 70 79 分）、及格（ 60 69 分）和不及格（ 60 分以下）。实习时间为四周以上（含四周）的，其考核成绩按考试评定。 3、实习学生每结束一科实习时，要求书写实习总结，由教研室汇总，同实习成绩总表一并于学生实习结束一周内， 交教学基地主管部门审核后将实习成绩表上报学院

14、教务部备案。 实习学生的每科成绩，要适当 考虑优秀、良好、中等、5 及格或不及格的比例，合理分布。 4、毕业考试 毕业考试由学院考务部组织统一命题、统一考试，考试内容主要为学生毕业实习学科的内容，包括理论和技能两部分，学院考务部统一组织各院（系）教研室完成命题和 阅 卷评分工作。 5、毕业论文答辩 各相关院（系）、教学基地应提前做好相关专业学生毕业论文的开题报告、选题、调研、文献检索和综述等准备工作，严格按照 学院 毕业论文管理规定的要求指导学生完成论文的撰写，在毕业前组织答辩委员会做好论文答辩工作，其评定结果作为毕业成绩。 第十五条 实习过程与质量管理 1、实习大纲 实习大纲是实习过程的指导

15、性教学文件，教研室和教师应依据实习大纲的要求组织教学和实习考核。 2、实习指导教师 学生的毕业实习原则上应由毕业一年以上的 有相关经验的工作人员 担任指导教师；教学医院不允许进修医师担任 临床医学专业 毕业实习指导教师。 3、教学查房 （临床医学专业） 各教研室要严格执行教学查房制度，按照大连医科大学中山学院三级教学查房规范进行教学查房，各级教师及实习学生要提前做好教学查房的各项准备工作，保证教学查房的质量和效果。 4、专题讲座 按照专题讲座计划，各 科室 （部门） 分别 安排和完成专题讲座任务，原则上每 1 2 周安排一次，专题讲座时间、题目、主讲人一经确定，无特殊原因不得随意更改。 5、分

16、管床位数 （临床医学专业） 为保证实习需要，教学医院要安排每名实习学生至少负责管理 6 8 张病床，每个病房需设 2 张以上教学专用病床，以调节教学病种，确保教学质量。 6、教学检查 各院（系）、教学基地及教研室要定期召开师生座谈会，反馈教学信息，及时解决实习中存在的问题，保证实习工作顺利实施；根据教学质量评估体系，学院、临床学院和教学基地定期或不定期地进行教学质量评估检查。 第十六条 考勤、 表彰、纪律和处分 1、各教学基地要建立实习学生考勤制度。教研室要指派政治素质好、工作认真负责的教师负责考勤工作，按照实习学生考勤表每日考勤，小科轮转时由实习指导教师和考勤负责人签字，大科实习结束时由教研

17、室（组）主任签字，层层负责。实习学生考勤表交主管部门存档，学院教务部进行抽查。 2、各院（系）和教学基地可定期或不定期对优秀实习学生进行表彰，授予优秀实习生荣誉称号，学院不定期组织对优秀实习学生进行表彰，以起到表彰先进，激励学生进步的目的。 3、各级教学管理部门要定期或不定期开展实习学生考勤抽查，被抽 查发现缺勤的学生每次按 10 学时计算并累计。 6 4、实习学生因病因事请假，必须提出书面申请并持有效证明办理请假手续。具体要求：请假一天，由科主任 （部门负责人） 签字批准；二至四天，由教研室（组）主任同意后报教学基地主管部门审核批准；超过四天由临床学院 或教学基地 主管部门提出意见，经主管领

18、导审核，报学院教务部审批。请假期满仍不能参加实习的，应及时办理续假手续，否则视为旷课。 旷课的实习学生，根据旷课时数及情节，给予批评教育或纪律处分。 旷课时数累计按每天 10 学时计算： （ 1） 10 学时以下者，给予批评教育； （ 2）达到 11 20 学时者，给予警告处分； （ 3）达到 21 30 学时者，给予严重警告处分； （ 4）达到 31 40 学时者，给予记过处分； （ 5）超过 40 学时者，给予留校察看处分； （ 6）连续两周（含两周）以上未参加实习的，根据学籍管理规定作退学处理；拒不退学的，给予开除学籍处分。 5、实习期间，缺课时间累计超过该 科室（部门） 实习学时三分之

