二一六年第二十九期.DOC

1、- 1 -二一六年第二十九期(总第 102 期)九月二十二日信息动态省农信联社在我行举办管理会计 FTP 子系统推广培训试点实施管理会计 探索建立定价机制9 月 13 日至 14 日，省农信联社管理会计项目组在我行召开管理会计子系统内部资金转移定价（简称 FTP）系统上线推广应用培训,助推管理会计系统推广落地。省农信联社财务会计处处长邵新力、副处长梅伟林、管理会计项目开发组成员，我行中层及以上管理人员，支行会计管理部经理和信贷业务部经理等近 180 人参加培训。作为全省管理会计系统推广的八家试点行社之一，省农信联社一直十分关心和重视我行该项工作的进展情况，并多次给予业务指导。管理会计系统包括内

2、部资金转移定价（FTP）、成本分摊及盈利分析（CA/PA）、资产负债管理（ALM）三个子系统 ，本次培训针对内部资金转移定价（FTP）子系统开展。内部资金转移定价是商业银行向资金使用部门- 2 -收取利息，并向资金提供部门支付利息的内部定价机制，是商业银行由规模扩张的粗放式管理转型为净利差管理为核心的重要管理工具。管理会计是从传统会计中分离出来与财务会计并列的、着重为企业改善经营管理、提高经济效益服务的一个企业会计分支。实施管理会计有助于商业银行建立科学有效的激励机制，优化资源配置，统筹管理利率风险，引导产品合理定价。年初，我行将管理会计工程确定为今年乃至未来几年首抓的一项重点工作，并于年初落

3、实相关部门深入探索适合本行的管理会计实施方案，同时结合省农信联社管理会计系统建设规划，有序推进我行管理会计工程建设。本次培训上，管理会计项目组以及开发公司骨干对 FTP原理及功能、FTP 业务方案、FTP 管理体系、管理会 计体系建设等方面做了详细讲解，并通过运用我行业务经营数据，立足实战运用，从机构、产品、客户经理、客户等多个维度，通过 FTP 系统数据分析方法，逐一做机构经营绩效分析、产品盈利分析、客户经理考核分析及优质客户评价识别分析演示。培训还组织开展了分组情景模拟演练，各小组选取不同情景，运用 FTP 系统进行实际操作，根据不同政策导向进行政策调节，对机构、产品等进行模拟定价并测算结

4、果。作为管理会计系统推广试点行社，我行行长傅兴法在培训中作表态发言。【办公室 计划财务部】- 3 -省 农 信 联 社 杭 州 办 事 处 主 任 杨 中 萱 赴 我 行 调 研解放思想 开拓创新 赢得发展新机遇9 月 20 日，省农信联社杭州办事处主任杨中萱一行赴我行余杭支行走访调研，了解我行推进普惠金融和社区银行建设相关情况。杨主任听取了我行关于余杭街道的基本情况介绍，以及我行在完善普惠金融长效机制和深入推进社区银行转型建设等方面工作开展情况的汇报。他对我行在整村授信、增量扩面、电子银行替代率、员工培训、人才培养等方面取得的工作成效表示肯定，认为我行在工作开展上有思路，方向明确。对于下一步

5、如何更好地推进业务开展，杨主任提出了四点要求：一是要解放思想，勇于创新，持续推进增量扩面和提升电子银行替代率；二是面对经济新常态，要主动思考，积极进取，寻求新的发展机遇；三是要加强幸福感建设，给员工创造良好的工作环境，进一步提升员工归属感和满意度，促进员工更快成长和进步；四是要关注年青人的成长，积极搭建平台，助力年轻员工成长和成才，为业务发展奠定良好的人才基础。 杨主任一行还参观了余杭支行营业部，了解了营业大厅的自助机具配置和使用情况，并详细询问了网点当前柜面业务情况。办事处业务处、综合处相关人员陪同调研。【办公室 余杭支行】- 4 -来 煜 标 董 事 长 赴 相 关 支 行 检 查 指 导

6、 峰 会 安 保 工 作G20 峰会召开前夕，我行董事长来煜标一行先后赴乔司、五常、余杭、闲林、仓前、西溪科技支行等安保重点区域支行，检查指导 G20 峰会期 间安全保障工作情况。总行相关职能部门、相关支行行长陪同检查。来煜标董事长现场巡查各支行营业大楼，详细了解安保重点工作措施落实情况，并对进一步抓好峰会安保工作提出要求。他指出，G20 峰会安保工作是一项重大政治任务，要深刻认识当前严峻形势，切实增强责任感和紧迫感，牢固树立“一失万无 ”的忧患意 识，特别是作为安保重点保障支行，更要充分做好应对各种复杂情况、处置各类突发情况、驾驭各种复杂局势的思想准备和工作准备，按照“不要怕难要迎难而上、不

