2018年专业技术人员内生动力与职业水平试题及答案.doc

1、精品文档精细；挑选； 2018 年专业技术人员内生动力与职业水平试题及答案 1.在团队协作完成任务的过程中，会带来 1+1（ ）2 的绩效。（单选题 3 分） 得分：3 分o A.大于o B.小于o C.等于o D.以上都不是 2.十八大以来，党中央提出创新驱动战略，创新驱动的实质是（ ）。（单选题 3 分）得分：3 分o A.经济驱动o B.人才驱动o C.科技驱动o D.社会驱动 3.我们要牢固树立（ ） 是第一资源的观念，充分调动社会各方面的积极性，建立政府投入为引导、用人单位投入为主体、社会和个人投入为补充的多元化机制。（单选题 3 分）得分：3 分o A.人才资源o B.物质资源精品

2、文档精细；挑选； o C.企业文化o D.企业资源 4.专业技术人员要在认识世界和改造世界的活动中有所建树，就必须充分发挥 （ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分o A.主体性o B.客观性o C.主观能动性推动性 5.一般来讲，对专业技术人员的考核，主要应考核德、能、勤、绩几个方面，重点考核（ ）。（单选题 3 分） 得分：3 分o A.思想道德o B.工作能力o C.勤奋努力o D.岗位工作的实绩和贡献 6.按照劳动法的有关规定我国劳动动者享有的权利第一项是（ ）。（单选题 3 分）得分：3 分o A.取得劳动报酬的权利o B.享有平等就业和选择职业的权利精品文档精细；挑选； o C.休

3、息休假的权利o D.享受社会保险和福利的权利 7.改革呼唤人才、（ ）支撑改革。（单选题 3 分） 得分：3 分o A.经济o B.制度o C.人才o D.社会 8.（ ）是组织在发展过程中形成并为全体成员共同遵循的价值观念和行为规范的总和。（单选题 3 分） 得分：3 分o A.组织纪律o B.组织文化o C.组织行为o D.组织成员 9.以科学人才观为指导。坚持德才兼备、以（ ）为先的识才、选才、用才标准。（单选题3 分） 得分：3 分o A.德o B.能力精品文档精细；挑选； o C.态度o D.贡献 10.生理内驱力产生源于人是从动物进化而来的，还保留着除( ）本能以外的，与动物相似的

4、三种本能。（单选题 3 分） 得分：3 分o A.摄食本能o B.睡眠本能o C.性本能o D.防卫本能 11.专业技术人员的成长需要良好的社会环境，营造有利于专业技术人员成长发展的社会氛围需要我们（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分o A.尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造o B.尊重专业技术人员的主体地位o C.尊重专业技术人才的成长规律o D.尊重专业技术领导的权威 12.为了促进人才的合理流动，就需要健全（ ） 的人才市场服务体系，与此同时，鼓励专业技术人才通过兼职、定期服务、技术开发、项目引进、科技咨询等方式进行流动。（多选题 4 分） 得分：4 分o A.专业化精品文档精细

5、；挑选； o B.信息化o C.产业化o D.国际化 13.在我国的管理实践中专业技术人员多指在我国社会分工的各专业领域和各类社会组织中，从事（ ）工作的专门人才。（多选题 4 分） 得分：0 分o A.人文社科o B.科技创新o C.科技基础研究o D.科技应用开发 14.阿特金森认为，人在竞争时会产生两种心理倾向：（ ） 。由此就可以认识到，要想激发专业技术人员的内生动力，需要的不仅仅是为专业技术人员提供一个舒适的、愉快而又满足的环境，恰恰相反，需要让专业技术人员时刻意识到外界环境的压力。（多选题 4 分）得分：4 分o A.追求成就的动机o B.躲避竞争的动机o C.回避失败的动机o D

