1、 1 宁工校发 201826 号关于调整教学团队及专业带头人的通知根据宁夏工业学校教职工奖励性绩效工资考核分配办法文件要求，按专业设置及专业群的建设进行教学团队及专业带头人调整，现将我校教学团队及专业带头人调整通知如下：一、具体调整情况1、财经商贸专业教学团队由客户服务、电子商务、会计电算化专业教师组成。带头人：胡明先2、计算机专业教学团队由计算机平面设计专业教师和计算机基础学科教师组成。带头人：沈谦3、学前教育专业教学团队由学前教育、家政服务专业教师组成。带头人：马冰 2 4、旅游服务专业教学团队由高铁乘务、星级饭店运营与管理专业教师组成。带头人：王燕5、化工专业教学团队由生物化工、化学工艺
2、专业教师组成。带头人：刘卫东6、轻纺专业教学团队由纺织技术与营销、服装制作与生产管理专业教师组成。带头人：胡庆森7、机电专业教学团队由机电技术应用、机电设备安装与维修专业教师组成。带头人：王秋菊8、机械加工专业教学团队由焊接技术应用专业教师和钳工、机械基础教师组成。带头人：陶毅9、汽车专业教学团队由汽车运用与维修、汽车美容与装潢、汽车整车与配件营销专业教师组成。带头人：何连宝10、电子专业教学团队由电子技术应用专业教师组成。带头人：智建华11、烹饪专业教学团队由中餐烹饪专业教师组成。带头人：计素娟12、建筑专业教学团队由建筑工程施工专业教师组成。带头人：吴新平13、数控专业教学团队由数控技术应
3、用专业教师组成。带头人：毛明清14、基础学科教学团队由语文、德育、体育、英语、数学、心理、职业核心能力等教师组成，由教务处统筹管理，专业部（院） 3 配合开展相关工作。二、教学团队及带头人职责（一）带头人职责1、在专业部（院）领导下，带头人主持教学、教研、教改及教学团队建设与日常管理等工作。2、带头人负责其相关专业的整体规划与建设，做好教学计划、教学大纲、考试大纲的组织实施工作。3、带头人负责本教学团队的建设与提升，制定师资队伍培养计划。4、带头人负责带领团队进行课程建设、数字化教学资源建设、教学方法和评价方式等方面的改革，以企业合作为切入点，开发与专业设置及企业需求相适应的校本教材，逐步构建较为完善的课程建设体系。5、带头人负责教科研项目的申报和实施工作，定期组织教学团队开展教研活动。（二）教学团队职责1、教学团队每一位成员要积极配合带头人开展工作，服从安排，并针对教学团队工作建言献策。2、教学团队成员要合理规划个人专业成长路径，加强学习，不断提升个人素质，提升业务水平。三、其他1、教学团队带头人实行聘任制，聘期为一年。 4 2、每学期末由教务处依据考核办法考核发放奖励津贴，按照每年 2500 元/人标 准发放。2018 年 5 月 9 日宁夏工业学校宁夏工业学校 2018 年 5 月 9 日印发 - 5 - 6