7、要怕烦要不厌其烦、不要怕细要细之又细”的要求，坚持“ 谁 主管、 谁负责 ”原则，开展全员安全意 识教育，严格落实各项安保工作责任。来煜标董事长还看望慰问了支行营业大厅人员及 24 小时值班值守人员，了解营业网点客流量、值班组织等情况。期间，他强调，网点保安和工作人员应保持高度警惕，对发现的可疑人员、可疑行为、可疑物品应主动问询、主动干预，并做好应急准备。全体员工要切实增强责任感和紧迫感，牢固树立安全意识和法制观念，熟悉各类突发事件的处置预案，不断增强自身防范能力，切实做好 G20 峰会金融安保工作。【办公室 乔司支行】- 5 -营 业 部 ： 余 杭 青 年 卡 开 启 “智 慧 校 园 ”

8、新 篇 章今年开学第一天，临平职高 76 个班级的每一位学生都拿到了一张余杭青年卡，开启了全新的学习生活之旅。为深化普惠金融进校园工作，使在校师生也能够享受便捷、实惠的金融服务，日前，总行营业部与临平职高合作，共同推进“智慧校园 ”建 设。营业部将余杭青年卡引入学校信息化管理平台，通过充值功能实现该卡金融功能和校园一卡通校园功能的无缝链接。该卡卡内资金可以通过自助圈存机实时转账到校园卡账户内，或者通过圈存系统当校园卡账户余额低于 50 元时进行自动划转，满足学生校园就餐、购物等需要。同时该卡本身涵盖的银行储蓄、闪付、购物、消费等功能，也将为学生提供方便快捷的金融服务和丰富多彩的消费体验，达到金

9、融服务、校务管理的有机整合。此外，营业部及时跟进配套服务，在学校设立自助银行，布放两台自动存取款机和两台自助圈存机，方便师生办理业务。为使学生们能够尽快掌握青年卡使用方法，开学前夕，营业部专门抽调人员进驻学校开展上门服务，将卡、宣传折页和操作说明发放到每一位学生手上，并逐班安排宣讲，介绍该卡的服务优势、如何办理校园卡充值、后续功能拓展等知识，还安排专人在自助银行及学校充值中心提供全程指导，现场为学生答疑解惑。后续，营业部将继续深化与其他学校合作，全面推进“智慧校园”建 设。【总行营业部 徐涛】- 6 -仁 和 ： 走 进 绍 兴 轻 纺 城 实 施 综 合 业 务 营 销日前，仁和支行积极推进

10、“走出去” 战略，在仁和家 纺协会的支持下，派出专员主动走进绍兴轻纺城，向市场内仁和籍商户开展综合业务营销，取得了较好成效。今年上半年，该行在开展“整村授信，集中办贷” 过程中，了解到在绍兴轻纺城内经商的 69 户仁和籍商户有金融服务需求。为此，该行主动对接仁和家纺协会，并在协会的支持下，建立了相应的商户名单。随后，支行统一组织员工携移动终端走进绍兴轻纺城，挨家挨户向市场内的仁和籍商户开展金融服务需求调查，详细了解基本情况，重点向他们介绍我行推出的商银贷、租金贷、丰收创业卡、综合消费贷以及青年创业贷等产品与服务，并为有需求的商户现场办理了网上银行、手机银行以及相关结算产品等服务。截至 8 月末

11、，该行已为绍兴轻纺城内经商的仁和籍商户发放各类贷款 27 户、金额 1130 万元，并成功为部分客户办理了理财、ETC、电 子银行等业务。【仁和支行 蔡美芬】志愿者风采他是 G20 志愿者，他骄傲举世瞩目、万众关注的 G20 峰会在杭州圆满落幕了。我行充分认识到做好峰会服务安全保障工作，责任重大、使命光荣，全行上下齐心协力、克服困难，在做好本行各单位 24小时值班值守工作外，400 余名员工积极参与到“平安志愿者”- 7 -平安护航活动中去，并有 25 名员工光荣成为平安巡防志愿者，协助进行平安巡防活动，为峰会群防群治防控工作贡献了力量。其中，更是涌现了不少先进事迹，他们，是普通的一名志愿者，

12、却用自身的实际行动，抒写了他们对志愿者的这份骄傲和自豪。在职 G20 志愿者代表童天顺不顾病痛主动报名。今年 59 岁的童天顺，是我行的一名普通员工，也是一名有着 25 年党龄的普通共产党员。今年 8月初，他因高血压、高血糖住院多天。可就在 G20 峰会召开前夕，他不顾自己一脸的苍白和虚弱，不管亲人和同事的苦口劝说，自告奋勇报名加入 G20 峰会平安巡防志愿者队伍，成为我行派驻良渚 1 号卡点 18 位志愿者中年龄最大的人员。克服困难奋战一线。8 月的杭州，依旧烈日炎炎。单位领导拗不过他的坚持，同意安排他到卡点参与相关服务工作。但同时，考虑到他的身体状况，起初为他安排的是物品检查岗，可他克服自