6、.挑战自我的动机精品文档精细；挑选； 15.以用为本的核心是满足发展的需要。包括（ ） 。所以说，人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物质需要和精神需要的满足过程。（多选题 4 分） 得分：4 分o A.经济发展的需要o B.社会发展的需要o C.人才自身发展的需要o D.职业发展的需要 16.工作态度是对工作所持有的评价与行为倾向，包括工作的（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分o A.认知度o B.认真度o C.责任度o D.努力程度 17.党的十八大以来，习近平总书记对人才发展作出了一系列重要论述，强调人才是（ ）。（多选题 4 分） 得分：0 分o A.创新的根基o B.创新的核

7、心要素o C.创新的产物精品文档精细；挑选； o D.创新的动力 18.中国的（ ）的发明曾经改变了世界，直到 15 世纪以前中国的科学技术在世界上保持了千年的领先地位。（多选题 4 分） 得分：4 分o A.造纸术o B.火药o C.印刷术o D.指南针 19.健全人才流动配置机制。坚持人才效能最大化与人才价值最大化的有效统一，突破体制性障碍，创新专业技术人才流动机制。就要建立（ ）的人才流动配置机制。（多选题 4分） 得分：4 分o A.政府宏观调控o B.市场主体公平竞争o C.中介组织提供服务o D.各类人才自主择业 20.非常成功的企业家都是有强烈的危机意识的人，下面哪些名言可以体现

8、危机意识（ ）。（多选题 4 分） 得分：4 分o A.失败这一天是一定会到来的，这是历史规律o B.微软离破产永远只有 18 个月精品文档精细；挑选； o C.做企业每天的心情都是如履薄冰，如临深渊o D.你一打盹，对手的机会就来了 21.搭建专业技术人员成长发展的平台，就是要做到“事业留人、感情留人、待遇留人”。（判断题 3 分） 得分：3 分o 正确o 错误 22.唯物辩证法认为事物的内因是事物自身运动的源泉和动力，是事物发展的根本原因，在这里，内生动力就是内因，是决定性因素。（判断题 3 分） 得分：3 分o 正确o 错误 23.职业活动是人们社会生活中最基本、最普遍、最主要的实践形式

9、，为个人的自由全面发展提供了舞台，同时，也是个人全部才能自由发展的创造性表现。（判断题 3 分） 得分：3 分o 正确o 错误 24.研究发现：一个没有受激励的人，仅能发挥其能力的 2030，而当他受到激励时期能力的发挥会达到 80 90。（判断题 3 分） 得分：3 分o 正确精品文档精细；挑选； o 错误 25.专业技术人员继续教育是指对专业技术人员进行的思想道德教育。（判断题 3 分）得分：3 分o 正确o 错误 26.为鼓励专业技术人才科技创新，就要加快发展市场化、专业化、集成化、网络化的众创空间，让专业技术人员成为平台上的创业者，形成政府主导的创业生态系统。（判断题 3分） 得分：3

10、 分o 正确o 错误 27.专业技术人员的权益是指专业技术人员作为的社会人和自然人所应享受的人身、政治、经济及文化方面的权益。（判断题 3 分） 得分：3 分o 正确o 错误 28.如果一个人连自己的应有价值都实现不了，怎么能去奉献社会，对社会负责任呢？所以说，一个人在实现自身价值的同时，也就是在实现他的社会价值。（判断题 3 分） 得分：3 分o 正确精品文档精细；挑选； o 错误 29.个体特征分为知识和技能、自我概念、特质、动机/ 需要这几个层次。（判断题 3 分）得分：3 分o 正确o 错误 30.一般认为专业技术人员是指受过高等教育和特殊教育，掌握某一特殊领域的专业知识和技术，并以其掌握的专业知识和技术从事社会生产和社会生活某一领域的专业领域的专业技术工作或职业；依照法律或合同、协议享有特定权益和承担相应的义务，获得相应权利和相应利益的人。（判断题 3 分） 得分：3 分o 正确o 错误 1.在专业技术人员的一般权益中，（ ）是一切权利的基础。（单选题 3 分） 得分：3分o A.教育权o B.平等权o C.人身权o D.受教育权