19、一者，不能参加本 科室（部门） 的考核，视其具体情况由学院教务部决定是否给予补实习。 6、纪律处分处理程序。给予实习学生纪律处分程序执行大连医科大学中山学院学生纪律处分规定。 大连 医科大学 中山学院 毕业实习考核管理暂行规定 毕业实习考核是检验学生对所实习专业的基础理论、基本知识和基本技能掌握情况的手段，是完成高等医学院校对学生实践业务培养要求的重要环节。为进一步加强我 院 学生的毕业实习考核管理工作，使之规范化、制度化、科学化，根据大连医科大学 中山学院 毕业实习管理 规定 与大连医科大学 中山学院 学生成绩考核管理规定，结合我 院 实际及各专业特点，特制定本规定。 第一条：学 院 教务

20、部 、 附属医院 、 教学基地等所有教学主管部门及人员应尽职尽责，重视并做好学生毕业实习考核管理工作。 第二条：学生按照实习 计划完成实习大纲规定的实习任务过程中，必须参加毕业实习考核，其成绩计入学生的学籍档案。 第三条：毕业实习考核分为考试和考查，凡实习时间为四周（含四周）以上的科室 （部门） ，其考核方式按考试评定，实习成绩按百分制记， 60 分为及格；凡实习时间为三周（含三周）以下的科室 （部门） ，按考查评定，并按五级制记分： 89 分以上为优秀、 80 89 分 为 良好、 70 79 分 为 中等、 60 69 分 为 及格 、60 分以下 为 不及格。 第四条：毕业实习考核为考试

21、的科室 （部门） ，因专业不同而分为两种考核7 方式： 临床医学、护理学专业的临床实习 考核内容包括平时成绩考核、出科技能考核和出科理论考试三部分，各部分分别占 40 分、 30 分和 30 分。 除上述专业以外，其它专业均采用平时成绩考核（含技能考核内容）与出科理论考试相结合形式，两部分各占 70 分和 30 分。 第五条：平时成绩考核由实习指导教师和科室 （ 部门 ） 主任负责，按照大连医科大学 中山学院 平时考核成绩评定表进行评定，于该科室 （ 部门 ） 实习结束三天内交本教研室（组），该表由教研室存档。 第六条：出科技能考核由教研室根据实习大纲要求，结合临床实际情况拟定考核内容，组织实

22、习学生在出科前一周内进行考核，并填写 大连医科大学 中山学院 实习技能考核评分表，该表由教研室存档。 第七条：出科理论考试由各二级学院负责组织相关教研室利用学校试题试卷库或自行命题。试题内容着重考察学生所实习专业的基本理论、基础知识和基本技能的掌握情况以及 实际 应用能力。各二级学院必须提前做好出科理论考试试题的命题、印刷、密封工作，并于每轮出科考试前寄（送）至所属教学基地。 出科理论考试由教务 部 统一时间，二级学院具体安排，学生于所在教学基地进行考试；考试时间不得随意调整，以免影响实习教学秩序。出科理论考试要严格执行大连医科大学 中山学院 考场规则 和大连医科大学 中山学院 监考守则，学生

23、违纪处理参见大连医科大学 中山学院 学生纪律处分 规定 。 学生所在教学基地教研室负责判定出科理论试卷，并综合本科学生实习的总成绩。 第八条： 实习期间 任何原因 缺课时间累计超过 该 科室 （ 部门 ） 实习 学时 三分之一者不得参加实习考核。凡是平时考核成绩、出科技能考核或出科理论考试成绩任何一部分不及格，该科实习成绩为单科不及格。毕业实习成绩不及格者必须补实习后方可参加补考，考核通过后其成绩按补及格记载。 毕业实习不及格者可选重修，重修或补实习均安排在第十学期。 第九条：临床医学专业各科实 习结束时，教研室应填报大连医科大学 中山学院 学生实习成绩表一式三份（教研室、教学基地教学主管部门

24、和学 院 教务 部或相关主管部门各存档一份），与大连医科大学 中山学院 学生毕业实习小结、毕业实习基本操作情况表等，一并于每学期实习结束后一周内上交教学基地教学主管部门；教学基地审核后上报所属二级学院。各学院汇总后于每学期实习结束后两周内报 学 院 教务 部 。 其它专业 实习成绩管理 按大连医科大学 中山学院 学生实习成绩表内容要求，首先 由学生 书写自我总结，然后由教研室填报学生的实习成绩。上报程序同临床医学 专业。 第十条：已 试用 “实习手册 ”的专业，实习成绩考核表以 “实习手册 ”的形式，8 由学生本人保管，每科室 （ 部门 ） 实习结束时统一交相应教研室，教研室完成实习考核后登记