13、身困难，主动请缨要求换到路面引导岗，坚持要奋战在维稳执勤的第一线。每天八个小时不分昼夜连续奋战的值守，他从不喊一句累叫一声苦，并坚定地表示一定会完成全部值守任务直至峰会结束。值守中途休息时间，他自己常常顾不上休息，主动接替其他志愿者参与巡防值守。身边的同事跟他开玩笑说：“老童啊，都快退休的人了，还这么拼干嘛？” 他微微一笑 动情地说：“ 对我来 说，这是一种责任，也是一种荣誉。能成为一名 G20 志愿者，我心里真的很骄傲啊！”- 8 -退休养 G20 志愿者代表陆洪刚拒高薪聘请，倾情助力 G20。他叫陆洪刚，是五常支行退养员工，大家都亲切地称呼他“陆师傅 ”。刚退休时，一些企业看上了他丰富的工

14、作经验和较强的业务能力，纷纷向他抛来橄榄枝。面对每月数千元的高薪待遇，他确实曾心动过，不过后来他全都婉言拒绝了。 “我已在银行干了大半辈子，虽然退休了，但我觉得我还能为银行和客户办些实事，G20 峰会将在杭州举行，说什么我也要做出一点贡献！”陆师傅说，经过一番思考之后，他选择了留在支行继续“ 上班” ，没有了薪酬，就当一名义务志愿者。凭丰富阅历，助客户识破骗局。每天准时上下班，周一至周五不休假，虽然只是平安志愿者，但退休后的陆师傅还是和以前一样，每天风雨无阻到单位“上班 ”。后来，一起退休养的老同事们不理解，都劝他不要干了，好好享受退休生活。但陆师傅觉得，自己每天在银行里的付出得到了单位和客户

15、的共同认可，他很满足。还有让大家称赞的是，好几次他凭借丰富的阅历，帮助客户识破了骗局，避免了客户财产损失。如有一次，在指导填写单据时，陆师傅得知客户要转账 1000 元到某地公证处，多了个心眼的陆师傅，当即让客户现场打通电话求证。一开始，客户还觉得他有些多管闲事，但与骗子一番唇枪舌剑后，最终证明是一场骗局。退休不褪色，同事客户都喜欢他。在五常支行从普通员工到保安人员，大家都会热情地和他打招呼。现任营业部主任说：“ 陆师 傅的记忆 力好，这么多年来所有对公客户资料都- 9 -是他一手整理归档，全部资料他都能准确记得，而这些老客户也都习惯了找他办业务，久而久之都对他有了一定的依赖性。退休后，还时常

16、会有不少客户问起他呢。 ”面对大家的赞许，陆师傅朴实地说， “这辈 子我只干了一份工作，退休后看到别人还需要我，我很开心，现在我女儿是个“农三代” 了，感觉自己后继有人，我不仅仅是 G20 的平安志愿者，作为一名党员，我将是五常支行永远的义务志愿者！”他们，就是这样在平凡的岗位上，用无私、热情和细致专业的服务保障着峰会的顺利运行，以自己的智慧、勇气和坚韧感染着身边的其他人。他们，静静地奋力前行，在履行为人民服务的责任中，展现他们的理想信念、人生价值和人格魅力。他们，用行动拥抱 G20，用微笑欢迎着每位来宾，充分展示了一名先进共产党员“阳光、奉献和担当” 的风采。【孙贞 胡韵婷】简讯开学前夕，我

17、行在手机银行“余杭缴费通” 菜单下创新加载的学费缴纳模块顺利在塘栖支行开展试点。作为试点，塘栖支行前期主动与塘栖三中进行接洽，向全校老师介绍该缴费方式的优点，演示缴费流程，同时利用学生报到日，走进学校为 800 余名新生家长介绍缴费方法，并现场为家长激活市民卡、开通手机银行，指导家长自助缴费等,获得校方及家长的一致好评。【塘栖支行 潘吴芳】9 月 20 日，良渚支行积极参加了在梦栖小镇召开的“匠- 10 -心智造”良渚设计分享会。此次分享会由浙江省工业设计协会、良渚新城管委会主办，吸引了 50 多家良渚新城入驻企业和制造企业参与。作为唯一受邀参加的金融机构，该行现场向各单位介绍在扶持中小型企业

18、发展、促进辖内产业结构转型升级方面的相关金融政策，以及对接园区金融产品和服务。该行的金融服务受到了与会单位的好评，天使贷、投联贷等新信贷产品引起了相关单位的极大兴趣，为下一步对接园区“新 经济 ”及与企 业开展合作奠定了基 础 。【良渚支行 金伟忠】近日，径山支行积极对接当地政府部门，将辖区内近22000 户的粮农直补和森林补助资金的发放从存折转到了市民卡借记卡上。同时，各营业网点积极跟进营销，利用客户前来办理业务机会宣传电子银行、中间业务等产品和服务，并引导和辅导客户使用自助机具办理业务，在推动存折换卡工作和提升市民卡借记卡激活率的同时，进一步提高了支行的电子银行替代率。【径山支行 陈志余】近日，物流中心支行创新应用二维码，将二维码制作并运用到业务营销、普惠金融等方面，引导客户通过智能手机，畅享本行金融服务。该行结合实际，分别制作了操作二维码、营销二维码、活动二维码、知识二维码等，将自助终端、网银体验机、自助回单机等电子化机具的操作步骤，信贷产品，ETC 业务，电信宽带 等业务，支行的阶段性活动以及基础金融知识，制作成清晰明了的智能网页，并生成二维码展示给