25、成绩，经教学主管部门审核后返还学生本人。每轮实习结束后一周内以班级为单位交所属二级学院。各二级学院汇总后于实习结束后两周内分别报教务 部 等相关部门存档。要求有关学院、教学基地教学主管部门、教研室必须将学生实习成绩表存档。 第十一条：实习考核要严格标准、客观真实、准确无误。各专业学生各科实习考核成绩均以学生实习所在教学基地及教研室评定、填报的原始成绩为准，否则无效。 第 十二条：本规定适用于大连医科大学 中山学院 各实习专业。 第十三条：本规定 由 学 院 教务 部 负责 解释。 大连医科大学中山学院 计算机科学与技术 系 毕业实习教学大纲 一、大纲说明 本大纲根据计算机科学与技术专业 201

26、4 年版教学计划制订。 （一）适用专业 计算机科学与技术专业 （二）课程性质 专业课、必修课。 （三）主要先修课程和后续课程 1先修课程：专业课。 2后续课程：毕业设计。 二、 实习目的 与要求 要求学生能够系统掌握计算机专业技术和理论，并且能够在实习中进一步结合具体业务加深对所学理论的理解，从而领会和掌握以 下知识和技能： （一） 计算机基本理论 （二） 医学计算机应用理论 （三） 计算机网络应用理论 （四） 具备一定的程序设计能力 实习具体要求如下： （一） 熟练掌握计算机基本理论知识，包括： 1 要求熟练掌握常用的办公自动化软件的使用 2 掌握计算机的原理和应用技术 3 熟练掌握微机软硬

27、件的基本维护方法 （二）熟练掌握医院管理信息系统（ HIS）的原理和应用，包括： 1系统结构 2使用方法 9 3系统维护 4各种有关 HIS 的标准 （三）了解局域网在 HIS 中的应用 （四）了解因特网的使用 （五）医学情报检索与医学信息 资源利用 （六）学习行政事务的管理工作，培养沟通与协调能力 （七）加强综合设计能力的训练 三、实 习 具体内容 根据实习安排，实习内容至少为以下八个方面之一： （一） 计算机组装与维护实习 （二） 计算机网络实习 （三） 多媒体应用与教学平台应用实习 （四） 医院信息管理系统实习 （五） 医学资源利用及医学情报检索实习 （六） 软件项目开发与测试实习 （七

28、） 行政业务的管理工作和办公自动化实习 （八） 综合能力实习 （一） 组装维护实习，其实习内容包括： 在带教老师的指导下参与计算机软硬件的维护。具体内容如下： 1定期对机器 进行维护，检查操作系统的完整性及常用软件的使用情况。 2学习网络的维护方法，学会解决常见的网络故障。 3学会如何正确的设置网络软件。 4多媒体及信息采集软件的开发与设计。 （二） 计算机网络实习，其实习内容包括： 1 了解该实习单位的网 络 建设情况。具体内容如下： （ 1） 了解实习单位网络使用的硬件设备以及在网络上使用的软件。 （ 2） 了解实习单位所采用的网络技术，组网采用的拓扑结构等。 （ 3） 管理局域网的基本原

29、则及方法。 2 掌握常用的局域网软硬件技术及网站的架设。具体内容如下： （ 1） 建立局域网所需的硬件 设备，设备的选择以及各种设备之间的连接。 （ 2） 建立局域网所需的软件，软件的安装与设置。 （ 3） 管理局域网的技术及常见故障的解决。 （ 4） 系统架设、网络设备的初步维护及物理建网。 3 了解因特网原理与应用、 TCP/IP 协议、 CGI 与 WEB 编程内容。具体内容如下： （ 1） 熟悉因特网的应用（网上资源的搜索，电子邮件的收发等）。 （ 2） 了解 TCP/IP 协议，学会装载和配置 TCP/IP 协议，开发 WEB 页。 （ 3） 掌握 WEB 上医学信息资源的搜索与知识获取。 （ 4） 掌握 WEB 网站的建立和管理。 （ 5） 掌握静态网页的制作 和一门以上动态网页开发技术。 （三） 多媒体技术与信息采集平台应用实习，其实习内容包括：